济南急招电气设计师2名

招聘：电气设计工程师薪资：5000-12000岗位职责1、产品的电气（电路）设计2、技术文件的编制及维护（电路图、物料清单、工艺指导书，检验标准）3、新产品的开发及生产4、生产及售后过程中出现的技术问题的处理5、技术方案的设计6、程序编写福利待遇：1、绩效奖金2、节日福利3、定期团建4、法定假期5、五险6、周休1.5天

招聘：电气设计薪资：6000-8000根据生产需求,设计和改进生产过程所需要的非标设备;

招聘：工程设计师薪资：7500元以上/月岗位职责：包括化工设计、采矿设计、电气设计、总图设计、冶金设计等岗位任职资格：2024级相关专业毕业生薪资福利：【健全平台，保驾护航】富有竞争力的薪资，丰

招聘：2024届电气设计师（春招）薪资：8333元以上/月岗位职责：电气设计任职资格：电气专业薪资福利：五险一金，双休，补贴等

招聘：电气设计薪资：3000-8000电气设计

专职设计光伏发电，待遇优厚

招聘：电力工程设计师薪资：1800-1800熟悉10KV线路工程及配电安装工程，能根据具体情况设计施工图及施工方案；

招聘：电气设计薪资：3000-4500电气类

招聘：电气设计薪资：3000-8000待遇好

招聘：电气设计工程师薪资：7000-13000

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明天历山北路找小挖替班一个班

下周二 面试小鸭精工车间------冲压岗位，大龄工优先安排！！时间：8-8，两班倒要求：23----53周岁，男生薪资：20元/小时， 不满1个月按15元/小时发放月薪：5500-7500元，工资稳定待遇：有住宿，餐补是8小时10元，10小时20元报名电话：

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招聘：变压器设计师岗五薪资：1700-5000加入我们

招聘：电气设计薪资：5000-10000元211或985大学、研究生优先，请投简历，合则面试

9.安徽乾坤电力工程有限公司乾坤电力成立于2010年1月，注册资本10500万元，拥有电力工程一级资质、市政及建筑工程二级资质、输变电工程专业承包二级资质，承装（修、试）二级等十余项资质。公司主营输变电工程及新能源工程业务，并延招聘岗位：工程管理(储备)6人，资料学员3人，大专及以上学历，电力、电气、土建、工程等专业。月薪4000-6000元。电气调试学员4人，大专及以上学历，电力、电气、供用电、输配电等专业。月薪4000-6000元。电气设计学员2人，本科及以上学历，电力、电气、设计等专业。月薪5000-7000元。设备技术员3人，大专及以上学历，机电、机械、自动化等专业。月薪4000-6000元。市场营销2人，大专及以上学历，市场营销、电气等专业。月薪4000-5000元。联系方式：江经理电子邮箱：公司地址：合肥市肥西县立恒工业广场二期B6栋西侧

招聘：电气设计薪资：5000-100001、电气设计相关专业2、熟练使用PLC编程，二维绘图软件3、有较强动手、创新能力

招聘：电气设计工程师薪资：5000-8000

专职设计光伏发电，待遇优厚

招聘：电气设计 薪资：3000-8000能够熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件，熟悉电力系统及自动化专业知识，能够独立完成电力工程设计或成套设备电气设计工作。具备相应电力工程设计工作经验者优先；持有电力类相关证书者优先。

招聘：技术员薪资：4000-60001、电气控制原理图设计和制图；2、PLC控制系统及有关人机界面组态的设计；3、设计前后有关技术文件的编制，包括产品设计规范、标准、指标及有关计算文件；4、对电气装配的质量、进度和相关技术问题负责；5、负责设备的安装、调试、维保等；

电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责。电气设计师需负责电气系统的整体设计、方案制定、图纸绘制、技术支持等工作,确保电气系统满足项目需求和安全标准。二、学历与经验要求对电气设计人才的学历和工作经验要求通常较高,一般要求具备电气工程及其自动化相关专业本科或以上学历，并具备一定年限的电气设计或相关领域工作经验。三、团队协作能力电气设计师需要与团队成员、其他部门及客户进行有效的沟通与协作。因此，在招聘时,应注重考察候选人的团队协作能力,包括沟通能力、团队合作精神和协调能力等。四、项目经验考察拥有丰富项目经验的电气设计师更能快速适应新环境、解决复杂问题。在招聘过程中,应关注候选人的项目经验，了解其参与过的项目类型、规模及在项目中承担的角色和贡献。五、个人素质与态度电气设计师需要具备高度的责任心、敬业精神、创新能力和解决问题的能力。在招聘时,应注重考察候选人的个人素质和态度,确保其能够适应公司文化和团队氛围。六、培训与发展计划为了不断提升电气设计人才的技能和知识,公司应提供完善的培训与发展计划。这包括新员工入职培训、定期技能提升培训、职业发展规划等,为电气设计师提供持续成长的机会。七、福利待遇与薪酬这包括基本工资、绩效奖金、包吃包住、五险、带薪年假、节日福利等，同时,公司还应关注员工的职业发展和晋升空间,为员工提供多元化的职业发展路径。综上所述,招聘电气设计人才需关注岗位职责、学历与经验要求、专业技能评估、团队协作能力、项目经验考察、个人素质与态度、培训与发展计划以及福利待遇与薪酬等方面。通过综合考察和评估,选拔出具备高素质、专业技能和实践经验的电气设计人才,为公司的发展提供有力支持。

山东大地建筑规划设计有限公司德州分公司招聘：建筑、结构、给排水、暖通、电气设计人员及实习生，基本工资+设计提成+社保医保。工作地点：德州天衢新区东风东路泰和商务楼1402室，联系人：陈工，。

能独立完成以下任务1.根据工程要求，按照标准设备提报配电柜参数，发给采购2.绘制电气设计图，统计电气施工所需材料3.根据配电柜参数设计配电柜，出具原理图，接线图等电盘图纸4.根据电盘图纸，提报对应材料5.根据材料配盘，满足工程实用要求6.熟悉电气一次二次原理图，排查故障，电盘故障，线路故障，元器件故障等，并提出解决方案7.解决工程中或者售后出现的各种电气问题8.根据设计图纸，施工，包括桥架布置，线缆敷设，穿线管走向等9.接线，配电盘接线，现场用电设备及仪表接线10.打点测试，接地测试等11.通电单机调试12.联动调试13.完工培训

招聘：电力工程设计人员薪资：3000-6000电力工程设计、对送、变电工程设计、电气一、二次设计、土建设计、通信设计、新能源设计、电力工程勘测设计。

招聘：电气设计 薪资：3000-8000能够熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件，熟悉电力系统及自动化专业知识，能够独立完成电力工程设计或成套设备电气设计工作。具备相应电力工程设计工作经验者优先；持有电力类相关证书者优先。

招聘：电气设计工程师薪资：7000-13000

招聘：设计岗（电力设备板块）二薪资：3000-4500电气类