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要求：1、1年以上经验非标自动化设备组装调试经验2、具备机构/电控安装调试经验，熟悉三线/两线感应器接线方法，熟悉气动元件工作原理3、具备分析/处理能力，自动化设备现场问题点发掘及自主改善。入职流程：提供电子简历，筛选简历，电话面试，面试通过后签合同，办理入职。

独家专案环境漂亮,工作性质轻松不穿无尘衣，厂吃厂住【江苏大型电子厂工程师】️本次要求：一年以上相关自动化售后维护调试经验即可，不限学历（具体可私聊）管住不管吃，（世宗，博众，杰士德，，赛腾，思榕，思灵，博硕，晟茂，智信等）设备厂商有经验做过的可以保送政策：26元/H，每个月20号发工资一次结清，工时高；商保：80，工作轻松自由咨询电话:

港区富士康自动化外协大量要人，需要培训后入职！培训不收费， 培训期间食宿自理（有宿舍一天10元）报名要求：1、，18-35岁，身体健康，无重大疾病；2、双手灵活，无断指，无纹身、烟疤、手术伤痕；3、高中或中专以上学历；4、无厂区黑名单和其他各类违法犯罪行为；工资待遇：综合6000-8000元/月工作职责:①设备维护技术员：1.设备表单（程序名称、几台参数等）点检，确认是否与SOP保持一致2.设备异常处理（设备硬件处理、设备网络异常处理）3.设备日常保养②自动化维护技术员：1.手机主板测试设备维护；2.自动化设备维护3.手机主板测试不良分析改善。直联：

港区自动化售后招中工若干，十五号港区面试。中工27/小时不管吃住，两年以上自动化相关经验。联系电话：

自动化设备调试技术员：港区大工：40人，工价：33/H加工区大工:30人，工价：33/H工期：6个月要求：一、机构调试：熟悉非标设备常用传动件、气动元器件的使用与调试；二、电控调试：1、能够看懂电控原理图，熟练的进行电控配盘、配线、总线安装及整线调试2、能够独立进行设备IO信号核对，参数设定备注：电话面试，每月25号发工资，10号可预支工资（可预支500-100），扣80商报，富士康黑名单不可以，要求长期稳定，态度端正，服从安

[红包]港区富康厂商，工价36元/H，月薪一万以上，今天周一（5.13号）下午一点集合面试[红包]年龄：20-35岁，有自动化相关经验2年以上均可[红包]政策：36元/H，面试通过后先去东莞总部出差一个月；综合月薪1以上，住宿，水电均摊[红包]工作内容：自动化设备调试与维修[红包]面试：带着简历一份和身份证[發]着重强调1，非富康黑名单2，有2年以上自动化工作经验，工作技能和理论知识完备3，身体健康、需体检提醒：从进入车间开始，，工期暂定三个月，商保每月80从扣除。[红包]人才推荐有奖：

招聘电气自动化工程师，有电子行业，精密仪器组装经验，包吃住，长期工

岗位要求：自动化、电气自动化、控制理论与控制工程等相关专业，本科以上学历。1.吃苦耐劳，愿意在冶金工业生产现场工作，适应出差。2.专业基础扎实，熟练掌握工业过程控制、电气、仪表等相关知识。3.熟悉autoCAD等软件，能够绘制自控专业图纸。4.熟练掌握PLC或DCS相关的组态软件开发程序。5.具备自动化工程项目经历者优先（待遇可具体谈）

科瑞德科技股份有限公司报名:（）3C自动化调试工程师底薪（7500-9000）5天8小时 ，入职缴纳五险一金，14薪综合工资1-1.5万，包吃住，年龄18-35岁，学历大专以上（优秀者可以放宽）任职要求：1.熟悉3C非标设备机械结构调试2.能对设备异常进行分析，判断异常原因（物料/机构/软件/加工/装配.)，并提出/执行解决方案

郑州金水招弱电/安防布线人员，需要大工和小工各两人。人走账清

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招木工大工一名，年轻的：上脚手架，九个点350电话.活在黄河北边，

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招聘：自动化工程师薪资：8000-12000k男 20岁以上，熟悉PC程序编写CAD熟练，熟悉机电技术现场管理8小时工作制，提供食宿，五险，高温补贴，带薪休假，节日礼金等。

技术岗位3-5年经验|本科学历。面议本科学历，机械或自动化专业，有行业经验者学历可放宽至专科，年龄40岁以下，男女不限。工作地址:承德市上板城电子工业园区

自动化设备调试工程师岗位职责：自动化现场设备调试，运维，确认线路是否正确，电机是否稳定，保证位置没有偏差，初调完成后进行整机空跑，对工作流程进行优化，并提高生产效率。任职要求：1.中专及以上学历，18-28周岁，男性。2.服从管理，有责任心，有吃苦耐劳精神，有沟通协调能力。3.身体健康，无功能性障碍等。薪资5000--8000+五险一金+餐补+车补+项目奖金+年终奖签订正式劳动合同，每年调薪2次。联系电话：

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培训费用由公司承担，同学们不用负担任何培训费用。公司安排了住的宿舍，同学们免费住宿，水电费和差旅费用自理。培训地点:珠海运泰利自动化设备有限公司。目标岗位:非标自动化设备运维工程师。设备生产线安装运维岗位，负责在客户的厂区进行设备的安装布设、运维、维保工作。工作地点：长三角，珠三角。待遇：技术员:4000元起。助理工程师5000元起。工程师:8000-12000元。管吃住。招聘专业：电子、自动化、计算机、机械设计制造、电子信息工程等相关专业，非相关专业勿报名。应届毕业生优先。岗位职责：设备进厂搬运架设、软硬件安装和调试。GRR数据收集整理，协助工程师分析解决问题，提出改善建议，持续提高设备稳定性。现场异常快速处理，确保设备正常运转，保证客户生产UPH。定期检查保养设备，确保现场设备安全运行，不出现安全事故。问题总结，收集整理维修记录报告。协助项目完成机台验收工作。

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熟练涂装，长短期都可 20-39 熟练涂装小时工35/小时涂装工待遇：薪资32/小时➕3/小时全勤➕200/月餐补体检：只体检五项⭕提供住宿（住宿员工补贴150/人/月，个人承担100左右）水电均摊。长期涂装工（两班倒）：试用期底薪4500 加班费27/小时 全勤200/月 餐补200/月 5500-9000，福利待遇：餐补200，3-4人间公寓，拎包入住、上下班免费班车、工作服劳保免费提供、节假日礼品以及超长假期、年终奖、社保缴纳各种补贴。温馨提示：交通银行、工商银行或民生银行的银行卡请提前备好,

郑州比亚迪8月17日正常面试不限户籍年龄：男：18-49 女：18-45餐补150元，公司自营餐厅，早餐4元，中、晚餐6.9元。免费住宿，4-6人间，空调暖气、双卫、热水器。模式一正式工：（厂区直签）入职缴纳五险一金、享带薪年假，每月22日发薪，综合月薪5000-7500元/月。模式二小时工：总装26元/小时，焊装28元/小时（以具体入职车间为准），需入职90-92天。模式三：实习生（年满18周岁）：中专学历底薪2100元/人，大专学历底薪2500元/人。注：正式工与比亚迪签订劳动合同、小时工与相关人力资源公司签订小时工协议、实习生与比亚迪签订实习协议。,

招聘岗位：长期有证焊工数名所有岗位员工需提前准备学历资料：户口本人页/毕业证书/学信网证明/学校证明，以上只提供任意一个优势1：长白班优势3：入职交五险优势3：免费体检，免费发放被褥日用品等优势4：免费住宿，免费班车招聘要求：年龄20-40岁，身体健康，无重大疾病工作内容：汽车零部件的组装与焊接岗位要求：焊工初中及以上学历薪资待遇：有证焊工：试用期1-3个月，底薪4500/27加班费餐补200/月+其他补贴，综合薪资7000+

招聘：装配、操作工数量：2名，18-40岁，高中以上学历，心细、手巧、有上进心；待遇：试用期月综合收入4000元，转正4500-5000，交五险；工作环境好，车间有空调，每周休息一天；联系人: 李工作地点：中德产业园