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济源户籍7月9号济源富士康年龄18-48周岁，派遣政策含税如下：（不扣商保，不套路）一、小时工模式一☞员 工：26.5元/H（CNC岗位）24.5元/H（非CNC岗位）发放条件：1.员工：每月7号发同工同酬，7-9月份小时差价次月28号发放（次月25号需在职），10月份小时差价11/13发放（11/10需在职），非CNC岗位降低2元/H；2.供应商：以员工符合发放条件之实际出勤时数核算；3.政策周期：2024/10/15报名热线李志成
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不限名额 不限区域⚫7.9号【济源大型电子厂】年龄18-48岁，男女不限不限制户籍()、包离职，不穿无尘衣、不看显微镜！二次入职的可分发至原岗位！家门口的企业、离家近、订单足、工时多、大企业有保障，国家级旅游城市、卫生城市！—— —— —— —— —— ——⚠查学籍7月份员工2⃣8⃣元/小时8月份员工2⃣8⃣元/小时9月份员工2⃣8⃣元/小时10月份员工2⃣8⃣元/小时《非CNC岗员工价降2元/H》‼‼员工发放条件：每月7号发同工同酬，7-9月份小时差价每月28号发放（发放当月25号需在职），10月份小时差价11/13发放（11/10需在职）随小时差价补贴发放；3.政策周期：2024/10/15‼员工同工同酬以外差价含6%服务费，商保100元/月马老师：
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7.9号【济源富士康】3️⃣0️⃣元、二次入职的可分发至原岗位！（非济源籍）政策如下：年龄18-48岁，男女不限家门口的企业、离家近、订单足、工时多、大企业有保障，国家级旅游城市、卫生城市！一、小时工模式⚠️查学籍7月份员工28/H+我司额外补2元8月份员工28元/H9月份员工28元/H10月份员工28元/H《非CNC岗员工价降2️⃣元/H》✅员工发放条件：❤️每月7号发同工同酬，7-9月份小时差价次月28号发放（次月25号需在职），10月份小时差价11/13发放（11/10需在职）随小时差价补贴发放；❤️员工同工同酬外差价含税6%❤️商保1️⃣0️⃣0️⃣元/月❤️政策周期：2024/10/15。 —————————————— 报名电话:
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【济源大型电子厂】不限制户籍()不穿无尘衣、不看显微镜家门口的企业、离家近、订单足、工时多、大企业有保障，国家级旅游城市、卫生城市年龄:18-48岁，男女不限 【长期小时工】⚠️查学籍7月份员工：28元/小时8月份员工：28元/小时9月份员工：28元/小时10月份员工：28元/小时发放条件：员工每月7号发同工同酬，7-9月份小时差价次月28号发放（次月25号需在职），10月份小时差价11/13发放（11/10需在职），非CNC 岗位员工政策降2元/H。政策周期：2024/10/15员工同工同酬以外差价含6%服务费，商保100元/月。,
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港区门店，八大街门店免费发车！不限名额 不限区域⚫7.7号【济源大型电子厂】年龄18-48岁，男女不限不限制户籍()不查学籍、包离职，不穿无尘衣、不看显微镜！二次入职的可分发至原岗位！家门口的企业、离家近、订单足、工时多、大企业有保障，国家级旅游城市、卫生城市！—— —— —— —— —— ——⚠️查学籍7月份员工2️⃣8️⃣元/小时8月份员工2️⃣8️⃣元/小时9月份员工2️⃣8️⃣元/小时10月份员工2️⃣8️⃣元/小时 ‼️‼️员工发放条件：每月7号发同工同酬，7-9月份小时差价每月28号发放（发放当月25号需在职），10月份小时差价11/13发放（11/10需在职）随小时差价补贴发放；3.政策周期：2024/10/15‼️员工同工同酬，商保100元/月—— —— —— —— —— ,
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