朝阳区导游去哪里应聘工作

负责展馆内部的客人引导和讲解。工作简单，女生，35岁以下，活泼开朗爱沟通的，工作时间早9.30到晚6.30，中午管一餐，薪资待遇170/天日结。

北京市朝阳区中华民族园(鸟巢附近)招聘工作人员若干名(一)安保人员，38岁以下，身高178以上；(二)游客服务中心售票、向导及会馆服务人员要求 ： 30岁以下，身高165以上；以上员均要求身体健康，五官端正，无犯罪记录，高中以上学历，退役军人或会外语者年龄可适当放宽；工作时间15：00至约23：00左右(根据游客离园时间稍有弹性)；待遇优厚(工资+提成)，工资面议，提供食宿，一经录用与辽宁德胜保安服务有限公司签订劳动合同，报名时间截止到2024年6月27日，报名从速。电话：胡经理 周经理

国家科技中心展厅讲解员男女不限20-35周岁！大专及以上学历，男175以上女163以上，形象好，体型匀称！英语最好，工作时间8小时薪资5500元/月管吃住会服接待（三女两男）薪资待遇：8小时4500+500元全勤！管吃住！住宿六人间报道位置：朝阳区北辰东路早九点到晚五点接人！面试时候穿黑鞋来！最好皮鞋

招聘消控员1.消防中级国本5500--6000年龄五十左右。会操作机器，能处理日常突发事件。2.初级4500---5000能处理日常突发情况。人要本份的以上都管吃管住，没保险。

招聘。保洁2名，月工资3300一3500，一个月休息四天，节假日三薪管饭，年龄35岁一60岁。地址，闵庄路茶棚附近。联系方式

招聘大厦保安:大厦保安年龄:18—35身高:175以上薪资:4800—6000（退伍军人工资加300）待遇:包吃包住，月休2-4天，要求:无犯罪前科，体态匀称，不戴眼镜，普通话标准，退伍军人优先考虑

急聘保安中控一名，男，没有年龄要求初级国本，长白班（7：00-19：00），工资4000，管吃管住，地址：大兴科创十四街，联系方式：

昌平要个女小工，岁数不要太大，活不种，

北京市通州区招小工/杂工、力工北京通州综合交通枢纽市政重点项目，主要打灰清理，要求：55周岁以下，吃苦耐劳，听从安排，能长期干。偷奸耍滑，干活磨磨叽叽，勿扰勿扰，需要2-3人，月结，压一个月，每月打工资卡，中间没有生活费，一天240空调屋干净卫生，洗澡，热水方便管住不管吃，食堂各种菜10元一荤两素，嫌累嫌脏的非诚勿扰！！非诚勿扰！！电话

全季北京站招客房主管1名联系电话同步

招聘配菜二把手一名工资6000到6500休息四个半天地址朝阳区管庄电话：要求长期干

机关单位形象岗，必须净身高180以上，形象好，不戴眼镜，包吃包住，吃住不用担心，免费提供服装被褥，自带黑皮鞋黑腰带

北京朝阳区来厂营食堂招勒杂工一名四千五一名，，月休四天，十五号发工资，电话

55周岁左右，男女不限，工作地点，奥体博物馆，不管吃住4000元，八个小时四天休

北京市朝阳区招工地小工/杂工

招聘：导游薪资：薪资面议1、兼职或者全职导游均可2、主要负责旅行社带团（可不坐班）3、年龄20-30岁之间有导游证者优先有经验者优先4、薪资待遇福利面议优秀者条件可放宽（如有意向可直接来公司面试8点-12点下午14：30-18：00来面试者请携带简历）公司地址：新区颐佳华府小区北门信天游旅行社

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（2024年5月26日-2024年11月27日）招聘岗位：旅游销售若干岗位要求： (无旅游业务销售经验超过25周岁和无简历或简历简陋，不能出差勿扰),学习能力强、适应能力强、上进心强、差旅报销、底薪+提成，免费培训。形象气质佳，能接受全国各地出差。（不能出差勿扰）年龄要求：20-30周岁、有业务销售经验/旅游专业优先。薪资待遇：试用期底薪：3000+提成、考核期底薪：5000+提成、转正后底薪：8000+提成不封顶（年薪+提成低于十万补齐，补齐后进入考核期）招聘岗位：计调1名 (不懂勿扰)岗位要求：要求熟悉旅游行业、熟悉EX表格、ppt灯片等办公软件，学习能力强、适应能力强、免费培训。薪资待遇：试用期底薪：2000+考勤奖300+补贴/提成考核期底薪：2500+考勤奖300+补贴/提成转正后底薪：3000+考勤奖300+补贴/提成招聘岗位：领队导游若干名岗位要求： 要求有带团经验带证，有港澳带团经验优先。（不懂勿扰）。团期5-7天，一团一结。公司福利：年中奖旅游1+1。年底统一发放年终奖。5-10月夏季作息时间：上午08:30-12:30，下午14:00-18:00。11-4月冬季作息时间：上午09:00-12:00，下午13:00-17:30工作地点：龙湖佳园40栋108号联系电话：李 (

招聘:(泰康之家·蒙园)养老社区1.社区网格员3名2.社区推广员、讲解员数名3.客户服务负责人1名无责底薪1500-4000待遇四险一金工作时间:每天上午，双休(有学历优先)

明光市交运旅行社旅游计调岗位职责：1. 根据领导要求，修改和完善标准化产品方案，核算成本，做好资源预控；2. 负责团队/散客订单操作，与地接社、车队、餐厅、导游公司等供应商进行对接，保障各项服务落地，同时把控成本，在确保团队质量的情况下，达到最大化的目标管理；3. 负责管理、筛选带团导游（含辅导员），确保导游带团的高质量，并且可以把导游在带团过程中的问题及建议及时的向导游部反馈，督促改正，进步；4. 团队出发前，详细交代计划，把团队的详细资料、注意事项以及可能出现问题的解决方案详细告知工作人员，在团队进行的过程时时关注团队信息，特别是客户的反馈，详细记录并及时作出回应，保证团队满意率；在团队结束后，及时的叮嘱导游人员进行报账的相关事宜，并详细的掌握团队的情况，及时告知相应销售人员，及时进行回访，建立客户档案；5. 根据区域销售经理需求，设计非创新性课程方案，在规定时间内完成订单更新信息以及准确的报价；6、配合销售市场调研，了解市场需求与同行产品，明确自身产品定位与方向，保持更新与进步；7、其他相关的工作。任职要求：1、学历、专业、性别、年龄段：大专及以上，旅游类、市场营销类专业优先，男女不限，年龄20~40岁之间，师范生优先考虑2、知识要求：1）旅游基础；2）市场营销基础；3）旅游计调知识3、技能要求：1）一定的产品包装能力，熟练使用办公软件；2）良好的沟通能力；3）较强的营销推广能力；"4、性格要求：外向、善于与人沟通、不怕吃苦、心理承受能力较强5、经验及行业背景要求：接触旅行行业相关工作2年及以上；薪资面议联系人，王先生，联系电话，有导游经验亦可考虑。铅笔，分割线