果洛哪里有招电气设计师

招聘：建筑电气设计师薪资：6000元以上/月1.学历要求：大学本科及以上学历；2.专业要求：电气自动化等相关专业；3.证书要求：中级及以上职称证书，；4.工作年限：5年及以上相关工作经验。

岗位职责：1、电气设计包括电气图纸绘制；2、电控制柜设计，电气布线、接线；3、技术参数确认，电气原部件选型，采购；4、运用西门子、欧姆龙的PLC的软件进行编程；任职资格：1、2545岁，大专及以上学历，电气类或机电一体化等相关专业；2、熟练使用西门子、欧姆龙PLC编程；3一年以上相关工作经验者，有非标设备设计经验优先考虑；工作时间：每周5天，8小时工作制，周六日休息，法定节假日正常休息；上午：8:3012:00下午13:0017:30薪资：40005000元福利：1、统一缴纳社保五险+公积金2、加班补贴+餐费补贴+交通补贴+运动补贴+婚丧假+病假+产假+节假日福利等3、丰富的员工文化生活（篮球场、乒乓球室、旅游团建活动等）4、完善的薪资体系和职业晋升通道地址：洛阳市高新区滨河北路与新华东路交叉口向北200米机器人智能产业园洛阳开远智能精机有限公E3

招聘：电气设计工程师薪资：6667元以上/月岗位职责：1、负责变电站（升压站）电气一次设备安装图、原理图、二次接线图等的相关图纸设计工作；2、对光伏或者风电EPC项目所涉及的电气一次设计方案（包括主接线

CAD智能化设计实习生，根据客户需求提供相应的设计方案;有设计控制系统的经验，熟悉电气原理图和CAD绘制。年龄须在18到28周岁

会CAD制图，熟知电气元件及符号。有两年以上电气工程师经验。

招变压器干变成熟技术设计师2名，油变技术设计师1名，年龄40～50 入职五险一金，待遇面议 包吃包住 工作地点镇江 联系我

招聘：电气设计工程师薪资：9000元以上/月负责GGD、GCK、MNS、控制柜等盘柜设计

兰州海红技术股份有限公司用工岗位:结构设计工程师(1人)岗位要求:本科学历,机械类相关专业,能熟练使用CAD等制图软件;薪资待遇:4000-7000用工岗位:电气设计师(1名)岗位要求:本科学历,电气类相关专业,能熟练使用CAD等制图软件;薪资待遇:4000-7000用工岗位:电气组装工(5人)岗位要求:中专及以上学历,电气类相关专业,能读懂电气图纸薪资待遇:4000-7000用工岗位:数控操作工(5人)岗位要求:中专及以上学历,电气类相关专业薪资待遇:4000-6000用工岗位:业务经理(2名)岗位要求:大专及以以上学历,市场营销/电气类/机械类相关专业薪资待遇:5000用工岗位:业务经理/区域销售代表(3名)岗位要求:大专及以上学历,电气类/市场营销类相关专业薪资待遇:5000单位地址:兰州市七里河区彭家坪西路788号联系:徐女士福利待遇:购买五险一金,享受交补、话补、通讯补,周末

招聘：建筑电气设计师薪资：5000-15000元1、电气（建筑电气、发输变电、供配电、智能化等）相关专业，本科及以上毕业；熟练掌握各种办公软件、CAD等设计绘图软件；3、专业基础知识扎实，对本职工作有激情，好学上进，能灵活应对工作中各种问题；4、遵纪守法，具有良好的身体素质和职业操守，具备吃苦耐劳的精神和较强的服务意识；5、具有良好的团队协作精神和人际沟通能力；6、欢迎应界生投送简历。

电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责。电气设计师需负责电气系统的整体设计、方案制定、图纸绘制、技术支持等工作,确保电气系统满足项目需求和安全标准。二、学历与经验要求对电气设计人才的学历和工作经验要求通常较高,一般要求具备电气工程及其自动化相关专业本科或以上学历，并具备一定年限的电气设计或相关领域工作经验。三、团队协作能力电气设计师需要与团队成员、其他部门及客户进行有效的沟通与协作。因此，在招聘时,应注重考察候选人的团队协作能力,包括沟通能力、团队合作精神和协调能力等。四、项目经验考察拥有丰富项目经验的电气设计师更能快速适应新环境、解决复杂问题。在招聘过程中,应关注候选人的项目经验，了解其参与过的项目类型、规模及在项目中承担的角色和贡献。五、个人素质与态度电气设计师需要具备高度的责任心、敬业精神、创新能力和解决问题的能力。在招聘时,应注重考察候选人的个人素质和态度,确保其能够适应公司文化和团队氛围。六、培训与发展计划为了不断提升电气设计人才的技能和知识,公司应提供完善的培训与发展计划。这包括新员工入职培训、定期技能提升培训、职业发展规划等,为电气设计师提供持续成长的机会。七、福利待遇与薪酬这包括基本工资、绩效奖金、包吃包住、五险、带薪年假、节日福利等，同时,公司还应关注员工的职业发展和晋升空间,为员工提供多元化的职业发展路径。综上所述,招聘电气设计人才需关注岗位职责、学历与经验要求、专业技能评估、团队协作能力、项目经验考察、个人素质与态度、培训与发展计划以及福利待遇与薪酬等方面。通过综合考察和评估,选拔出具备高素质、专业技能和实践经验的电气设计人才,为公司的发展提供有力支持。

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电气主任，45岁以下，有2年以上3万方以上项目工程管理经验，上岗证书（高低压操作证，不限制其他设备证书），熟悉项目工程管理、消防安全管理相关法律，有事需加班，工作仔细认真。工作时间做五休二，薪资待遇9k-1w。

招聘：设计岗（电力设备板块）二薪资：3000-4500电气类

招聘：电气设计 薪资：3000-8000能够熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件，熟悉电力系统及自动化专业知识，能够独立完成电力工程设计或成套设备电气设计工作。具备相应电力工程设计工作经验者优先；持有电力类相关证书者优先。

招聘：电气设计 薪资：3000-8000能够熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件，熟悉电力系统及自动化专业知识，能够独立完成电力工程设计或成套设备电气设计工作。具备相应电力工程设计工作经验者优先；持有电力类相关证书者优先。

招聘：电气设计工程师薪资：15000元以上/月负责机床电气设计

1.专业知识：具备电气工程、自动化、建筑智能化等相关专业背景。2.技能要求：熟悉建筑智能化系统的设计、施工及调试，掌握相关设计软件和工具。3.经验要求：具有一定年限的建筑智能化设计或相关工作经验。4.设计能力：能够独立完成建筑智能化系统的方案设计、图纸绘制等工作。5.沟通协调：具有良好的团队协作精神和沟通协调能力，能够与其他专业人员有效配合。6.问题解决：具备较强的分析和解决问题的能力，能够应对设计过程中的各种挑战。7.资质证书：拥有相关的职业资格证书或注册证书者优先考虑。

招聘：电气设计员薪资：5000元以上/月岗位职责：1、根据主管项目安排按时高效完成电气框架方案构思，编写电气程序，整理电气清单，绘制电气图纸；2、负责现场调试，编写操作说明书；<br/

招聘：电气设计薪资：3000-10000元有团队精神，善于沟通。本专业或相近专业毕业

岗位职责：1.配合电气施工和指导工作；2.负责采购过程中的技术监督和现场到货设备的品质检验；3.负责施工现场的技术指导，设计变更等工作；4.协助项目经理进行项目安全、质量、成本、进度等控制、协调和推进。5.负责光伏发电系统调试、验收等相关技术工作；职位要求：1.全日制本科及以上学历，电气及自动化相关专业，专业基础扎实；2.了解电气控制、雷电和涌流保护等相关技术；3.熟悉高低压配电系统，掌握常规电气元件的技术性能及应用；4.工作积极主动，责任心强，具有较强的团队合作精神；5.认真、细致、负责的职业态度，善于沟通，适应阶段性的出差；

河北宸齐电力设计有限公司岗位：电力设计工程师岗位待遇：3000-15000元/月岗位要求：1、专科及以上学历，电气工程或测量工程等相关专业；2、熟练掌握CAD制图软件，掌握电力设计相关专业知识，具有较强学习能力；3、具有良好的沟通能力，能与部门其他员工很好地配合开展工作，适应能力强；4、能接受短期的工程现场出差。有意联系电话地址：承德市小老虎沟

电力变压器设计师昆明天正创艺成套设备有限公司岗位要求：大专以上学历、从事变压器生产制造，设计 3年以上工作经验者优先录取待遇: 5000元/月上班地址: 寻甸羊街工业园3-11号地块天正电气厂房内联系电话:

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招聘：高低压电气设计工程师薪资：8000-15000元岗位职责：1.主要负责10KV电力工程设计、配电房设计；2.现场踏勘收资可研编制，勘察设计，结合现场情况改进设计图纸；3.负责工程项目实施过程中的本专业技术交底工作。任职资格：1.大专及以上学历，熟练使用CAD软件；2.有较强的责任心,良好团队协作能力.沟通能力.谦虚踏实。3.有开关设备厂家经验者优先；福利；免费提供三餐，单人宿舍，缴纳社保；工作时间：8小时单休工作地点:湾沚区联系人：缪经理

1、大专以上学历，机电相关专业毕业2、熟练应用电气设计软件3、5年以上相关工作经验，有同行业工作经验优先动手能力强（一）负责产品电气图的设计及绘制（二）负责订单的工艺审核与产品方案（三）负责生产现场的工艺、技术支持与保障（四）内部管理

薪资：变电二次设计能独立从事220kV及以下变电站电气二次设计，责任心强，工作认真，沟通协调能力较好