玉溪电气设计师招聘信息

急招！！！光伏电气设计师 联系电话

电力变压器设计师昆明天正创艺成套设备有限公司岗位要求：大专以上学历、从事变压器生产制造，设计 3年以上工作经验者优先录取待遇: 5000元/月上班地址: 寻甸羊街工业园3-11号地块天正电气厂房内联系电话:

招聘：配电网设计主任薪资：5.5-8K元/月任职要求： 1.电气自动化、供用电技术相关专业，大专及以上学历。 3.具有3年以上配电（网）设计工作经验，对南方电网相关流程、规范熟悉者可适当调整年限。 4.熟悉配电（网）设计规范、配电（网）标准化设计。 5.有一定管理经验，能独立完成中低压配网项目设计工程，掌握现场测量、设计和设计审查。 6.具备较强的责任心和积极上进、团队合作的职业精神，具有一定团队管理能力。 7.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，能够承受工作压力。

云南元泰规划建筑工程设计院有限公司企业简介：云南元泰规划建筑工程设计院有限公司是原安宁市规划建筑设计院改制成立的有限公司，公司成立于一九八四年，主要从事民用建筑工程设计、乡镇区域规划、工程技术咨询、城市测绘等业务，我公司思贤若渴，唯才是举，诚邀您的加入！岗位介绍：1、暖通专业（建筑环境、环境设计、建能等）设计人员（3人）2、电气相关专业设计人员（3人）3、给排水相关专业设计人员（3人）岗位要求：1、熟练掌握CAD等绘图软件；2、具有良好的施工图设计能力，熟悉设计相关规范；3、独立完成施工图设计，团队意识强，能吃苦耐劳，服从管理；4、应届毕业生及有相关工作经验者；其他要求：热爱设计工作，工作主动、善于学习，有良好沟通协调能力及团队合作意识。福利待遇：按公司薪酬规定执行，3000元底薪＋年终提成或年终奖金，购买五险、免费午餐、住宿、周末双休，节假日按国家法定假日正常休息等。联系方式|李师应聘方式|发送简历至邮箱

急招会做新能源光伏储能电气设计电力系统计算分析

昆明招聘电气设计工程师一名(长期做的，且需要2年或以上设计经验)要求：1、从事成套电气电气设计或后台系统设计，PLC编程工作。2、有PLC设计编程或电气设计经验。3、具备积极提升自身职业技能的意识及学习态度。工资待遇面议谈

昆明招 风电设计工程师 联系方式

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1、具有DC/DC或AC/DC开关电源或UPS三年以上开发设计工作经验，能独立从事开关电源设计开发工作2、熟悉电源、滤波器基础理论，动手能力强；了解电磁兼容、可靠性知识，懂得电源安规知识，熟悉安规认证流程3、熟悉EMC对策，对滤波器设计PCB布线,熟悉各国安规,有过大功率开关电源EMC测试整改实际经验4、电子相关专业，熟悉电路设计，具有3年以上电源设计调试经验，有大功率电源开发经验优先；

河北佳慧电通科技有限公司通信软件工程师 1人，本科及以上学历，3年实际工程项目经验，fz 嵌入式通信协议相关的软件设计、开发、调试等工作，根据客户需求，对接设计相应的通信接口软件，如Modbus, CAN通信等，精通嵌入式C/C++语言，具备良好的编程能力和编程习惯，待遇面议；结构工程师1人，本科及以上学历，熟练使用相关设计相关软件，3年实际工程项目经验，懂电气安全规范，配合电气组进行产品结构设计，付诸生产并指导装配的全流程工作，有产品开发项目和流程管理经验，熟练使用2D、3D绘图软件，待遇面议；电气设计工程师1人，本科及以上学历，3年实际工程项目经验，有变电站、光伏、风电项目的设备管理经验，熟悉现行的电力行业标准、规范等，负责各项目的电气技术管理工作，偏二次方向，待遇面议；硬件设计工程师1人，本科及以上学历，5年相关工作经验，电气工程、控制工程、电子技术相关专业，掌握EMI相关机理，熟练PCB进行板卡布局布线，可以解决板卡遇到的电磁兼容问题，熟练掌握AD、Vivado等软件，了解DSP、ARM、MCU的相关工作机理，可以根据需要选择合理的硬件架构，待遇面议；开发测试工程师1-2人，专科及以上学历，熟练使用仪器仪表，2年电气、电子相关行业工作经验，能独立负责中小型项目，包括项目测试方案产出、用例产出、项目流程推进、问题分析定位等，能够编写相关测试文档，待遇面议。联系人：唐总 电话：

玉溪市江川区招其他焊工

玉溪市峨山彝族自治县招电焊工作周期两年

招聘【库膜匠.超级车间】洗车工（只用擦车）性别：男人数：2名 上班时间：早9点到下午6点供一顿午饭 有经验者优先转正后底薪2-3K ➕ 提成地址：龙马路71-2号 库膜匠超级车间 联系电话：彭————————————

名媛汇招聘：酒水人员数名生意: 好到爆工资：日结 600元工作内容：吃。喝有意私聊， 天天缺人。年龄要求；18岁到28岁（女）工作时间：晚8点半到2点联系方式：（同步）地址：山水路————————————

玉溪市红塔区招玻璃安装、打胶

供配电设计师/配网设计师（桐庐市）1、具有2年及以上20kV等级及以下供配电一次、二次设计工作经验，能独立完成10kV配电工程（小区配电工程、用户工程）的勘察设计工作；2、电气自动化或电力工程相关专业，取得相关专业资格认证者优先；3、能够熟练运用CAD绘制电气图，对高、低压柜结构及原理有一定了解；能熟练使用GPS，全站仪等测量设备；4、熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。 熟悉配电产品的各类相关标准及强、弱电系统的产品、性能、特点，具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力；可独立完成配电产品的设计和全程跟踪；5、具有较强的责任心和良好的团队协作精神与沟通能力，心态端正，工作踏实，吃苦耐劳。公司福利：1、试用期结束转正后享有社保、出差补贴和餐补；2、提供良好的平台及学习机会，让个人得到全面发展。,6.9服务员

供配电设计师/配网设计师（桐庐市）1、具有2年及以上20kV等级及以下供配电一次、二次设计工作经验，能独立完成10kV配电工程（小区配电工程、用户工程）的勘察设计工作；2、电气自动化或电力工程相关专业，取得相关专业资格认证者优先；3、能够熟练运用CAD绘制电气图，对高、低压柜结构及原理有一定了解；能熟练使用GPS，全站仪等测量设备；4、熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。熟悉配电产品的各类相关标准及强、弱电系统的产品、性能、特点，具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力；可独立完成配电产品的设计和全程跟踪；5、具有较强的责任心和良好的团队协作精神与沟通能力，心态端正，工作踏实，吃苦耐劳。公司福利：1、试用期结束转正后享有社保、出差补贴和餐补；2、提供良好的平台及学习机会，让个人得到全面发展。

招变压器干变成熟技术设计师2名，油变技术设计师1名，年龄40～50 入职五险一金，待遇面议 包吃包住 工作地点镇江 联系我

1.熟悉西门子1200编程。2.项目是提升机，给AGV对接。TCP协议。3.目前程序具备。由于提升机数量较多。需要多个工程师同时与AGV做对接工作。这样提高效率。

安装电机设备，懂电路的。

招聘：配网设计薪资：3.5-6千/月1、专科及以上学历，电气工程及自动化等相关专业，应届毕业生、社会人才均可；2、负责10kV配农网设计；有无工作经验均可；3、掌握10KV配电设计规程、流程及要求； 4、会使用AutoCAD等专业设计软件。素质要求：能够吃苦耐劳、长期适应出差；积极进取、具备较强的沟通协调能力、责任意识和良好的团队协助能力；

要求：有网络通信、视频监控、消防暖通等弱电相关经验。熟悉各类办公软件，熟悉工程软件CAD，熟悉工程造价软件。弱电相关专业，有建造师证着优先。学历要求：大专及以上相关专业专业

薪资：变电设计工作有责任心，有设计经验及管理经验优先考虑。

薪资：新能源二次设计员工作职责：1.收集项目基础资料，勘察现场，参与协调会及方案比选工作；2.负责设计过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务；3.独立进行光伏场区、风电场区及储能二次可研、初设、施工图设计及校对、审核工作；4.参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等。任职要求：1.统招全日制本科毕业，所学专业为电力系统及自动化专业（继保方向）或相近专业，或具有相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；2.两年以上电气二次专业设计工作经验，能够独立完成110kV及以下变配电二次专业设计，有较强合作意识；3.熟练掌握电力系统设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业、新能源行业的设计新标准；熟悉电力设计相关工作，能够熟练使用各相关设计软件；4.能熟练使用AutoCAD等专业设计软件。5.具备较强的责任心和积极上进，身体健康，做事认真严谨，性格稳重，富有合作精神。

招聘：电气设计（PLC编程）薪资：8000-160001.对各种过程控制建立相关模型，提出解决方案和算法；2.负责仪表自动控制工艺技术的开发、完善和优化；3.对仪表生产自动控制工序进行重点监控，随时排除工艺运行中的不稳定因素；4.协助技术总监和部门经理,负责指导研发部其他工程师的工作，并经常性地对其进行技术培训和组织技术交流活动；5.协助相关部门参与公司在仪表精度和耐用性方面的重大工艺技术改造；6.4个月编完掘进机远程控制、无人值守自动化装车控制系统，除月薪外，年综奖10到20万，技术更高的上不封顶。

岗位职责：1.配合电气施工和指导工作；2.负责采购过程中的技术监督和现场到货设备的品质检验；3.负责施工现场的技术指导，设计变更等工作；4.协助项目经理进行项目安全、质量、成本、进度等控制、协调和推进。5.负责光伏发电系统调试、验收等相关技术工作；职位要求：1.全日制本科及以上学历，电气及自动化相关专业，专业基础扎实；2.了解电气控制、雷电和涌流保护等相关技术；3.熟悉高低压配电系统，掌握常规电气元件的技术性能及应用；4.工作积极主动，责任心强，具有较强的团队合作精神；5.认真、细致、负责的职业态度，善于沟通，适应阶段性的出差；

招聘：输电线路设计（电气专业）薪资：13-21万/年岗位职责：1、按照项目设总安排的综合进度，确保本专业按时完成设计任务；2、负责完成输电线路电气专业全阶段的设计工作及校核；3、协助项目设总或部门领导完成项目的其他工作。任职要求：1、电气或输电线路专业，专科及以上学历或有3年以上经验的均可。2、设总（主设）能独立完成220kV及以下架空线路和电缆线路的电气设计工作；3、熟练掌握本专业规程规范；4、工作认真负责，具有良好的沟通协调能力。福利待遇：1、公司提供良好的福利待遇及晋升空间；2、提供住宿、年终奖金等。

招聘：配电网设计薪资：0.5-1万/月岗位职责：1、熟悉10KV供配电设计规范和验收规范；2、能独立完成20KV及以下配网线路设计，编制可研、初设、施工图、审查等；3、负责施工图交底、施工组织设计。4、与供电公司、施工方及时沟通，高效解决设计中的问题；任职资格：1、输电线路方向、电气工程及其自动化等相关专业；相关工作经验3年及以上。2、能独立完成配网项目勘测、投标、可研、编制技术文件及施工图设计、审查；具有较强的分析解决问题的能力。3、熟练应用国网公司配网典设、熟系配网工作流程，并掌握相关设计规范；熟练CAD常用设计软件及相关办公软件的操作。4、工作认真负责，细心严谨，敬业踏实，有良好的职业素质和团队合作精神。5、工作地点宜昌市范围内，但要能接受宜昌市外其他项目部协助出差。6、工资待遇：基本工资+司龄工资+技术工资+项目绩效工资+节日福利+双休+其它福利。

除湿器系统开发设计

招聘：配网设计薪资：0.8-1万/月任职要求：1、本科以上学历、电气自动化或相关专业； 2、3年以上配网设计工作经验；3、具备独立完成 10KV配网设计（10KV农村电网、城市电网设计或10KV配网工程设计） 4、良好的沟通协调能力、具有较强的团队意识，有责任心，具有良好的客户服务意识5、能吃苦耐劳，适应出差。岗位职责：1、负责10KV配网设计；2、熟练掌握10KV配电设计规程，熟悉各类设备类型、导线、电杆应力计算;3、熟悉10KV配电设计流程及要求、能合理提出设计方案;4、掌握现场测量、设计、完成设计审查;5、遵守公司各类管理制度、并严格执行。。