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物业公司招聘强弱电技工薪资详情薪资范围: 3800-4500元/月发薪日：20日福利待遇：缴纳五险职位详情1、负责本物业区域维修工作，熟悉物业管理区域内公用配套设施、设备的种类、分布，掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维修保养的方法。2、对物业管理区城按要求巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况，应及时给予维修，保证公共配套设施、设备的正常运行。3、按要求巡视小区排污管道，保证上下水、排污管道畅通。4、根据业主报修信息及日常检查结果，对设备设施进行维修5、负责设备设施事故现场的处理，并分析原因、完成上报：6、巡视变配电等设备间日常巡查，并做好各种运行记录；7、发生停电等其他事故应及时上报部门领导，并迅速查明原因，采取应急措施；8、严格遵守电梯安全操作管理规程，保证电梯正常、安全运行；9、负责小区公共部位设施的维修保养管理工作；10、其他临时性工作。任职要求：1、年龄在53岁以下，具有良好的沟通协调能力；2、身体健康，责任心强，工作主动，独立完成工作；3、1年以上物业公司工作经验，有高压电工证、低压电工证、电梯管理员证及弱电技术人员优先考虑。联系人及电话：吕先生

招聘启事国企单位派遣岗位招聘公告招聘岗位：一、秩序维护员工作内容：1、须熟悉商场整体建筑结构、布局，商场消防设施设备的点位；2、熟悉部门的各项规定，商场的整体业态。巡查工作：1、按规定路线进行巡查，维护各楼层的秩序，非营业时间负责检査用户门窗锁闭情况，发现问题及时向领班报告；2、负责查询可疑人员，及时与监控中心联系，掌握可疑人物在商场内的活动情况，非营业时间确保此类人员不在管理区域内逗留;3、配合租户、客户、公司各项推广活动进场布展，做好安全防范工作;4、严格检查各店铺门户、各后勤通道及消防通道情况，做好防火、盗、抢等工作;5、禁止各项违反商场运营规定的行为。报名条件：1、年龄35岁以下；2、身高170以上；3、有过类似的相关岗位经验优先。薪资待遇：1、工资待遇：5000元，年终奖1个月工资（合计13薪）。2、工作时间：8小时三班倒。（具体工作时间根据现场工作内容而定）3、工作福利：月休4天，包吃住，足额缴纳五险一金，餐补，免费体检，员工班车，生日福利。二、强电技工 8名工作职责：1、配合强电主管对10kv变电站系统等设备设施安装监督，供电**路熟悉及标识，设备调试、承接共管及承接查验准备；向厂家学习设备维护维保、保养标准，操作流程等；2、按照强电主管的安排，依据维修保养制度的要求，按时、按质对各强电系统进行维护保养。薪资待遇：1、工资待遇：5300元，年终奖1个月工资（共13薪）。2、工作时间：8:30至17：00。（具体工作时间根据现场工作内容而定）3、工作福利：月休4天，包住，足额缴纳五险一金，餐补，免费体检，员工班车，生日福利。三、空调技工 4名工作职责：1、配合暖通主管对制冷机房、空调风管、水管、空调等设备设施安装过程质量监督，进行设备调试、承接共管及承接查验准备；向厂家学习设备维护维保、保养标准，操作流程等；2、按照暖通主管的安排，依据维修保养制度的要求，按时、按质对空调设备、冷冻机组和其他制冷设备进行维护保养。薪资待遇：1、工资待遇：5500元，年终奖1个月工资（共13薪）。2、工作时间：8:30至17：00。（具体工作时间根据现场工作内容而定）3、工作福利：月休4天，包住，足额缴纳五险一金，餐补

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