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岗位信息（一）会计1名1.任职资格:（1）专科及以上学历，会计相关专业(可跟据工作经验及能力适当放宽)。（2）具备扎实的会计理论基础，熟悉会计法规和税收政策。（3）有相关工作经验5年以上，熟悉企业管理流程。（4）熟练操作办公软件。（5）具有较强的独立学习和工作的能力。（6）工作责任心强，正直，具备较强的团队合作精神和应变处理能力。（7）遵守我国财经法律法规和会计制度。2.工资：面议，一经录用，签订劳动合同，购买五险。（二）设备维修工若干1.任职资格：（1）具备一定的电气、机械、液压等方面的知识。（2）能熟练使用各类维修工具和设备。（3）具备分析和解决设备故障的能力。（4）具备较强的团队协作能力和沟通能力。（5）年龄：45周岁以下。（6）有相关工作经验、持有电工证者优先。2.工资：面议，一经录用，签订劳动合同，购买五险。（三）生产工人若干1.任职资格：男工：55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。女工：45周岁以下，（有工作经验可适当放宽），视力良好，学习动手能力强，吃苦耐劳，服从管理。2.工资：面议联系方式联系人：张女士：；简历投递邮箱：

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任职要求：1.负责公司车辆的干净，整洁；2.开车任职要求技术平稳，不能冲动开车；3.能执行领导安排的工作，并认真完成。任职资格：1、实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。任职待遇：1.工资每个月1号到2号财务准时发工资，不拖欠工资，不扣压工资2.公司包吃包住，买五险一金3.可以提前预支工资4.工作时间是八个小时工作制，早上9点到下午6点

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招聘：设备管理员薪资：3.6-4.5K元/月岗位职责1. 负责项目管辖内电梯的日常巡检、保养和维修工作，保障电梯的安全稳定运行。2. 制定并执行电梯维护计划，定期对电梯进行检查、清洁、调试。3. 及时处理电梯故障，迅速采取有效措施解决问题，确保乘客安全。4. 负责小区水电设备的维护和管理。5. 对小区的供配电系统、给排水系统进行定期检查和维护。6. 详细记录设备的维护情况、故障处理过程和结果。7. 整理和保存相关资料，为设备的管理和维修提供参考依据。任职要求1. 具备电梯、扶梯维护专业知识，持有电梯操作证、电工证等相关证书。2. 具有5年以上电梯和水电维护工作经验。3. 熟悉电梯和水电设备的工作原理、构造及维修技术。4. 具备良好的故障判断和应急处理能力，能够独立完成维修任务。5. 工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。6. 具备良好的沟通能力，能够与业主和同事进行有效的沟通。

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招聘：设备管理员（电梯）薪资：3600-4500元/月1. 负责项目管辖内电梯的日常巡检、保养和维修工作，保障电梯的安全稳定运行。2. 制定并执行电梯维护计划，定期对电梯进行检查、清洁、调试。3. 及时处理电梯故障，迅速采取有效措施解决问题，确保乘客安全。4. 负责小区水电设备的维护和管理。5. 对小区的供配电系统、给排水系统进行定期检查和维护。6. 详细记录设备的维护情况、故障处理过程和结果。7. 整理和保存相关资料，为设备的管理和维修提供参考依据。

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