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六盘水水城区都格镇招聘贵州盘江恒普煤业有限公司位于贵州省水城区都格镇境内，公司成立于2008年8月，是由贵州盘江精煤股份有限公司发起控股，省重点煤矿项目。由贵州盘江精煤股份有限公司（出资比例90%）与贵州省煤田地质局（出资比例10%）共同出资组建，负责开发发耳二矿。井田面积48.38平方公里，地质储量11.66亿吨，可采储量6.67亿吨。主要从事煤炭开采，洗煤加工，矿井规划建设规模为420万吨/年，分为东井和西井，设计使用有国内外先进的开采装备及工艺，自动化程度高，采煤综合机械化达100%，掘进综合机械化达90%。2023年12月18日取得安全生产许可证。公司现有在职员工682人，其中高级职称6人，中级职称22人，初级职称35人。高级工6人，中级工28人，初级工40人。研究生1人，本科107人，大专95人，中专55人，中技55人。根据公司发展需要，面向社会公开招聘以下职位，现将有关事宜公告如下：一、招聘职位1、采煤：50人2、掘进：200人3、瓦斯抽采；50人4、瓦检员：20人5、安检员：20人二、招聘流程报名→面试→尿检→政审→体检→岗前培训→参保→办理入职手续→签订劳动合同→分配上岗三、薪资福利1、根据恒普煤业公司工资分配管理办法，以岗定薪，按劳分配，进入岗位后、按公司现行规定的分配制度执行，多劳多得；井下一线工8000-15000元不等；井下辅助工6000-10000元不等。2、签订合同之日起、纳入劳动合同制职工管理，开始计算工龄（缴费年限）。为职工缴纳五险两金（养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金和企业年金)企业年金：个人缴纳4%，单位缴纳8%。住房公积金：个人缴纳5%，单位缴纳12%。3、按照国家规定签订劳动合同，试用期6个月，试用期满后转正。四、招聘条件1、遵纪守法，遵守公司规章制度，组织纪律性强，服从分配。具有强烈的事业心和责任感，具有良好的个人品行，具有吃苦耐劳的精神，具有团队合作意识。2、公司按照“双向选择，优先招聘”原则面向社会招收，优先招收本科毕业生、大中专毕业生、取得“双证”的技校职校毕业生，有井下工作经历、服从分配、持有特殊工种证件的、能吃苦耐劳的经审查合格后优先录用。3、身体健康，能胜任井下工作，无不良嗜好，无纹身、无其他生

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需要中级爆破证2本，初级爆破证1本，申请资质用；爆破工程技术员新训或者升级，陕西班还可以报名，仅有少量名额，需要报名的联系；个人C级业绩便宜出三个；河南招聘中级爆破工程技术员全职1名，井下铁矿矿山作业，工作强度不大，年纪要求60岁以内就行，16000税后到手月薪，矿山有宿舍和饭堂，企业出；新疆招聘中级爆破工程技术员全职1名，16000税后月薪，主营露天矿山，煤矿和石灰石矿山，平时假期比较灵活，有年假和春节20天；珠海稳稳人力公司梁工；

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郑煤集团（河南）白坪煤业有限公司现根据企业发展需要，面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件、岗位及福利待遇如下： 招聘条件：❶热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。❷年龄在18—48周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史的）。❸原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位：❶综采支架工、综掘掘进工(月薪7000元-12000元)；❷井下打钻工(月薪7000元-10000元)。 待遇福利❶签订劳动合同，工资直接打入个人银行卡；❷公司为员工办理城镇职工社会保险；❸免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全；❹公司按规定，提供劳动保护用品，提供班中餐，年节发放福利；❺每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康；❻公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 报名及联系方式：❶报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。❷联系方式：  ：❸地址：郑州市登封市东华镇白坪煤业有限公司

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招聘煤矿井下瓦斯测流工。必须有证件证，年龄40以下。工资9000到11000，每月发放要求：熟悉矿井通风系统和所辖范围内的通风、瓦斯、防尘、防灭火设施，并坚持巡回检查，发现问题，及时处理，对不能处理的要及时上报调度室

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为满足矿井瓦斯抽采工用工需求，保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，结合我矿实际，按照我矿生产需要，现招聘瓦斯抽采钻机长30人，具体如下：一、招聘渠道1.本矿职工优先，可直接到人力资源科报名。一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的男性公民。2.原从事过井下打钻工工作，有煤矿瓦斯抽采作业操作证的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.高中或中技及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇1.瓦斯抽采钻机长（8000-12000元）。2.每月随煤电公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。3.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。4.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。5.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。6.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。7.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。8.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片3张。3、联系方式：郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿人力资源科，4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。四、员工奖励1.新招员工奖励：新招员工前三个月每月出勤20班及以上，第一个月奖励2000元；第二个月奖励1000元；第三个月奖励500元。2.持有煤矿瓦斯抽采作业操作证入职的新招员工从下井的第一个月开始每月出勤20班及以上，逐月奖励1000元/人，连续奖励三个月，在新招员工奖励结束后次月奖励1000元/人，连续奖励三个月。3.无证的新招员工正常上班培训取得煤矿瓦斯抽采作业操作证，在新招员工奖励结束后次月奖励1000元/人，连续奖励三个月。4.奖励途径：奖励随工资发放。五、本招聘实施办法解释权归芦沟煤矿。联系人：张工