焊接喷漆工装配工
南阳威奥斯图车辆减振器公司招聘制管班(管材切割、倒角、清洗) 10名 48岁以下,中专学历,能操作切管机、倒角机焊接班(管材焊接)20名48岁以下,中专学历,车辆工程专业,能操作焊接机器人、封焊机联件班(零部件连接)10名男性,48岁以下,女性35岁以下,初中学历涂装班(产品喷漆)10名男性,48岁以下,女性35岁以下,初中学历装配班(产品包装)10名48岁以下,初中学历工资待遇: 月薪4000-7000元公司福利: 就餐补贴、免费宿舍、有高温假、年终福利、转正后办理五险公司位置: 南阳市高新区中关村科技产业园666号涧河路与紫山路交叉向南100米联系方式: 蔺先生
喷漆工
南三环汽车内饰厂18-52岁 12小时两班倒!试用期一星期至一个月,根据员工表现转正。待遇:试用期一小时19, 表现好的可以提前转正,转正后综合5500-9000免费宿舍(空调,热水器,网络,水电全免),高温补贴,节假日福利,13个月工资,带薪休假,年假享有基本工资。工龄一年200,5年封顶。另招一批喷涂工学徒(有培训),技工一月比普工多一千! ,
打磨喷漆工点焊喷粉工
驻马店北工厂+长白班+包吃住1⃣ 喷漆喷粉工240/天/11小时2⃣ 二把刀/会点焊178元/天/11小时3⃣ 普工打磨178元/天/11小时下午4点面试报名:
家具打磨
岗位名称:实木打磨工;全屋定制技工(展柜制作);临时工。岗位要求:1.有实木打磨和全屋定制(展柜制作)经验,具备相关技能;2.工作时间灵活,可适应临时工作安排;3.计时优先,工作效率高。薪资待遇:具体面议,根据工作经验和技能水平决定。
喷漆工
7500-8000➕社保,涂装学徒,正式工!底薪4500+27/小时加班费(8小时以外都算加班)➕夜班补贴➕环境补助接收新手,学技术➕拿高薪!20-38岁, 身体健康郑州国企客车拎包入住,无任何
店长服务员
【招聘】减肥养生店店长及服务员(有无经验皆可)任职要求及待遇:店长:底薪+提成,月综合工资4000-10000上不封顶服务员:月综合工资2500左右,工作轻松要求:1、喜欢与人互动交流,沟通表达能力强,性格开朗2、有责任心,有耐心,细心3、年龄25-45周岁,形象气质佳有意者联系电话:()工作地址:济源市滨河花园小区对面济源市北海大道星湖湾小区西门(两者任选一)
门店店长服务员
【招聘】减肥养生店店长及服务员(有无经验皆可)任职要求及待遇:店长:底薪+提成,月综合工资4000-10000上不封顶服务员:月综合工资2500左右,工作轻松要求:1、喜欢与人互动交流,沟通表达能力强,性格开朗2、有责任心,有耐心,细心3、年龄25-45周岁,形象气质佳有意者联系电话:()工作地址:济源市滨河花园小区对面济源市北海大道星湖湾小区西门(两者任选一)
320/天上六休一包吃住
7000-9000元/月
普工包住包吃免费培训11-20人月结
◆白班30/h300/天◆夜班32/h320/天保底工资:7500-9500◆入职奖金:打卡45天奖金8000◆推荐奖金:满月1500-2000◆提供一日三餐◆宿舍4-6人间免费提供Wi-Fi、空调、洗衣机、热水器◆提供夫妻房,外宿补贴500/月,厂区在江苏无锡,外地来的全额报销路费招聘要求:年龄:16-55周岁,没有传染性疾病
维修电工
电工45岁以下,有电工证优先。负责电工工作薪资福利:4000-6000元/月,试用期1-2个月,缴纳五险一金、员工餐、节日福利、优秀员工奖金招工人数:20人/工作地址:济源市玉川大道南
二保焊
‼【熟练二保焊工专场】‼【熟练二保焊工专场】有证无证均可7.24号正常面试✔上午九点半面试20-40岁,学历初中/高中/中专/中技,技能熟练。♦待遇:试用期1-3个月,底薪4500➕综合补贴1000元+加班费27/小时➕餐补200/月,综合6000以上,交社保,免费体检。免费住宿,床上用品、劳保均免费提供,节假日礼品及超长假期、年终奖等多项福利。员工需提前准备资料:1、一寸照片(纸质版,不限底色)2、身份证正反面复印件一张3、学历资料:毕业证书/学信网证明/学校证明,以上可提供任意一个面试地点:经开22大街上午九点半面试,
点焊
【招聘】金铂饰品长期招聘:全职 宝 妈 兼 职工种有:水焊、点焊、组装男女不限,年龄18-45岁,视力好,手指灵活计件工资,上班自由,每月定时发放工资济源北海东高庄与沁园御驾均有分店,就近上班联系电话:同步
维修电工
自动化设备调试技工:需求:多名(中大工)薪资待遇:27/时工作地点:济源福利待遇:提供住宿工期:3-6个月保险:商保80元/月要求:2年以上非标自动化设备或机器人组装调试导入经验一、机构1、熟悉非标设备常用传动件、气动元器件的使用与调试;2、能够进行整机设备调试及整线设备异常处理;二、电控1、能够看懂电控原理图,熟练的进行电控配盘、配线、总线安装及整线调试2、能够独立进行设备IO信号核对,参数设定三、独立解决异常分析/处理能力,自动化设备现场问题点发掘及自主改善。入职流程:提供电子简历,筛选简历,电话面试,面试通过后签合同,办理入职。注:富士康黑名单不可以,要求长期稳定,态度端正,服从安排。管吃住
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