招聘：电力电气，电力结构设计人员薪资：面议电力电气设计人员，从事变电站电气设计和线路电气设计。电力结构设计员，从事线路结构土木工程专业设计。电力电压等级110千伏至220千伏。

招聘：电气设计薪资：8333元以上/月岗位职责：负责控制系统设计；根据设备最终方案，绘制设备电气原理图、接线图及其他所需图纸；负责电气部件的选型、比价及制作采购计划和电气采购清单；相关电气程序编制；

中石油项目管理公司，煤电项目诚聘；1: 施工经理1名2: 质量工程师1名3: 设计工程师1名4: 电气设计施工工程师1名工作地点：新疆-克拉玛依

招聘：变电一次、二次、土建；输电线路电气、测量（乌鲁木齐市）薪资：0.8-2.4万/月变电土建1、大专及以上学历，工民建、土木工程等相关专业；2、能熟练运用CAD制图软件，有建造师或中级职称者优先考虑；3、3年以上输变电工程土建设计经验；4、熟悉国内相关设计标准和规范；5、能熟练使用AutoCAD、PKPM等国内专业设计软件；6、身体健康，能吃苦耐劳，具备高度的责任心和积极上进、团队协作的职业精神。变电一次、二次1、大专及以上学历，电力系统及自动化等相关专业；2、3年以上电气一次或二次设计工作经验，能独立完成220kV及以下变电站的全套电气一次或二次设计工作；3、相关设计院或中级职称者优先考虑；4、熟悉国内相关设计标准和规范；5、能熟练使用AutoCAD等专业设计软件；6、身体健康，能吃苦耐劳，具备高度的责任心和积极上进、团队协作的职业精神。输电线路电气1、2.大专及以上学历，电力系统及自动化、输电线路设计等相关专业。 2、有3年以上220KV及以下输电线路电气设计工作经历，能独立完成220KV及以下输电线路电气专业设计工作。 3、有测量220KV及以下输电线路经验优先；4、熟悉国内相关设计标准和规范；5、能熟练使用AutoCAD等专业设计软件；6、身体健康，能吃苦耐劳，具备高度的责任心和积极上进、团队协作的职业精神。输电线路测量1、大专及以上学历，工程测量、工程勘察、电力系统及自动化相关专业毕业；2、熟悉现场测量，会使用RTK、全站仪等各种测量仪器及软件，有较强线路工程测量技能； 3、具有2年以上工作经验，身体健康，能适应户外工作，吃苦耐劳，良好的沟通协调能力,诚实稳重、责任心强。4、具有中高级职称优先录用；

1、新疆拓联电力工程有限公司招聘以下岗位及要求：（1）电力工程预1名；（2）结算员1名；一、岗位职责1、负责工程项目前期阶段的设计预算的编制和工程投标报价文件制作；2、负专工程类销售合同的合同预算的核算；3、负责工程的隐蔽性工程，分包、外协检查，现场丈量等现场资料的收集、审核工作；4、负责工程内部竣工资料审核，内部决算的编制；5、负责送审工程的送审资料的编制，并完成审计工作；6、负责工程类外协、分包采购合同等应付款核算工作；二、任职要求：1、工程造价专业大专以上学历，3年及以上工程造价工作经验，熟练使用工程造价软件，具有注册造价师证书优先；2、熟悉电力安装工程、土建工程工程量清单的编制；3、转正需要具备独立完成电力工程预决算的能力；4、工作认真负责，严谨细致，有较强的协调和沟通能力，抗压能力，能吃苦耐劳，具备较强的责任心和上进心，有团队合作精神；5、工作地点：新源、巩留、察县均可；三、薪酬待遇：1、薪酬面议；2、公司提供：补贴+福利；3、公司提供五险；4、公司提供良好的成长空间；（3）电力工程设计人员1名；一、岗位职责：1、负责工程项目前期阶段与客户技术交流，现场勘察，收集有关资料；2、完成供配电工程方案设计、施工图设计；3、与甲方、施工单位、当地供电企业及时沟通，解决工程实施过程有关技术问题；4、参加工程竣工验收，设计回访，后期相关技术服务；二、任职要求：1、电气工程及自动化相关专业，会使用CAD，有3年及以上配网工程设计项目经验优先考虑，可接受应届毕业生。具有注册发输变电证书优先；2、转正需要具备独立完成电力工程设计的能力；3、工作认真负责，严谨细致，有较强的协调和沟通能力，抗压能力，能吃苦耐劳，具备较强的责任心和上进心，有团队合作精神；4、工作地点：新源、巩留、察县均可；三、薪资福利：1、薪酬面议；2、公司提供：补贴+福利；3、公司提供五险；4、公司提供良好的成长空间；公司地址：新疆伊犁新源县；联系人：廖女士；联系电话：。

3、新疆拓联电力工程有限公司招聘以下岗位及要求：（1）电力工程预1名；（2）结算员1名；一、岗位职责1、负责工程项目前期阶段的设计预算的编制和工程投标报价文件制作；2、负专工程类销售合同的合同预算的核算；3、负责工程的隐蔽性工程，分包、外协检查，现场丈量等现场资料的收集、审核工作；4、负责工程内部竣工资料审核，内部决算的编制；5、负责送审工程的送审资料的编制，并完成审计工作；6、负责工程类外协、分包电工采购合同等应付款核算工作；二、任职要求：1、工程造价专业大专以上学历，3年及以上工程造价工作经验，熟练使用工程造价软件，具有注册造价师证书优先；2、熟悉电力安装工程、土建工程工程量清单的编制；3、转正需要具备独立完成电力工程预决算的能力；4、工作认真负责，严谨细致，有较强的协调和沟通能力，抗压能力，能吃苦耐劳，具备较强的责任心和上进心，有团队合作精神；5、工作地点：新源、巩留、察县均可；三、薪酬待遇：1、薪酬面议；2、公司提供：补贴+福利；3、公司提供五险；4、公司提供良好的成长空间；（3）电力工程设计人员1名；一、岗位职责：1、负责工程项目前期阶段与客户技术交流，现场勘察，收集有关资料；2、完成供配电工程方案设计、施工图设计；3、与甲方、施工单位、当地供电企业及时沟通，解决工程实施过程有关技术问题；4、参加工程竣工验收，设计回访，后期相关技术服务；二、任职要求：1、电气工程及自动化相关专业，会使用CAD，有3年及以上配网工程设计项目经验优先考虑，可接受应届毕业生。具有注册发输变电证书优先；2、转正需要具备独立完成电力工程设计的能力；3、工作认真负责，严谨细致，有较强的协调和沟通能力，抗压能力，能吃苦耐劳，具备较强的责任心和上进心，有团队合作精神；4、工作地点：新源、巩留、察县均可；三、薪资福利：1、薪酬面议；2、公司提供：补贴+福利；3、公司提供五险；4、公司提供良好的成长空间；公司地址：新疆伊犁新源县；联系人：廖女士；联系电话：。

招聘：配网设计员薪资：5.0K-6.0K1、电气工程及其自动化或电力工程专业，大专及以上应届毕业生均可，从事配网设计经验一年以上者优先；2、主要从事10kV及以下配网变电及配网线路设计；3、具有团队合作精神，服从工作安排；4、吃苦耐劳，对工作认真负责、细心，工作态度诚恳。

1.电气自动化等相关专业专科及以上学历；2.熟练掌握10kV及以下设计规范、标准；3.能熟练运用AutoCAD制图和常用的办公软件；4.从事10kV及以下配电网设计工作2年以上，能独立完成设计工作。

具有2-3年电气成套设备工作经验，有电气工程师证

招聘：配电设计薪资：8000-15000元岗位职责：1.主要负责10KV电力工程设计、配电房设计；2.现场踏勘收资可研编制，勘察设计，结合现场情况改进设计图纸；3.负责工程项目实施过程中的本专业技术交底工作。任职资格：1.大专及以上学历，熟练使用CAD软件；2.有较强的责任心,良好团队协作能力.沟通能力.谦虚踏实。3.有开关设备厂家经验者优先；

招聘造价师、造价员:1.工作年限5年以上，2.有驾照、会开车3.工作地点喀什地区，4.固定工资+年终奖，4.联系电话:！

有个房子全包装修的毛坯房全包入住为止可以干的项目经理联系我（包工师傅）工艺必须到位位置喀什市里面

需要 施工员一位，活在喀什，联系电话

最新消息需要一位开头带挂前顶自卸车的司机司付一名（A2驾照），到塔县干活，有意愿的请联系；今年可以干到十一月底，如果愿意明年还干一年，

有没有去喀什干钢筋的人，电话:

招聘：电气设计工程师(五险+提供食宿+节日福利+年终奖）薪资：5000-10000元/月任职资格1.全日制本科以上学历2.电气自动化相关专业3.熟悉西门子、汇川plc编程，熟悉mcgs、维纶组态、熟悉伺服、变频类控制，熟悉电路图绘制4.相关工作经验1年以上5.热爱学习，吃苦耐劳、踏实稳重，有良好的的表达能力岗位职责1.负责机械电气设计及测试2.负责设备电气方面问题跟踪处理、功能优化等；3.听从领导安排的其它工作

招聘：电气设计工程师薪资：10000元以上/月有工作经验优先

招聘：电气设计工程师薪资：1万-1.5万岗位职责：1、负责公司电气自控系统项目的方案设计、元器件选型，独立完成电气系统图等设计工作；2、根据项目需求提供电气自动化系统解决方案，根据招标文件要求进行电气系统图纸设计、元件选型，完成程序编写、系统调试、项目验收移交

招聘：电气设计工程师薪资：10000元以上/月1、大专以上学历，电气相关专业；2、从事配电柜配电箱电气行业电气设计工作5年以上经验；3、熟悉高低压开关柜、环网柜产品的设计、生产、制造；4、掌握盘柜电气行业的相关产品选型、成本、质量、技术工艺标准等；5、熟练运用办公软件；6、会设计电气布局图、电气原理图、电气接线图、智能化系统组网图等；7、掌握电气行业的相关的技术和制造标准。

招聘需求市场专员2人商务运营2人送电线路专业专员1人线路结构专业专员1人岩土工程技术员1人电气二次设计师3人气一次设计师3人电力工程设计15人福利待遇1. 新人上岗实习期6个月，实习工资3500元/月，上岗首日公司即给缴纳五险，实习期满后开始缴纳公积金。2. 实习期满后基础工资+绩效工资薪资方式。3. 公司缴纳五险一金，按月实时发放工资及绩效奖金。4. 实习期满后公司提供每月餐补助+通信补助+交通补助共计600元/月。5.工龄补贴。6.资质补贴：对于维护公司资质有帮助作用的职称证书、注册证书每月发放500-1000元不等的资质补贴。7.每逢国家传统节假日发放相关福利。8.差旅补贴、节假日福利、定期组织旅游、体检、拓展训练等9.公司具有完善的薪酬体系及晋升体制，有广阔的发展空间。报名办法凡有意者，请将个人简历+成绩单等电子版发到邮箱、招聘联系人：牟国龙 电话（）。

招聘：硬件设计师薪资：15000元以上/月岗位职责：岗位职责：1、电路原理图设计与PCB设计2、电子元件、部件的性能参数，具备选型计算的能力；3、电路分析、设计，电子器件的故障模式分析；

熟练掌握CAD，SolidWorks软件操作，熟悉钣金制作流程，有工作经验优先

招聘：变压器设计员薪资：3000-5000变压器设计员：变压器内外部结构设计。专业要求：电气相关专业，全日制二本及以上学历。

浙江项目西门子300PLC工程师 3位 面试通过立即上项目 工期一个月 发动机测试线项目 熟练使用300 并且有发动机项目编程调试经验，工价120/h，包住 常熟立讯售后调试小工工价28/h包住，餐补20/天昆山 PLC学员，售后调试学员，培训感兴趣的欢迎咨询谢

招聘：电气设计师薪资：12500元以上/月岗位职责：要求应聘人员能熟练使用AUTOCAD和常规办公软件，基础知识扎实，创新意识强，能够不断的学习与探索新知识，具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识，

电气设计师工作职责：1、独立完成民用建筑电气设计工作，包括大电流、智能化设计；2、按照公司规定的设计流程和质量控制要求完成设计任务；3、能够理解、落实和落实主管的工作要求；工作要求1、统招全日制本科及以上学历；电气工程等相关专业。2、具备扎实的专业知识；3、具备软件绘图能力；4、具有一定的沟通协调能力和较强的责任心；5、良好的职业道德。

2、设计——2名绘制弱电智能化平面图、点位图、系统图等。工资：5000-7500元/月

宜宾分公司送配电线路设计人员：8000-9000 需要5人要求：大专及以上学历， 输电线路/电力系统自动化或相关专业，25-40岁以内 男性，一年以上工作经验岗位职务:从事10KV及以上送配电线路设计岗位要求:身体健康，品正貌端，能吃苦耐劳，工作有责任心，工作认真仔细，思路清晰，有较好的沟通能力。 相关专业毕业，一年以上工作经验。薪酬： 试用期：1~3个月，转正后底薪的80%。 转正后：底薪+

招配电箱，高低压配电柜箱体设计师

1.负责公司产品的电气设计工作；2.负责公司新产品的研发工作；3.负责公司老产品的改进工作；4.负责生产现场的技术指导工作；5.电气相关资料整理；6.电气二维软件绘图。任职资格1.电气设计及其自动化、机电一体化、计算机专业本科，45岁以下2.熟练运用制图软件和常用办公软件3.编程熟练掌握4.会至少两款人机界面编程5.会C#上位机编程优先6.对计算机较为熟悉，能排除一些常见故障根据个人的综合水平，工资可以谈。