文员1-2人月结
招聘文员(偶尔外出)1名有无经验均可、只要有上进心工资:面议(底薪+提成)工作时间:9:00至12:0014:00至18:00双休、法定节假日休息联系电话:(微信同号)
塞缝综合承包门窗安装
韶关市仁化县招门窗塞缝,500方左右包工优先,干完验收没有问题当天结清
文员会计
会计兼办公室文员大专以上学历,年龄22-45岁,略有经验即可。负责行政办公,会使用办公软件,主要工作:普通内账;成本核算、工资计算、物料的统计。薪资福利:月薪3000-4000元+每月四天公休+正常白班+长期稳定交保险,工作地址:河北省保定市竞秀区富昌路铸机社区院内
物业管理,要求30岁以下未婚
3000-4000元/月
文员社保保险1-2人月结全职
工作内容:1、负责公司日常文件编制、收发、管理;2、公司人员考勤、工资表编制、协助公司领导日常管理事务;3、完成公司领导交办的其它事项。任职要求:1、形象气质佳、学历大专及以上,年龄30周岁以下,熟悉物业管理。2、需要较强的电脑应用能力、熟悉常用办公软件。3、需要有较强的沟通协调能力、语言表达能力、团队精神。4、人品端正、吃苦耐劳、身体健康。
乌鲁木齐招聘文员
5000-9000元/月
文员包住包吃餐补20人以上月结
1.主要承担各类信息的收集、录入、统计和分析工作,确保销售和采购数据的准确性。2.需对接采购和市场部,审核采购单和销售订单,并开具出库单。3.协助经理他在工作上处理一些比较简单的工作任务。主要协助经理收集,整理及统计各种单据及报表;供应商资料与产品资料管理。负责部门管理以及供应商之间事宜的跟进;在经理比较忙时候,能负责一些次要商品采购。4.有无经验均可,提供岗前培训,专人带领。全程无需收取任何费用。5.男女均可,欢迎勤奋好学上进者踊跃投简历咨询。工资待遇:每个月底薪5000元-9000元有办理五险一金,节假日福利,加班补贴,月休8天,有提供食宿,有七天试用期,1天工资是120元,试用期工资日结算,试用期工作表现好可以提前转正公司后期培养并有良好的晋升空间有提供3人间宿舍养老保险16%医疗保险8%失业保险0.7%生育保险1%工伤保险0.5%住房公积金5-12%
文员前台
前台文员会讲闽南话。要求会讲闽南话,上班10个小时,工资:4000元,月休四天。薪资福利:4000元招工人数:1名锦尚东店工作地址:石狮
前台
韶关沙洲尾健身房招聘一、销售岗位 1. 招聘人数:10 - 15 人2. 年龄要求:18 - 30 岁3. 任职要求:- 形象气质佳,具备良好的沟通和表达能力。- 有较强的销售意识和客户服务意识。- 有团队合作精神,能够承受一定的工作压力。- 热爱健身行业,有销售经验者优先。4. 薪资待遇:- 选择一:2500 底薪 + 提成+奖金,包吃包住,平均工资6000-8000上不封顶,二、前台岗位 1. 招聘人数:5人2. 年龄要求:18 - 30 岁3. 任职要求:- ,身高 160cm 以上,形象好,气质佳。- 具备良好的沟通能力和服务意识,有耐心和责任心。- 熟练使用办公软件和办公设备。4. 薪资待遇:- 选择一:3000 底薪 + 提成,包吃包住,购买社保。- 选择二:3500 底薪 + 提成,不包吃住,。平均工资3000-5000上不封顶 三、前台主管岗位1. 招聘人数:1 人2. 年龄要求:18 - 40岁3. 任职要求:- 具备 1 年以上前台管理工作经验。- 有较强的组织协调能力和团队管理能力。- 能够熟练处理各类突发事件。4. 薪资待遇:- 选择一:3500 底薪 + 提成,包吃包住,购买社保。- 选择二:4000 底薪 + 提成,不包吃住,。平均工资4000-6000,
文员
韶关市区▶️急招:女助理一名工作要求:1.大专及以上学历,年龄25~38岁,有做过人力资源或电销优先;2.善于沟通,有耐心,对金融行业有所了解,有责任心。3.具备一定的学习能力和组织策划能力,踏实勤奋;工作内容:1.负责协调部门工作,整理数据,考勤、活动追踪等;2.维护客户信息,以及日常管理事项;3.组织实施各项业务与团队活动。4.上班时间:周一至周六8:00~12:00(半天);待遇:2000~3500元,详情面议。☎️白经理
装卸工临时工
急,急,急八点曲江国际中学需要卸书工人,现在还差两个人,年龄23-50岁,工资180,活干完秒结工资,只有两个名额了,能去的报名 工作地址:韶关曲江
临时工6-10人
广东韶关招聘10人,小工,能干5天18岁以上,组装共享单车地点在黄金村棚户区附近,从8点到下午七点。饭补15/天,休息一个小时,一天10个小时。工期到31号,要求做满工期
行政专员
岗位职责:1.参与执行、监督公司人事行政管理制度与流程,2.负责员工社会保险相关业务办理3.负责办理员工的入离职手续,及时更新维护员工人事档案信息4.负责进行招聘准备及简历筛选与初步面试,运用多渠道开展招聘的组织与协调5.负责员工考勤系统执行,进行考勤统计及请假、加班等管理6.负责办公资产的管理与统计,包括办公用品采购、发放、登记管理以及办公设备维护管理7.负责对公司各项规章制度、工作纪律的执行情况进行行政监察8.负责保管各类行政相关合同及文件,并做好档案管理和统计工作9.公司集体活动的组织与安排,节假日通知等
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