合肥劳资员招聘网最新信息

一、参与制定施工项目劳动保障规章制度，督促贯彻落实；二、参与农民工招聘工作，严格审查求职的农民工身份，确保实名录用，及时登记造册；三、参与组织开展对新录用农民工进行劳动保障法律法规、创建“无欠薪项目部”活动的进场教育培训工作；四、及时组织新招农民工与公司签订劳动合同、提倡先签订劳动合同再进场劳动；五、及时组织协调新进场班组及农民工签订“进场承诺书”、农民工工资标准约定等三方确认手续；六、负责日常劳动考勤、核对和三方确认手续，定期统计并上报农民工劳动考勤情况；七、按期制作或参与核算农民工工资结算清单，组织三方确认手续后提交公司统一支付；八、办理农民工及班组退场声明等相关手续；九、了解掌握农民工及班组工作和思想动态，受理农民工有关劳动保障法律咨询或投诉，发现问题及时向项目部和相关部门反映；十、收集保存项目施工劳动用工有关管理资料。

劳资员（工人进出场手续、工人工资发放资料等）

安徽合肥经开区老旧小区雨污水改造项目需要劳资员一名，熟手！待遇面谈！联系电话李经理

熟悉CPVC和PFA配管，诚实守信，愿意配合客户灵活完成现场施工需求，有长鑫现场施工经验者优先。

安徽合肥新桥产业园项目目前招聘劳资员一名，要求有劳资工作经验，能驻点，工资面议。

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工地会计劳资！要求大专以上学历，会开车（要跑几个工地），每月工作时间一个礼拜左右！工资3000元一个月！你也可以在其他公司上班！

劳资员，有3年以上劳资员工作经验，有处理工伤经验，有劳资员证书，需要安徽亳州市谯城区及周边城市。

对接总包项目部劳资员，做劳务班组钢木瓦日常实名制工资表花名册等

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【06月28日】主推✅【推荐理由】工作轻松自由，熟悉工作流程后可居家办公✅【岗位说明】《美的智能贩卖机订单审核员》接收,暑假工+宝妈也可以优势：①无需打电话无销售性质②培训熟练后可以选择在家办公③空调办公室工作，环境好④16周岁以上均可以接受，有住宿，吃饭自理工作时间：9:00-20:00（中晚各半小时吃饭，上午下午各有15分钟休息）实际工作10小时，后期可能会有倒班工作内容：主要就是做柜机的订单审核，看视频选择商品✅任职要求：16周岁以上男女不限，会简单操作电脑即可薪资待遇：前7天培训爬坡期保底70/天，7天综合＋订单单量，综合月薪：3000-4000/每月发薪日期：每月20号发上个月工资✅【入职须知】 面试时间：8点到下午4点面试材料：身份证+行李被子+当天安排住宿 ✅【联系电话】：韩邵萍

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招小炉台一名工资6500到7000，月休两天.店在蜀山区皖河路锦鲤街，☎杨师傅

招聘:满庭芳前庭石磂餐厅，招:凉菜中工一名，工资5500-6000不等，月休3天电话:张厨

岗位名称：工程劳资员岗位要求：1.现场协调能力强；2.熟练使用office等办公软件；3.有劳务管理经验优先。薪资待遇：工资40005000，包住。

珠海建工总包项目急聘：岗位：总包劳资员任职要求：1、大专及以上学历，做过总包劳资员2、有责任心，工作主动性高；3、逻辑思维强，表达清晰，能清晰高效沟通、解决问题的能力。任职要求：1、大专及以上学历，建筑工程、土木工程相关薪资待遇：5一6k（大概薪资，实际私信详谈），五险一金，包吃住上班地点：珠海联系人：潘先生（谢谢！）

招兵买马：因业务扩大需要，急需半熟手劳务员1名，半熟手资料员1名。熟手资料员1名，项目上包吃包住，工资面议，项目在晋江，联系电话：（请在工作时间联系）

高中以上学历，有劳务员证书优先

招德阳市旌阳区周边工，年龄60叔以下，工资学习期4500---5000，学会后就多劳多得，工资月结，

招聘：劳资员（安徽开宣建设工程有限公司）薪资：4000-5000元公司：安徽开宣建设工程有限公司任职要求：男女不限，25-45岁，3年以上劳资管理经验，沟通能力强，有责任心，具备扎实的劳动人员管理经验。薪资待遇：4000-5000元/月。福利待遇：购买社保、提供吃住公司地址：安徽省郎溪县梅渚镇钟梅路西侧乐活尚府。联系方式：彭先生（）

年龄50周岁左右劳务管理人员，会开车，会电脑，会施工，懂结算，懂图纸。工作在安徽省范围

安徽池州招聘工地劳资员1名，长期工作内容：主要负责录入农名工身份信息、以及人脸信息，签订三级安全教育及劳动合同做好农名工考勤以及资料整理薪资待遇：3500-5000一个月工作环境：空调恒温办公室，一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅工作时间：8：00-11：3014：00-18：00每周休一天公司提供食宿，四菜一汤+水果冷饮不限任职资格：学历不限，有电脑基础，性格开朗，自信具备良好的表打能力和沟通技巧

招聘：工程项目-劳资专管员 薪资：4000-5000元男女不限，25-45岁，3年以上劳资管理经验，沟通能力强，有责任心，具备扎实的劳动人员管理经验。

项目需要招聘土建劳务工若干名，年龄不能超过60岁工程地点：马鞍山及周边，

劳资专管员

岗位职责：1.门岗劳务班组人员门禁实名制登记，人员分类、汇总；2.指导劳务人员劳动合同签订，指导三级教育资料填写；3.劳务人员资料汇总，人员上报人社系统；4.负责班组人员工资审核、发放；岗位要求：1.性别：男，年龄：50岁以下；2.熟练使用电脑及办公软件；3.有责任心；4.有工作经验者优先，初学者项目可以安排人员进行培训；工资面谈，公司购买社保

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