杭州幕墙设计师招聘平台

排版，深化，设计等

1. 具有一定年限的幕墙设计、施工或相关工作经验。2. 有参与过大型幕墙项目的经历者优先。

门窗阳光房效果图，CAD图纸

懂门窗型材设计、计算优先

招聘：C A D设计师薪资：8000-18000元铝单板设计，熟练操作C A D软件，有现场放样经验！

幕墙门窗设计

门窗制图翻大样图，学徒熟练都可以

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西湖区文三路地铁口附近招工了，早07:-19:00点或早09:00-21:00男60岁以下，女55岁以下，做过商业优先，做六休一，5000元一个月电话

杭州市萧山区招强电。帮忙拉线装灯。360一天，有电工证优先2天左右

杭州市富阳区招工地力工，工地小工/杂工，招工地上拌水泥砂浆三人，能跟上师傅用就行，明天早上六点半上班，一天九个小时工资300一天，不管吃住，可以做4-7天，完工结账

杭州市余杭区招氩弧焊师傅，楼梯踢脚线安装，不锈钢地弹簧门安装，只有一天的活

招滨江智汇中心临促两名，工资160月结打卡，上班时间9.00-18.00，联系电话同步

因工厂业务拓展，急需高薪诚聘设计：铝单板厂设计，加工图，展开图熟练，工作地点：上海，可供吃住工资可另谈联系电话：高

浙江德原森窗业有限公司仓管学徒司机 组装车间女工（急招）外贸主管保洁阿姨铝合金门窗制作学徒幕墙设计 联系地址:永康市经济开发区长枝路3号

长沙铝单板高薪招聘1:出差设计2名（6年以上出差经验）联系人：陈工作地点：长沙薪资待遇面议，福利待遇：准时发薪，加班1.1，免费提供三餐，免费提供宿舍，晋升空间大，每月评选优秀员工奖励机制高

21西樵艺和门业门窗设计师，有经验者优先工资待遇5000元-10000元不等购买社保，餐补，话补，油补有意者联系电话：何小姐同

幕墙深化【岗位职责】1、负责门窗幕墙工程施工图纸的二次深化设计，审核施工图纸设计深度和质量，优化设计方案；2、负责对内/对外的沟通协调工作，与甲方、总包、监理的技术交底以及对施工的安全、技术进行交底；3、负责部门深化设计人员提供的施工图纸与设计方案，各项材料、施工数据的复核，为采购及现场提供准确、及时的加工数量、尺寸以及具体的实施解决方案，指导现场施工安装技术；4、协助完成工程招投标，负责招投标相关施工方案、技术参数与成本控制；5、协助项目部处理现场突发事件，提供适宜的技术改进方案，降低工程施工风险，提供技术保障；6、完成公司及上级领导安排的其它工作。任职条件：35-48岁，5年以上门窗幕墙技术经历，3年以上团队管理经验，熟练操作专业设计软件与工具7、设计管理能力出众，熟练掌握门窗幕墙行业新工艺、新技术，并能有效指导团队工作；工作责任心强，严谨细致，服务意识高，成本管控意识强，具备较强的沟通协调能力与问题解决能力。

招聘：变电一次设计师薪资：1-1.5万/月工作内容：1.负责项目前期现场踏勘，图纸描绘，进行项目可行性分析2.负责光伏发电系统图、现场组件布置图、电缆走向等图纸的设计3.负责项目实施方案、可研报告的编制4.负责与客户进行前期方案沟通、施工图设计过程中的协调工作5.负责项目实施过程中的技术指导任职资格：1.有3年以上变电一次经验2.具有较强的现场处理能力3.熟练应用CAD等绘图软件

薪资：配网设计1.大专及以上电气工程及其自动化等电力系统相关专业； 2.两年以上配网、配电设计经验，熟练掌握10kV及以下配网、配电设计规程、流程及要求； 3.熟练使用CAD等相关软件； 4.能独立完成配网、配电全过程设计的优先录用； 5.吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队合作精神，能适应出差；6.有光伏储能经验的优先。 工作地址： 杭州滨江、富阳。

招聘：效果图绘图员薪资：面议会用3D MAX软件制作效果图！熟练运用CAD软件！有相关经验者优先！服从管理！头脑灵活！

暖通设计师，懂预算软件会做预算，熟悉CAD制作，

CAD绘图，设计，油烟净化器

薪资：配网设计1、负责10KV及以下配电网工程设计，包括可研、初设、施设、竣工设计阶段；2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务；3、参加设计评审，交底，配合施工、竣工验收；4、常驻杭州地区外协配网设计师，包住宿，伙食补贴，具体福利薪酬面谈；5、公司发展迅猛，晋升通道大，有驾照者优先，会做铁塔、钢管杆者优先。

薪资：油变设计员岗位职责：负责35KV及以下油浸变压器设计并确保项目准时顺利的完成。任职要求：1、年龄30岁-40岁2、大专学历及以上，电气、机电一体化专业，熟悉CAD，工作认真负责。3、具有相关技术经验不小于3年。江山相关人才住房补贴政策：2022 年 1 月 1 日至 2024 年 3 月 14 日期间，新引进全职在江缴纳社保 1 个月以上的，从缴纳社保月份开始计算，5年内，按博士 4000 元/月、硕士 3000 元/月、本科 2000 元/月、大专 1500 元/月（需取得初级职称或高级工技能等级）、中专 1000 元/月（初级职称或中级工技能等级)的标准，每季度给予住房补贴。

薪资：建筑设计师岗位职责：1、协作方案设计师做好深化设计工作，独立完成全套施工图绘制，对设计的质量和进度负责;2、做好与有关专业的协作工作；3、参与设计会审和会签及设计评审活动；4、对完成的设计文件进行专心的自校，对校对审核人员的意见必需专心对待，并逐条填写修改状况；5、施工图完成后，参与施工技术交底，并负责解决审批及施工交底中的有关设计问题；6、参与施工现场协作和施工验收，并负责解决施工过程中有关的设计问题；7、协助专业负责人做好设计文件、校审记录、原始基础资料的汇总工作；任职要求：1、全日制本科及以上学历，建筑学或相关专业；2、具备1-3年以上建筑设计施工图绘制工作经验，有大型设计院经历者优先；3、熟练操作AUTOCAD、Photoshop等专业软件及Word、Excel、Powerpoint等办公软件；4、熟识制图规范以及相关的建筑规范和设计流程；5、工作主动性强，具备较强的学习能力、推断能力和理解领悟能力；6、良好的团队协作精神和沟通能力，严谨专心，具有执行力。薪酬福利：五险一金、带薪年假、定期体检、定期团建、节假日福利、周末双休、技能培训、岗位晋升、从不拖欠工资，年终奖年前结清

岗位职责：1、负责工商业储能项目的升压变流一体机、电池包、控制柜、配电柜、系统接入柜等电气成套柜产品的结构设计；新品样品制作、试产、量产阶段、工艺问题异常处理；

杭州市拱墅区招效果图/平面/后期,广告设计

图纸深化设计，成本预决算，熟悉施工工艺