本溪急招施工员2名

招高速公路路基填筑施工管理员1名，工资面议，长期工，包i吃住，地点本溪桓仁，

土建钢结构施工

本溪工业土建施工项目施工员2人，年龄55岁以下，会看图纸。提供住宿。

辽宁大途消防防火工程有限公司（1）工地项目经理1名25岁-45岁之间，有驾驶证，沟通协调能力强，辅助公司总经理管理工地现场，具体工资待遇面议；（2）施工员工7名长期的 不管吃住，有补助①年龄18-38岁之间，不限学历，能登高，会熟练驾驶各种车辆，周边城市能出短差，吃苦耐劳，踏实肯干，服从公司安排，工作态度积极。②工地基本工资300元/天，异地施工每天早餐补助10元、午餐20元、晚餐20元，住宿补助30元。日工资每天可达380元。(工资月结)工作能力强、表现好者，吃苦耐劳的长期熟练工，工资400-500元一天加补助100元，公司致力于培养每个人独立包工能力，成就超凡人生，有能力者有很大晋升空间。公司有专人培训，一学就会。公司配备车辆上下班。联系电话：联 系 人：刘经理欢迎应聘者来电咨询，面试洽谈。

找个绿化施工员，专业栽树养护的，必须是专业的，所有绿植要保到明年必活的，工资待遇自己谈

协助生产经理进行土建施工管理、放线、质量技术监督

需要找一个修路的施工员，能吃苦耐劳，会GPS，能爬山涉水，联系电话.宋老板

工业项目涉及土建、钢结构

3朝阳博远电力施工员，缺2个需要长期的不包吃住大专以上，5000元，五险一金

招一名会绿化水车司机一位，要求B票，月薪5000，日薪200元，中午供饭

用改刀替班，一天一百八，能替几天，电话

本溪招钢筋工，日工320包吃住月借生活费，要十个人，剩余人走账清

招聘房建质检员一名，有两年以上质检员工作经验，有责任心，能吃苦耐劳。工资8000，每月15号打卡。地址本溪市。联系电话：刘总

招聘：公路隧道资料员，要求5年以上相关经验，独立完成过隧道项目，工作地点本溪，工期两年，供食宿，工资7000，月结。联系人：谷经理

老八珍招服务员上下午倒班

武汉市汉南区招聘施工管网，铺装，海绵城市，经验丰富，年龄30岁以上，会Gps定位测量

广西邦冠建设工程有限公司招聘：一名施工实习生，工资3000一个月，包吃包住，项目地址在：广东惠州市博罗县，项目名称：长深改扩建T8标，工资待遇电话详谈

新疆喀什找一名施工员，有意面聊

河南洛阳房建项目招聘施工员两名、测量一名，要求做过商业住宅项目或厂房项目，熟练使用仪器，听从公司领导安排调遣且吃苦耐劳，接受应届毕业生。薪资5000—6000具体待遇详谈，有意联系陈工或投递至邮箱

台州玉环大麦屿需要一个桩基测量施工员，有需要的请联系徐总:

辽宁品联体育产业有限公司施工人员经验不限，有人培训塑胶跑道现场️工作内容：负责从材料进场到施工结束期间所有施工，根据甲方和监理的要求随时调整施工方案。岗位要求：35岁以内，学习能力强，吃苦耐劳，经验不限工资待遇：在现场工作，施工期间200-500元/天，雨雪休减半。踏实肯干总体年收入可达10万元。工作时间：现场根据项目实际情况上下班。️工作地点：项目在哪就去哪，全国范围内

锦州市政工程施工员（二把刀手勿扰）负责现场施工和测量，要求认真负责，精通各种仪器工资：1.2万工程内容：市政道路及地下管网和管廊及其他附属工程

   联系人：崔洪斌   单位地址：辽宁省阜新市新邱区新发街道新邱百年赛道城展示中心   工种：活动策划（新媒体运营）(1人)   学历：大学专科   薪资：3000-5000元   招聘形式：全职   工种：赛事运营(1人)   学历：大学专科   薪资：3000-5000元   招聘形式：全职   工种：施工员兼档案资料管理(1人)   学历：大学专科   薪资：3000-4000元   招聘形式：全职

辽宁葫芦岛招通信工程施工员，有经验者优先，待遇五险，联系电话

辽宁鞍山市通海大道雨水排水沟项目招聘短期的2名施工员，工资电话联系 联系（）

集中式光伏，招聘干过光伏发电项目技术员1名施工员2名

招一名会绿化的施工员，

公司主要做新能源发电项目，有做过光伏集中式经验者。现招聘以下岗位:资料员:2名施工员:2名（懂电气）技术员:2名有经验者联系（集中式光伏）

1.负责现场施工方案及进度的制定和执行2.按照设计图纸布置工程，安排材料、设备、人员等相关事宜3.监督工程进展情况，质量控制，及时解决施工中的问题4.进行工程量清单计算、成本核算及费用分析任职要求：1.具有三年以上施工管理经验，扎实的实际操作能力2.熟练使用CAD、Office等办公软件，RTK、GPS等相关工程软件3.具有较强的团队管理、沟通协调能力，具备一定的风险应对能力4.工程技术或相关专业大专及以上学历，有市政道路施工相关经验最佳

绿化施工员岗位职责:1.根据实际情况制定园林绿化施工计划。2.建立完整的绿化档案质量管理保障体系，负责绿化工作组织、落实及检查指导工作。3.负责绿化种植前的放线、地形整理、苗木种植管理、绿化种植样板标准。4.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人，定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。5.负责员工的岗前培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位职责等，并督促员工遵守各项制度。6.负责员工的考勤管理，解决部门内的工作协调和人员沟通。7.定期对区域进行抽查，检查树木花草的养护、浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。8.负责园林养护器械的保养，指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作流程。9.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。10.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。11.完成上级领导交代的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，园林或相关专业，有3-5年相关行业工作经验；2.熟悉绿化养护规范和技术操作规范，了解绿化现场监督管理，具有较强的解决现场技术问题的能力；3.扎实的专业技术指导、良好的审美能力和色彩感觉，良好的文案撰写能力；4.熟悉北方苗木习性，熟悉苗木施工流程；5.有良好的沟通能力和团队合作精神。6、能接受外地施工7、有驾证，两年以上车龄者优先。8、待遇：薪资面议9、硬性要求：工作寻求长期稳定。10、面试环节：第一轮：初试—面试官行政经理第二轮：复试—总经理年龄要求：32岁以上