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伊达电梯销售有限公司电梯维保学徒工若干名要求：身体健康，没有慢性病史；年龄45周岁以下，有电工基础者或电梯维保技能者优先，年龄可适当放宽；初中文化以上；学徒时工资面议，考证后工资按公司有关规定办理。电话：（蔡）（蔡）

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招聘信息（必须50岁以内否则录不了系统，中专或者高中学历）长宁区中海油大厦招综合维修工1名，电梯工1名（做五休二8小时制）持证要求：综合维修持低压证，电梯工持电梯管理员a证薪资福利：税前薪资6050~6450（根据面试结果定）➕过节费高温补贴（每年2700左右）➕年终13薪➕包住宿➕五险一金浦东新区绿地星弘大厦招维修电工2名（持高低压证或空调证），做五休二8小时制税前6150~7000；空调工1名，做一休一12小时制（持制冷证或锅炉证）税前6000左右，其他福利同上（上海五险一金）宝山区发那科机器人园区招维修焊工1名（持焊工证和低压证），空调工1名（持制冷证），做五休二8小时制税前6550，其他福利同上（上海五险一金）浦东新区航头盒马物流园区招1名高配工，需要有经验会送电和倒闸操作，做六休一8小时制交深圳社保到手6000-6500，其他福利同上联系人:王女士（有意向者直接发简历）

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任职要求：1、年龄20-40周岁，高中及以上学历；2、具有良好的语言沟通能力和表达能力，能吃苦耐劳；3、具有良好的团队合作精神；4、持有有效期内的《电梯作业操作证(T证)》；岗位职责:1、严格遵守各项规章制度及操作规程，负责客梯，货梯电梯机房运行、维修、保养；2、及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；3、按照公司要求配合片区站长做好电梯的保养及急修工作；4、按时完成电梯设备的定期保养项目；5、勤奋学习，不断提高自身的技术水平；薪酬福利：1、工资构成：固定工资+月度计件工资+工龄补贴+差旅补贴+加班工资+其他福利补贴；2、提供六险一金（基本养老、失业、工伤、生育、医疗保险、商业医疗保险、住房公积金）；3、享有年假、婚假、丧假、产假、哺乳假及陪产假等国家带薪假期；4、法定节假日、高温、采暖等补贴；5、公司每年组织全司员工的体检；工作地点就近分配，可驻场优先，提供住宿

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