黔西南招工厂文员双休

工作内容：1.负责员工入离职办理，跟招聘部门对接。2.安排新员工到工作地址面试3.对新员工进行做岗前培训薪资待遇：实习期4200底薪＋300全勤转正后5200底薪＋300全勤＋提成（50-80/单）+五险一金全程包吃住，不收取任何费用上班时间:试用8：00---18：00上六休一转正9：00---18：00周末双休可预支工资；年底13薪：有年终奖

乌当区招募实习生2名（可以提供实习证明）（工资周结）还有2个名额实习时长：3月25日到4月清明左右工作内容：药厂生产部门辅助工作工作时间：8:30-17:00行政班报酬福利：13/小时发补贴，免费提供中餐和住宿（酒店式公寓）报名要求：男女不限、35岁以内，学生提供住宿

工作职责：1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.公平公正的填写本组员工的日常考核表5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施任职要求：1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②办公室岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。

03招聘岗位一、文员（4名）1、大专以上，男女不限2、熟练使用电脑办公软件3、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力4、福利待遇：试用期薪资为3000元，试用期3个月，转正薪资4000元/月，购后购买五险。5、公司免费提供食宿二、电镀主管（1名）1、有PCB生产同岗位工作经验的优先2、熟悉线路板品质检验标准3、有极强的团队管理能力，抗压力强4、福利待遇：薪资为9000-10000元，试用期3个月，转正后购买五险5、公司免费提供食宿 三、AOI领班/工程师（1名）和FQC领班/工程师（1名）1、有PCB生产同岗位工作经验的优先2、熟悉线路板品质检验标准3、福利待遇：薪资为6000-7000元，试用期3个月，转正后购买五险4、公司免费提供食宿四、AOI熟手（2名）和FQC熟手（2名）1、有PCB生产同岗位工作经验的优先2、熟悉线路板生产流程工序3、福利待遇：薪资为5500-6500元，试用期3个月，转正后购买五险4、公司免费提供食宿五、普工 50名1、有PCB生产工作经验的优先2、，初中学历及以上3、男女不限，年龄20-35周岁之间4、福利待遇：薪资：月薪（1890元）+加班工资+全勤，试用期3个月，转正后购买五险。5、公司免费提供食宿04联系方式联系人：何女士 联系人：赵女士联系电话：公司地址：贵州省六盘水市盘州市红果经济开发区表面处理产业园8号楼

一、招聘要求：第一阶段（一个月）：产线熟悉设备和机台，为后续产品工艺和新设备的最佳条件的确定奠定基础第二阶段（第二月）：办公室办公软件培训试用期一到三个月，能力强者可在45-60内转正设备技术员1、生产车间自动化机械设备维护维保工作的落实，确保生产设备的可靠性以满足车间产能目标的达成；2、规划TPM中自动化机械部分（包括预防性保养、自主维护等），标准制定、实施和优化；3、生产线机械KPI目标达成、原因分析、改善及追踪；4、负责所辖区域内设备机械部分的资料收集保存及设备机械部分验收，设备操作文件编辑、制定；5、支持工艺/质量/生产/电气类各种程序改善,异难问题的协调解决，完成设备整体安全标准的制定、实施；6、管理、培训团队技术员，培养产线技术人员。生产线组长1.根据生产计划合理分配工作任务，保质保量完成工作任务；2.提高品质合格率、降低物料制成损耗，做好PM/AM管理及提升自主维护技能，提高工作效率；3.现场管理、维护车间秩序及各项规章制度、推进5S；4.紧急异常情况处理。岗位要求：1.高中及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等工科专业优先，有从事现场管理2年及以上工作经验者优先；2.懂机电、电气运行原理，有接触过设备，自动化等经验者优先；3.安全品质意识，有改善和创新思维及经验者优先；4.沟通和协助能力良好，对工作认真负责入职转正交五险一金，周六、周日、双休，法定节假日正常休薪资待遇1.培训时长30-45个工作日2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②电脑软件实操学习培训3.晋升机制：设备员/技术员----助理工程师----工程师---高级工程师4.试用期：底薪5000+1000的主管打分+商业保险+300的全勤（包吃住的）转正后：底薪6000+1200绩效（20%底薪绩效）+全勤300+五险一金（个人承担30%）+包吃包住，综合薪资7500-90005.实习期:上六休一，8-10个小时/天；转正以后:双休，8小时/天6.宿舍环境：4人间宿舍，包吃住，水电平摊，独立卫生间，空调，冷热水供应，当天入职发厂牌安排宿舍

长白班 长白班 长白班通知：邦凯电子厂招聘（采购）男女3名年龄：18—35岁，身体健康‬,，无纹身，‬无不良记录，持本人身证份‬。待遇：20元/小时，包住不包吃，长白班，空调车间，每月20号发工资。招聘岗位：采购（要求有采购或跟单经验）会基础电脑下单《必须是大专毕业》 面试时间：下午2点集合集合地址：塘家公司联系电话：白小姐面试准备资料：身份证原件即可⚠️注：要求大专毕业，工期3个月（做不工期少一块）

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办公室文员接单员

【名企招聘】招聘门卫一名。任职条件：1.身体健康，无传染性疾病；2.门卫日常工作。工作地点：兴义市义龙新区万屯镇街上。福利待遇：上一休一，包吃住，薪资2750元/月。联系电话：甘女士

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兴仁市近民集市游乐园【招聘职位】兼职 2名【招聘要求】高中以上学历，对待工作认真负责，诚实守信，具备优秀沟通能力，热情待人；【工资待遇】80元/天；【工作时间】下午5点到11点半。【工作地址】兴仁体育场内【联系方式】（直接，不用打电话）

贵州航轩：欧纳系统门窗（兴仁）【招聘职位】门窗学陡 3名【招聘要求】年龄18-30岁，吃苦耐劳者优先；【工资待遇】1800~4500，包吃；【招聘职位】业务员 3名【招聘要求】18-35岁，形象气质佳，口齿伶俐，热爱销售行业，有良好的人际交往能力，有销售工作经验者优先；【工资待遇】2500~5000，底薪+提成。【工作地址】兴仁【联系电话】

兴仁近民空间集市鱼鱻生炭火烤鱼【招聘职位】烤鱼师傅 2名 学徒 2名【招聘要求】能吃苦，做事勤快；【工资待遇】月薪3000起，学徒面议。【工作地址】兴仁体育场旁边【联系电话】

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衣柜门板厂急聘办公室下单文员1名吸塑平开门附件师傅1名封边学徒/封边副手1名修色打包2名 封边1组 PET异型封边学徒1名吸塑师傅1名（正负压） 吸塑学徒1名吸塑平开门打磨师傅1名电话：新繁

试装附件师傅1名开料六面钻打孔1名接单文员1名电话：彭州

7月1号，长白班《鹏万富机电》随时可以面试看车间，招正式工招组装工2名 年龄：45岁以下，男女不限，工作内容：主要负责设备组装，工作时间：5天8小时，其他算加班，月综合工资6000元左右，包工作餐，有相关设备组装工作经验的工资面议，生产助理兼采购助理 1名要有生产助理或采购助理的经验，电脑熟练 性格 开朗 善于沟通 6天制 薪资面议，女性者优先销售助理 1 名要有销售助理的经验，电脑熟练 性格 开朗 善于沟通 6天9小时制 薪资面议，女性者优先打磨工 1 名 综合薪资5000年龄18-55周岁；负责焊接车间打磨工作；具有一定机械常识和打磨方面经验的优先录用；工作时间：六天制工资面议，工作地址：周市迎宾东路199号联系电话：杨经理

安吉康山家具有限公司主要生产电竞椅，网椅，办公椅诚聘以下岗位1、采购1名，要求有工作经验2年以上2、电竞椅缝纫工4名，专业网椅2名3、保洁1名4、专业拉货2名5、仓库管理2名6、装配工2名7、枪钉主管1名8、线检2名9、办公文员2名林地址：康山锐德海绵有限公司（导航可到） 工作地址：湖州安吉

兴仁新以灵服饰公司招聘【招聘职位】生产跟单 3名【招聘要求】男女不限，熟悉外贸时尚女装生产流程，熟悉从裁床到后整品质把控，吃苦耐劳，质量意识强，能接受出差；【工资待遇】5000~6000元，享受法定节假日+节日礼品等（福利跟广州总公司一样，可来电详谈）。【工作范畴】黔西南州及周边【联系电话】

1、负责处理公司一线岗位人员的工作问题。2、负责处理合作方的对接问题。3、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。4、处理员工的诉求。5、完成上级交代的其他工作事项。待遇：实习期4000+1000（主管打分）试用期三个月（分2阶段）：一线学习+办公室文员学习培训晋升机制：文员-副主管-主管（三个月晋升考核一次）转正后：底薪6000+1000主管打分+全勤350+包吃包住综合薪资6000~7000实习期单休，过了双休，节假日放假，朝八晚五

本厂生厂铝合金门业，主要负责接单，回单，沟通，熟悉办公软件等

一、部门文员（供应链与运营类丨贵州-贵阳市）①工作内容1、协助工程师收集、审核、提报部门预算及监控预算使用情况2、负责部门日常考勤处理、组织结构处理3、承接部门组织活动安排、策划4、负责部门辅料申请及管理5、领导安排的其它事项②任职资格1.18-38岁，男女不限2.相关专业或有相关工作经验优先3.工作积极，执行力强，抗压能力强③薪资待遇1.岗前培训时长30-45个工作日，培训内容：报表、数据分析、PPT的制作学习和工艺流程2.晋升机制：PMC部门文员-分管负责人-小组组长-副主管-主管3.试用：底薪4000+1000绩效+300全勤+包吃住转正：底薪5000+1000绩效+300全勤+年终奖+包吃住，综合工资6500-80004.实习期:上六休一，8-10个小时/天；转正以后:双休，8小时/天5.宿舍环境：2人间宿舍，包吃住，水电平摊，独立卫生间，空调，冷热水供应，当天入职发厂牌安排宿舍

岗位：厂区文职1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.完成上级领导交代的其他工作事项2、任职资格1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇1.培训时长20-45个工作日2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住+年终奖5500-8000，综合薪资600-7000。三、饮食住宿（包吃包住）宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。

门窗厂接单画图跟单员，包吃住，有经验优先，男女不限，会电脑

贵州腾欣锐电子厂岗位：厂区文职1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.完成上级领导交代的其他工作事项2、任职资格1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇1.培训时长20-45个工作日2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住+年终奖5500-8000，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿（包吃包住）宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。

6月21日周五格科微电子 正式工底薪2750 招聘普工:女工为主，男工少量年龄18-38另需要数据员1名，男女不限 会基本的办公软件 有仓库经验优先 还需一名保洁42岁以下1.初中及以上学历，会 26 个英文字母和简单的数学计算；2.能吃苦耐劳，诚实守信，服从管理，无不良嗜好等；能接受夜班3薪资构成：入职第一年基本工资 2750 元+加班工资+绩效工资+津贴+奖金+夜班补贴（25 元/晚）月综合税前薪资 6600—7500 元，综合年薪 8.5 万-11 万元。年度晋升 调薪，月入最高可破万。4加班费：平时 1.5 倍、法定节假日 3 倍计算加班费。5年中（终）奖：1-3 个月基本工资 6缴纳社保，享有带薪年休假、婚假、陪产假、产假等。【免费宿舍】：免费提供住宿，高标准 4 人/间、独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、无线上网等配套设施齐全。【员工餐厅】：免费工作餐、荤素搭配（四菜一汤）早晨八点半前面试,

有工厂会计经验者优先

文员带销售，都提成，包吃包住