渝中区电梯维修工在哪里找工作

重庆市璧山区招升降机/电梯维修

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重庆市永川区招电梯维修员，持T证，有1-2年工作经验，年龄40以内，对电梯技术有浓厚兴趣，肯钻研，有意向可以直接电联

重庆市南岸区、江北区、渝北区高薪诚聘电梯维修技师(工资5000-8000)

重庆梁平县招聘：电梯安装维修工薪资：4000-8000k1.年龄35岁以内，高中以上学历，身体健康；2.服从公司统一工作安排，做事认真仔细，有团队意识和服务意识；具有较好的沟通表达能力。3.具有电梯维修资质证者（特种设备作业人员证），职校可即刻安排考取；有电梯维保工作经验者优先；22-2023届离校未就业大学毕业生优先，大学生有更好的成长机制和晋升通道。地址：重庆市-梁平区-重庆市梁平区双桂街道工业大道314号附5-7号、24-27号

21.重庆奥意电梯工程有限公司因业务发展需要，开始招聘岗位:1、电梯安装员若干人（持证、常年招聘）。2、维保人员，有经验着优先录用，薪资待遇面谈。工作地点:重庆市.电话:

重庆市璧山区招升降机/电梯维修

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任职要求：1、负责电梯运行保养，具备专业技能。2、熟悉电梯性能、构造，确保电梯正常运行。3、负责电梯及附属设备维修保养和故障检修。4、必须持有T证，维保经验2年以上。5、年龄40岁以内。薪资福利：薪资待遇：综合5-8K。福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利、晋升广、免费培训。工作时间：9：00-18：00，月休4天。工作地点：重庆主城，具体根据人选维保的品牌和经验来定。薪资:5000-8000优秀人选可以直接升为组长。

最近重庆有十几台奥帝斯机电须要增加人手，有人吗联系

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3000底薪

河南省南阳市项目招聘施工员一名，精通图纸，有大型水库大坝施工经验或道路、桥梁施工经验，具备现场机械、人员组织调配能力。

重庆渝中区因公司业务发展需要；现面向社会招聘以下岗位：商场门岗、巡逻岗，需要2-3个，工资面议，长期工，包住不包吃，应聘人员必须符合下列条件：1、男性18-55岁之间，身高身高170CM以上，五官端正，有过保卫工作经验者优先。2、身体健康，踏实肯干，良好的沟通能力和团队合作精神，无违法犯罪前科记录；学历不限，无不良嗜好。3、性格稳定，能够接受日常岗位基本训练；责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识4、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实、能吃苦耐劳5、良好的亲和力，退伍军考虑薪资待遇：6、月休4天，工作地点:重庆市-渝中区-化龙桥-印象城有意向者请联系：叶老师：

男生招聘客户经理和行政女生招聘文员，服务员，客户经理，前台收银员和行政接受暑假工公司包吃住月休四天自己调休

河北博旭丰远机电设备销售有限公司（包住）高薪待遇扩大业务现在急需招1、电梯维保工学徒，月薪3000-3500元2、电梯维保工，有经验的，月薪5000+上不封顶，根据能力涨工资工作地址:望都电话:李殿武

电梯维修活，有人接没有?,

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招聘：电梯保养工薪资：4000以上职位要求：身体健康，品行端正，积极进取，礼貌待人，敬业忠诚，有电器基本知识，每天对使用中的电梯做维护保养，面试合格者签约上班。具体工资待遇面议！

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重庆市合川区招升降机/电梯维修

重庆市渝北区招升降机/电梯维修完成电梯日常保养工作电梯维修工作有1年以上工作经验，有摩托车优先

电梯维保人员

招聘：电梯安装维修工薪资：4000-8000k年龄在35岁以内，高中以上学历，身体健康；服从公司统一工作安排，做事认真仔细，有团队意识和服务意识；具有较好的沟通表达能力。 具有电梯维修资质证者（特种设备作业人员证），职校可即刻安排考取；有电梯维保工作经验者优先；2022-2023届离校未就业大学生优先，大学生有更好的成长机制和晋升通道。就业单位：日立电梯（中国）有限公司重庆分公司、重庆迈高电梯有限公司、米高电梯有限公司、浙江三和电梯有限公司重庆分公司等

重庆市渝北区招升降机/电梯维修完成电梯日常保养工作电梯维修工作有1年以上工作经验，有摩托车优先

电梯维保技工薪资待遇4-7k岗位职责：1、熟悉电梯保养工作流程标准；2、负责本区域内电梯的维护保养工作、小型故障处理及电梯急修工作；3、按要求填写及提交各项维保巡检记录、急修记录等相关表单；4、与所辖区域客户保持良好的沟通，听取并收集甲方意见，提供高质量的电梯维保服务；5、做好维修备品备件的申领及工具设备的保管工作；6、协助组长催收维保、维修；7、做好用户沟通、培训、解释工作，必要时帮助其适当掌握电梯日常操作、简易保养及电梯正确使用方法、注意事项等方面知识。任职要求：◆半年以上电梯维保或相关岗位工作经验◆持有相关证书◆工作认真细致，责任心强，身体健康，能吃苦耐劳，愿意在电梯行业长期发展。工作地点：重庆主城、周边区县福利1、入职购买五险，一年后购买公积金；2、年底双薪；3、丰厚的年终奖；4、带薪年假；5、高温补贴；6、免费体检；7、各项节日、生日、礼金、家属慰问金、子女教育基金等；8、完善的奖励激励措施，如表扬信奖励、技能比赛奖励、学历提升奖励、内部培训学习进步奖、优秀奖等；9、丰厚的优秀员工奖励；10、完善的培训学习支持系统：学历提升、考取证书等可报销学费；11、完善的人才培养晋升体系；12、免费宿舍或住房补贴。

电梯维保，维修工作。退伍军人优先。

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