宜昌电气设计师招聘信息

招聘：配电网设计薪资：0.5-1万/月岗位职责：1、熟悉10KV供配电设计规范和验收规范；2、能独立完成20KV及以下配网线路设计，编制可研、初设、施工图、审查等；3、负责施工图交底、施工组织设计。4、与供电公司、施工方及时沟通，高效解决设计中的问题；任职资格：1、输电线路方向、电气工程及其自动化等相关专业；相关工作经验3年及以上。2、能独立完成配网项目勘测、投标、可研、编制技术文件及施工图设计、审查；具有较强的分析解决问题的能力。3、熟练应用国网公司配网典设、熟系配网工作流程，并掌握相关设计规范；熟练CAD常用设计软件及相关办公软件的操作。4、工作认真负责，细心严谨，敬业踏实，有良好的职业素质和团队合作精神。5、工作地点宜昌市范围内，但要能接受宜昌市外其他项目部协助出差。6、工资待遇：基本工资+司龄工资+技术工资+项目绩效工资+节日福利+双休+其它福利。

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招聘：市政电气设计师薪资：8-13万/年岗位职责：1、配合项目负责人组织和协调本专业设计工作；2、在项目负责人指导下工作，对本人设计文件的全面质量负主要责任；3、对设计文件进行严格自校；4、执行、落实事前指导和设计校审中提出的要求；5、按进度和要求，及时提出正确和符合提条件深度要求的技术资料。任职资格：1、电气工程及自动化或相关专业本科以上学历；2、会进行负荷计算，且有市政工程类（道路、公园、桥梁等）电气设计工作经验优先；3、熟悉电气规范，有独立完成完整设计项目的经验尤佳；4、良好的沟通技巧、良好的语言表达以及良好的理解能力；5、熟练掌握AutoCAD、天正等相关设计软件；6、具有敬业、认真负责及良好的团队合作精神；7、积极肯干，具有奉献精神。

招聘：配网设计师薪资：0.4-1万/月岗位职责：1、负责配网工程设计岗位要求：1、电气相关专业，大专及以上学历，成 绩优良，有1年及以上工作经验2、热爱电力设计，能够长期从事设计工作3、能吃苦耐劳，责任感强，具有团队合作精神4、服从公司各项安排

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招聘：输电线路电气设计薪资：0.7-1.5万/月岗位职责： 1、负责输电线路工程选线、定线等方案研讨、设计工作； 2、负责测量完成定线断面图和定位交桩工作； 3、按工程计划和质量要求完成各项设计任务。任职资格：1、大专及以上学历，电力系统自动化、高电压技术、输电线路等相关专业；2、精通220kV及以下电压等级输电线路专业设计；能完成线路可研、初设、施工图设计等工作。3、精通塔杆基础的计算设计；熟练应用道亨线路设计软件；4、能熟练操作GPS测量设备、全站仪等测量工具；5、3年及以上线路设计经验；6、吃苦耐劳，能适应省内出差。公司福利：1、基本工资；2、五险一金+体检；3、带薪假期（法定节假日、年假、婚产假、丧假等）；4、非项目部工作的外地员工提供住宿；5、节日福利礼金或礼品（端午节、中秋节、春节联欢等）；6、丰富多彩的员工活动（聚餐、旅游、团队拓展等）；7、年终奖励、职称津贴、证书津贴；8、公司发展势头猛，员工晋升发展空间大、团队务实，氛围良好，工作舒心。

招聘：配网供配电设计[只招应届生毕业生】职位简介：从事线路迁改、专用工程、新住配工程、光伏发电工程设计。岗位职责：1、配合主设完成收资，电力线路设计，设备选型等工作；职位要求：1、本科及以上学历，电力设计相关专业，；2、专业知识扎实,能够熟练使用CAD等设计相关软件；3、身体健康，勤学好问，有较强的责任心，有较强的沟通能力和团队协作能力；我们将为每一位初次走上工作岗位的新人安排一位导师，使新人能充分分享我们长期积累的宝贵知识财富，快速适应工作要求。帮助新人迅速融入乾德电力大家庭，进入不断成长的职业化轨道。

1、设备电气设计，有过自动化设备电气设计经历，或有汽车电路设计经历优先。2、设备电气原理图设计、元器件选型，使用说明书编制。3、设备电气安装调试。

:兴山县医院装修改造项目，工期约3个月，需要一名有过装修经验的施工员，要求经验丰富（有过医院装修的优先），和实习生一名，电话：

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--安吉古鄣新能源有限公司-招聘岗位：电气设计 光伏设计 配电设计 储能设计性　　别：不限年　　龄：20-38岁工资待遇：8001-10000元/月是否提供食宿：食提供　　宿不提供是否交纳保险：养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业, 住房公积金工作方式：全职岗位要求：本公司长期招聘电气设计师、光伏设计师、配电设计、储能设计 岗位要求：大专及以上学历，会CAD,电气相关专业。试用期1-3个月，视能力而定。薪资待遇：底薪＋提成 五险（试用期结束）＋一金（入职后半年） 双休法定节假日早九晚五（上班时间有一定的灵活度） 公司业务很多，想赚钱想快速成长的欢迎来我们公司！联系人：陈女士（）单位地址：安吉灵峰街道清水塘里荣路160-6联系人：陈月映女士手机：联系电话：

配网设计工程师职位描述：1、大专及以上学历，电气工程及自动化等相关电力专业2、负责10kV及以下配网设计；3、熟悉10kv配电设计流程及要求，可根据初步方案提出合理设计方案，方案图纸校核等。4、根据方案进行现场收资、选址工作，熟悉设计各阶段对内、外程序，能独立处理现场问题；5、熟悉南网典型设计，熟悉相关规范，熟悉各类设备类型、导线电缆选用原则等；职位要求：1、大专以上学历、电气自动化或相关专业；2、熟练使用CAD、office等软件；3、工作积极，责任心强，具有团队合作精神，服务管理。4、两年以上配网设计工作经验，能独立完成10kV配网设计工作；5、有C1驾照者，熟悉驾驶优先；待遇：1、五险、工资+绩效奖、包午餐、出差补贴、节假日福利等；2、上班时间：8：30-12:00,14:00-18:00周末双休法定节假日按照国家规定放假。

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招聘：电气设备设计薪资：7000元以上/月有电力设备的设计经验优先。

1、A1司机1人，月薪2360-2600元；2、理货员1人，月薪3500-4000元；3、建筑给水排水设计师1人，月薪6000元；4、建筑电气设计师1人，月薪6000元；5、书记员1人，月薪3000元；6、内勤文员1人，月薪3000-3500元；7、票据员1人，月薪3500元；联系方式：覃先生

招聘：电气二次主设人薪资：14-16万/年1.大学专科及以上学历，电力二次继电保护专业、电气工程自动化等相关专业。2.品行端正，有较强的工作责任感和事业心，具有良好的敬业精神及职业道德，良好的沟通能力和团队合作精神；3.从事电力系统或继电保护专业，熟悉电气二次回路，熟悉电力工程的设计程序，熟悉微机继电保护原理，熟悉变电设计规范、标准，能独立完成工程项目，有较强的应变意识和服务意识。4.有5年以上电力设计经验者优先。

招聘：配网设计薪资：0.6-1.2万/月1.能独立完成配网电力工程设计优先； 2.能适应在外地出差者优先。 3.具有较强的团队意识； 4.具有良好的专业素质和敬业精神； 5.服从公司安排。

招聘：配网设计师薪资：0.7-1.6万/月岗位职责：1、负责20kV及以下配网设计（城网、农网、业扩、迁改）；2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务；3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等；岗位要求：1、电力系统相关专业专科毕业；2、熟练掌握20kV及以下配电设计规程、规范和设计流程；3、熟练使用CAD等设计软件；4、能独立完成20kV及以下各种类型的配电设计；5、有责任心、团队意识强。此岗位工作地点：黄石市万达写字楼公司提供住宿、工作餐

招聘：变电二次薪资：0.8-1.3万/月岗位职责：主要是进行变电站相关的二次设计工作； 具体要求： 1、电气自动化专业大专以上学历 2、熟悉变电电气二次设计； 3、能独立承担220KV及以下变电电气二次主要设计人； 4、担任过两项220KV及以下变电电气二次主要设计人； 5、有三年以上的工作经验； 6、公司待遇优厚，在同行业内处于领先水平。

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招聘：变电电气二次设计薪资：0.8-1.3万/月1.学历本科以上，能力优秀考虑专科，电气工程及其自动化专业；2.能熟练使用AutoCAD等专业设计软件，熟悉电力设计流程；3.能独立完成110kV~500kV电压等级变电一次/二次设计可研、初设、施工图者优先；4.工作责任心强，富有团队合作精神，较强的文字表达能力、服从公司安排；吃苦耐劳，有团队精神，服从公司管理。

招聘：电网工程设计（招应届毕业生）薪资：4-8千/月岗位要求：专科以上学历；福利：1、入职签订劳动合同，公司为正式员工缴纳社会保险。2、提供同行有竞争力的薪酬，灵活的绩效调薪机制。3、福利：缴纳五险、双休、差旅补贴、交通通讯补助。能力有多大，舞台就有多大！

湖北黄冈招聘电气设计师一名，有二级建造师证优先，价格面议，工作地点黄冈

招聘：电气/土建设计薪资：3-8千/月1、电气工程及自动化、新能源科学与工程、发电厂与电力系统、输配电线路、供用电技术、土木工程等相关专业专科及以上学历。2、掌握AutoCAD、Office等专业相关软件，取得相关专业资格认证者优先考虑。3、工作态度积极，性格稳定，善于沟通。

配电设计1、电力系统或相关专业大专及以上学历；2、1-3年以上专业配电设计经验；3、了解特种供配电设计、新建房配电、搬迁及业务拓展项目；4、良好的沟通协调能力；5、执行能力强，服从公司安排，有吃苦耐劳和团队合作精神。

电气二次1、继电保护或电气自动化与驾驶相关，大专及以上学历；2、5年以上设计经验；3、独立完成220kV及以下变电站二次电气设计；4、良好的沟通协调能力；5、具有电力生产、输电、中高级专业职称者优先。

电气一次1、电气工程及自动化相关专业，大学及以上学历；2、5年以上设计经验；3、独立完成220kV及以下变电站一次电气设计；4、良好的沟通协调能力；5、持注册发输电、中、高级职称优先。