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招聘岗位一：暖通领班工作内容：负责暖通组的日常管理，包含空调系统运行管理，给排水系统管理，公区空调机给排水系统巡查与维修，水表房，给水泵房空调机房，新风机房管理等，协助暖通主管完成本专业的管理工作。面试资料：具有制冷证，低压电工证，高中以上学历，责任心强。薪资待遇：4240元/月，有高温补贴，餐补，五险一金等。岗位二：暖通技工工作内容：负责空调系统运行抄表，公区空调机给排水系统巡查与维修，水表房，给水泵房空调机房，新风机房巡查保养管理等。面试资料：具有制冷证，低压电工证，初中以上学历，责任心强。薪资：暂定3440元/月，有高温补贴，餐补，五险一金等。如技术能力强，薪资可议。以上岗位工作时间：每周休一天。工作地点：海南万宁王府井物业工程部。联系人：彭经理联系电话：

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陕外集团天酬物业管理有限公司诚招以下岗位人员：1、客服部主管：年龄35岁以内，大专及以上学历，具有2年以上物业管理经验，具备适应本岗位的语言文字表达、组织协调和独立工作能力，熟悉物业管理法律法规，气质形象良好。2、客服管家：年龄35岁以内，大专及以上学历，具有2年以上相关物业管理经验，具备适应本岗位的语言文字表达、组织协调和独立工作能力，熟悉物业管理法律法规，气质形象良好。3、工程部主管：年龄55岁以内，2年以上相关行业经验，有较为丰富的物业设备设施管理经验和综合专业知识及实践经验，针对问题能够提出解决措施或方案。4、电工：年龄50岁以内，高中或技校文化程度，必须持有电工证、有职业技能证和上岗操作证，有2年以上的设备维护保养经验。5、水暖工：年龄50岁以内，高中或技校文化程度，有职业技能证和上岗操作证，有2年以上的实际工作经验。6、秩序部主管：年龄45岁以内，退伍转业军，具有3年以上秩序维护管理经验，熟悉物业公共秩序维护的特点，有较强的组织指挥能力，较强的突发事件处理能力和应变能力。7、秩序门岗：年龄45岁以内，退伍转业军，身高175以上，了解物业公共秩序维护特点，具有较强的突发事件处理能力和应变能力。8、秩序维护员：年龄50岁以内，退伍转业军，有突发事件处理能力和应变能力，责任心强，有一定的亲和力。9、消防员、监控员：年龄45岁以内，必须有消防员或监控员中级以上操作员证，责任心强，有处理突发事件的能力。10、卫生部主管：年龄45岁以内，具有2年以上实际工作经验。熟悉各专项工作的工作内容，具有较高的专业技术水平。11、卫生保洁员：年龄55岁以内，初中及以上文化，五官端正，品行良好。服从安排，能够掌握保洁服务的工作程序。12、绿化工：年龄50岁以内，有5年以上绿化养护经验，吃苦耐劳，身体健康。联系人：刘先生联系电话：

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招聘岗位一：暖通领班工作内容：负责暖通组的日常管理，包含空调系统运行管理，给排水系统管理，公区空调机给排水系统巡查与维修，水表房，给水泵房空调机房，新风机房管理等，协助暖通主管完成本专业的管理工作。面试资料：具有制冷证，低压电工证，高中以上学历，责任心强。薪资待遇：6000-6500元/月，有高温补贴，餐补，住房补贴、五险一金、带薪假期、各种节日福利等。岗位二：暖通技工工作内容：负责空调系统运行抄表，公区空调机给排水系统巡查与维修，水表房，给水泵房空调机房，新风机房巡查保养管理等。面试资料：具有制冷证，低压电工证，初中以上学历，责任心强。薪资待遇：暂定5200-5500元/月，有高温补贴，餐补，住房补贴、五险一金、带薪假期、各种节日福利等。如技术能力强，薪资可议。以上岗位工作时间：每周休一天，月休四天。工作地点：海南万宁王府井物业工程部。联系人：彭经理联系电话：

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岗位职责：1、负责工程设备的日常运行、维修、保养工作；2、定期检查工程设备运行状况，作好记录，发现问题制定整改措施并落实整改3、负责工程设备材料、备品备件的申报、领用、保管工作4、严格按作业指导书和安全操作规程操作，发现安全隐患及时上报；5、及时处理报修事项，善于分析总结故障原因及解决方法6、抄录工程设备水电气等计量数据，有节能意识任职要求：1、中专及以上学历，给水排水、供热与通风工程类相关专业2、一年以上相关经验3、熟悉国家及地方相关法律法规、政策，熟悉专业类施工图、施工管理和有关的施工规范及要求，掌握项目规划、设计、施工、验收等基本建设程序4、熟悉使用Word、Excel、AutoCAD等工程管理软件及办公软件5、富有责任心、事业心及团队合作精神

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