宁波急招电气设计师一名

专业要求：材料、化学、物理、化工工程、电路信号与系统控制等相关专业；经验要求：有丰富的电加热相关产品封装及电路设计经验；其他要求：具有出色的沟通和资源协调能力以及独立解决问题的意识；良好的团队意识和工作主动性；热爱科技创业，工作中敢于面对挑战和未知风险岗位职责:负责协助石墨烯电热膜产品的结构设计、电路和封装工作、需求方技术对接以及团队指派的其他任务。

薪资：电气设计师1、电气自动化或相关专业，大学本科及以上学历，2年以上电气设计工作经验；2、熟悉CAD及其它设备相关设计软件；3、熟悉设计规范；4、细心、稳重，有良好的团队协作精神，沟通能力强，具有良好的敬业精神，工作认真负责。

招聘：化工项目管道设计 仪表设计 电气设计 采购工程师：小燕老师

招聘：变电电气设计薪资：13-30万/年岗位职责：1、负责变电站的一次或二次设计全过程的内容；2、负责协调各专业之间的配合工作、保证设计工作质量、进度等相关要求。任职资格：1、电力系统及其自动化相关专业,全日制本科学历；2、3年及以上变电一次或二次设计工作经历，并独立完成35KV及以上变电站的一次或二次全过程设计；3、良好的沟通能力及团队合作精神，身体健康；4、做好领导交代的其他工作及配合其他部门的工作。

一次设计师公司：宁波天智电气科技有限公司工资：68千地址：浙江省宁波市高新区

负责小三箱低压动力配电柜CAD画图

招聘：输电线路设计工程师薪资：面议一、学历要求：/浙江/本科需求专业：电气类/电气工程及其自动化/土木类/建筑类等相关专业二、实习生通用要求：1、身体健康，良好的沟通能力和团队合作精神；2、遵守公司规章制度，原则性强、正直、细致、有上进心、责任心强，具有吃苦耐劳的敬业精神。三、实习内容:1、及时主动完成带教老师交代的实习内容和工作任务。 2、根据不同专业的带教老师的要求，学习和理解电力系统设计、电力系统计算等专业知识；了解相关专业的现行电力系统电气设计法规、规范和标准要求。理解和使用各类制图设计软件和专业专业软件（如造价软件或CAD制图软件）3、根据不同专业安排以下内容：设计制图，规划文本编制辅助，项目现场专业查勘，驻点实操训练等。 四、实习成果： 1、实习后能熟练使用CAD辅助设计技术及对应专业软件，具备初步专业设计能力；能使用各类专业软件完成小项目的设计工作或造价编制或规划文本编制。2、实习后具备一定组织报告和编写能力，具备一定的文字表达能力和语言表达能力 。3、实习后能适应各类项目查勘和使用各类查勘设计工具。 五、福利待遇：1、工作时间：8:30-17:40（11:30-13:40休息，双休）；2、实习工资、法定节假日；3、实习期间意外险办理；4、一对一工程师带教；视频教学，现场教学；5、节假日实习加班工资。6、驻点实习者提供住宿。7、实习期间表现优异的可优先申请入职名额。

招聘一名资深电气设计人员，纯设计背景（不是负责生产建造的），口语流利先在南通，后去舟山感兴趣请联系：

电气相关专业/CAD操作熟练/对电气选型有一定了解

薪资：主网设计岗位职责： 1. 具备主网220kV、35kV等架空、电缆线路设计经验2年及以上； 2.高压输配电线路专业、电气工程自动化或相近专业大专及以上学历； 3.能短暂适应在外地出差。 任职要求： 1.具有较强的团队意识； 2.具有良好的专业素质和敬业精神； 3.能独立完成主网220kV、110kV、35kV等架空、电缆线路设计工作。 4.工作地点为杭州。 福利待遇： 1、5天7个小时工作制（8:30-12:00、14:00-17:30），周末双休（按工作需要加班） 2、提供五险 3、餐补（300/月） 4、节日福利 5、带薪年假

企业直招，入职零费用月保底8000一个月管吃住26一小时，夜班每晚补贴20元，每天计11个小时，月工时280-360，绩效奖500-2000，平均1500左右。厂区基本情况：主要生产新能源电器设备等新能源厂品，员工主要负责产品的，包装、检测、物料，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满20天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-50周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】26一小时，夜班每晚补贴20元，每天计11个小时，月工时280-360，绩效奖500-2000，平均1500左右。可安排长白班综合薪资在8100-9400元左右，第一个月可以拿一万多，一年14薪，年综合薪资10万+【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、坐班为主3.上班时间8:00—19:00'中间吃饭休息一个小时，每天10小时工作时间【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，焊接，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些，总部在江苏无锡新吴区新人入职满月奖励2000，带朋友或者介绍人在企业工作满一个月有介绍费2000，有需要的抓紧报名

宁波市招会展搭建工人10人

招聘：机抛工薪资：5000-6000元55周岁以内男性

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薪资：变电一次设计岗位职责：1.电网变电工程项目110kV及以下电气一次范围设计工作；2.项目可研、初步设计、施工图、竣工图设计及相关技术支持；3.参加设计阶段各种设计审查与联络会议，专业之间设计协调，优化设计方案；4.与国网公司设计院及公司相关专业做好配合，保持良好合作关系。岗位要求：1.电气工程自动化、电力系统等电气相关专业，本科及以上学历或具有相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；2.具有2年及以上电气一次专业设计工作经验，熟悉电网公司典型设计，有较强合作意识；3.能独立完成35-110kV电压等级相关专业设计工作；4.熟悉电力系统设计规范及技术要求，熟悉变电工程可研、初设、施工图、竣工图设计流程；5.具有较强的责任心和良好的团队协作精神与沟通能力，心态端正，工作踏实，吃苦耐劳；6.有省级设计院工作经验者优先考虑。

招聘：电气设计工程师薪资：8000元以上/月/

薪资：变电二次设计要求：1、主要从事国内新建、改扩建项目变电站、新能源工程的可研、初步设计、施工图设计等工作。2、能够独立完成相应设计工作。3、具有2年以上35KV电压等级及以上变电设计工作经验优先，有在电力咨询公司/设计院工作经验者优先。4、工作地点：南京。

薪资：电力、接触网设计员一、岗位描述负责电力勘察设计工作。二、职位要求1、学历要求本科及以上学历2、年龄要求30周岁以下。3、任职要求1）铁路院校毕业者优先考虑；2）具有铁路设计院工作或实习经历者优先考虑。4、其他要求：爱岗敬业，有责任心、有担当、有团队合作精神，能吃苦耐劳。三、福利待遇1.享受国家规定的福利保障及假期；2.食宿条件：提供单身宿舍、单位食堂；3.员工培训和活动：参加公司内部的各项技能和管理培训。不定期组织丰富健康、积极向上的职工活动。

招聘：110kV变电站设计人员薪资：0.5-1.5万/月一、工作内容（1）熟练掌握110kV变电站所址选择要求；（2）熟悉掌握各类变电设备、电缆等选型及使用技术条件；（3）熟悉110kV变电一、二次设计各阶段内、外流程及设计深度要求；（4）能够独立完成110kV变电站现场勘查、方案设计、电气一、二次设计；（5）熟悉变电施工工代职能，能独立处理施工现场问题；二、任职基本要求（1）年龄：45岁及以下（2）学历：大专及以上学历（3）素质：身体健康，能吃苦耐劳、敬业、为人正直、性格开朗、沟通能力强；（4）过往经验： 3年及以上变电一、二设计及电气自动化工作经验；（5）资历：取得相关专业资格认证者优先。（6）技能：熟练使用AutoCAD、地理信息系统等专业设计软件；

薪资：配网设计1.大专及以上电气工程及其自动化等电力系统相关专业； 2.两年以上配网、配电设计经验，熟练掌握10kV及以下配网、配电设计规程、流程及要求； 3.熟练使用CAD等相关软件； 4.能独立完成配网、配电全过程设计的优先录用； 5.吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队合作精神，能适应出差；6.有光伏储能经验的优先。 工作地址： 杭州滨江、富阳。

招聘：变电一次设计师薪资：1-1.5万/月工作内容：1.负责项目前期现场踏勘，图纸描绘，进行项目可行性分析2.负责光伏发电系统图、现场组件布置图、电缆走向等图纸的设计3.负责项目实施方案、可研报告的编制4.负责与客户进行前期方案沟通、施工图设计过程中的协调工作5.负责项目实施过程中的技术指导任职资格：1.有3年以上变电一次经验2.具有较强的现场处理能力3.熟练应用CAD等绘图软件

招聘：配电设计薪资：面议从事光伏、储能、配电等电气相关设计，应届毕业生及有相关经验者都可考虑

惠民科技公司：设计岗位，大专以上学历，机械自动化专业，薪资待遇面谈。

招聘：配电线路设计人员薪资：10-15万/年岗位描述1、能独立承担配网设计的各种项目，熟悉规程规范，掌握电力设计相关基础理论，具备较强的沟通能力。；2、熟悉工程设计流程的每一个环节，具备解决工程项目在测量、设计、施工等过程的技术问题。任职要求1、大专以上学历，电力系统自动化相关专业；2、熟练掌握 10kV电力设计相关规范标准，参与完成过各类型 10kV城网、农网等相关电力设计任务，熟悉配网设计流程，1年以上电力设计相关经验；3、熟练掌握 CAD 等制图、office 等办公设计软件；4、较强的组织能力、沟通协调能力、能吃苦耐劳；5、有机动车驾驶证者优先录用 。

薪资：变电一次设计1、专科及以上学历，电力相关专业；2、具有电力设计院（公司）3年以上相关经验 ；3、能独立负责220kV及以下电压等级的变电站及配电站的电气一次部分设计工作(包括可研、初设、施设)。

薪资：变电二次设计1、全日制专科及以上学历，电力等相关专业；2、有电气一次或二次设计工作经验，能独立完成220kV及以下变电站电气一次或二次设计工作者优先。3、掌握国家相关电力工程设计标准和规范，了解变电站设计流程及要求；4、熟练使用相关设计软件,做事认真严谨，性格稳重，富有合作精神。5、本地的有1-2年工作经验的人员优先考虑。

招聘：配网、农网设计薪资：5千以上/月1、具有2年及以上20kV及以下配网线路、农网线路设计工作经验，能独立完成10kV架空线路、电缆线路、低压改造等工程的勘察设计工作；2、电气自动化或电力工程相关专业，取得相关专业资格认证者优先；3、能够熟练运用CAD制图；能熟练使用GPS，全站仪等测量设备；4、熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。5、具有较强的责任心和良好的团队协作精神与沟通能力，心态端正，工作踏实，吃苦耐劳。公司福利：1、试用期结束转正后享有社保、出差补贴和餐补；2、提供良好的平台及学习机会，让个人得到全面发展。

薪资：主网线路电气岗位职责：1、负责高压输电线路专业设计工作；2、负责内部、外部接口资料的提出与接收；3、负责本专业进度、质量、成本管理及文件资料的管理和归档提交工作；4、负责本专业各阶段的专业技术管理工作，包括编制说明书、设计图纸、招投标文件和技术规范等；5、负责指导本专业设计人员、实习生开展工作。岗位要求：1、大学专科及以上学历，电气工程及其自动化、发电厂及电力系统等相关专业；2、5年以上输电线路设计工作经验，有电力系统220kV线路设计工作经验者优先考虑；3、能独立熟练完成电缆和架空线路电气卷册设计工作；4、能独立完成35kV-220kV送电线路可研到施设的电气设计工作； 5、熟练掌握输电线路设计规程、规范，掌握线路勘测知识和造价指标。工作地区：杭州及周边城市