周口调度员招聘信息

1，沟通能力强，有责任心，有团队协作精神，会使用简单的电脑制作表格，有工作经验者优先。

1、本岗位为物流运输管理岗2、现场协调沟通，调度车辆3、会基本电子文档技能

物流车辆调度，车辆管理

女性调度一名、负责根据车辆停靠信息合理分配车辆计划、处理日内突发情况、工作轻松、待遇丰厚包食宿

本公司为第三方物流常年发运厂家货物也有车队，招有经验能吃苦耐劳优先能24小时处理事务，给调度配个文员！具体面谈

中盛肥业急招:1、物流专员1名，要求:24-37岁，性别女，工作内容:车辆调度；2、采购内勤2名，要求:22-37岁，性别不限，学历本科及以上，接受应届生。应聘电话:

沟通能力强，熟悉电脑

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车辆调度，货物跟踪

做过物流能找车找货，简单记账报账

周口市太康县招消防电

厨房后厨打杂

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招聘郸城县城招聘以下工作人员徒洗碗工2名 2200-2400服务员，6名 2600-3000有团队精神 能吃苦耐劳 包吃包住，月休两天 工资准时 联系电话

招聘：副生产调度员薪资：3000元以上/月缴纳五险；每月餐费补贴；免费通勤车；外地人员提供员工宿舍；提供员工食堂；节日福利、工龄奖；公司定期组织培训；有健全的晋升机制；计算机全自动化操作；工作环境佳，工作时间短。

招聘：东营港经济开发区调度员2薪资：5000-3000协调外部码头船运汽运与公司内部罐区的协调，保证业务顺利进行。

贵州龙辰电力设备有限公司招聘岗位：总经理（1人）招聘要求：1、大专以上学历，具有8年以上经验，5年以上管理经验；2、熟悉企业发展方针、有经营能力，有电力行业相关的知识及管理能力；3、品德高尚、谈吐优雅举止得体，与企业目标高度一致。薪资待遇：面议招聘岗位：副总经理（1人）招聘要求：1、30-55岁；2、10年以上经验，5年以上管理经验电力工程、电力运维、电力自动化，有丰富的管理知识；3、能运用于日常工作中、沟通能力强、团队协作力强；4、品行端正、道德高尚，与企业目标高度一致。薪资待遇：面议招聘岗位：生产部长（1人）招聘要求：1、年龄在30-55岁；2、机械专业优先或丰富的工作经验；3 年以上生产车间管理工作，熟悉企业生产管理流程，有较强的管理能力和协调能力；4、熟练使用办公软件；5、具备相应资格证书；6、管理协调能力强，责任心强，有较强的工作责任感和事业心。薪资待遇：面议招聘岗位：设备操作工（4人）招聘要求：1、年龄在25-45 岁；2、有数控、激光切割、波纹机等设备操作相关工作经验；3、对电气相关知识有一定的了解；4、具备相应资格证书；5、具有良好的团队协作能力、服从公司安排，较强的沟通能力与学习能力，有较强的责任心。薪资待遇：面议招聘岗位：型材下料（2人）招聘要求：身体健康，持证、能够吃苦耐劳、工作积极主动 ，对电气相关知识有一定的了解。薪资待遇：面议招聘岗位：舱体焊接技工（7人）身体健康，持证、具有三年以上工作经验且焊 接要求光滑，焊接产品能够做探伤检测，能够熟悉看图 、对使用设备调试及日常维护保养， 一般故障处理。薪资待遇：面议招聘岗位：油箱焊接技工（2人）招聘要求：身体健康，持证、具有三年以上工作经验且焊接要求光滑，焊接产品能够做探伤检测，能够熟悉看图、对使用设备调试及日常维护保养，一般故障处理；薪资待遇：面议招聘岗位：装修技工（2人）、喷塑技工（2人）招聘要求：具备对应岗位经验3年以上，对电气相关知识有一定的了解，身体健康，持证、能够吃苦耐劳、工作积极主动。薪资待遇：面议招聘岗位：生产调度员（1人）招聘要求：1、有生产车间相关工作经验

平乐共享单车招调度人员平乐共享单车，公司招聘调度人员多名，，25岁～45岁之间，能吃苦耐劳，工资薪金按绩效提成4000一6000左右，工作要求，内容面谈，联系电话，蒋经理

公司直聘文员（客服），（店员）：18-40岁，男女不限，5000-6000元，包吃住。快递员：18-40岁，薪资待遇9000-15000元，C1一A2（有D本优先），包吃住。货车司机：20-45岁，7000-8000元，包吃住。库房普工：18-55岁，5000-5500元，包吃住。男士，吃苦耐劳。救援车司：22-45岁，8000-13000元，北京五险一金。B2本以上。包住。车辆调度员：20-45岁，5000-6000元，男女不限，上一休一，北京五险一金。包吃住。小时工：16-55岁.男女不限，17元/1小时。常期有活。 地址：北京通州区马驹桥（6.29）

招2个临时工（包装短裤）18一个小时地址：北站四区133幢1单元201室电话：

分拣码托岗位工资7500-10000每天10小时左右。男工22-48岁，联系电话提供住宿

河南周口邮政快递分拣装卸，天天都要人人数不限，10元一小时

河南周口找15个夜班邮政快递分拣装卸员，工钱面议

河南周口临时工6.21号夜班邮政快递分拣装卸还有名额，想来的报名了日结大夜班：15名,工资面议，附近有合适的，电话联系。

仓库管理员岗位职责仓库管理员，作为企业物流管理的关键环节，承担着保障仓库运营高效、安全的重要职责。其主要岗位职责如下：一、物料管理：仓库管理员需对入库的原材料、辅助材料进行过磅、抽包、点件等操作，并确保物料的质量和数量符合要求。同时，按照先进先出的原则，合理安排物料的出库工作。二、账务管理：管理员需及时、准确地维护库存管理系统，确保账、卡、物三者一致。同时，定期进行库存盘点，确保帐物相符。三、区域管理：仓库管理员需对仓库区域进行合理划分，确保物料标识清楚，堆码整齐，存放合理，美观大方。四、安全管理：负责仓库的安全、卫生和管理工作，对物料进行分区存放管理，确保库容库貌整洁有序。五、协调沟通：与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。六、原始单证管理：做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。综上，仓库管理员需具备熟练的出入库作业及库房管理方法、规范和操作程序，同时熟悉仓库管理制度及相关管理流程，具备一定的质量管理知识和财务知识，并懂电脑操作。

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