石柱急招景观设计师一名

本店面积2000平，招服务员，传菜员，收银员，门迎，有需要的联系我

重庆市渝北区招工地小工/杂工

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年前短期康师傅叉车工：1.工作内容：纯开叉车，不搬货，负责叉运方便面上下车、出入库、和叉原材料上下车，出入库。2.工作时间：12小时两班倒（白班:8:00--20:00，夜班:20:00-8:00）3.工资：190元/天4.包工作餐，包住宿5.要求：50以下（需此叉车证上岗）地点:渝北礼嘉康师傅

夜班换网拉丝6000-10000

重庆市江北区招木门安装3套门，几个石材台面，洗手结账！

招光伏板的班组，工地在广西，做计较。有要去广西的联系刘总

6.26，打卡18天1500男53岁及以下，女49岁及以下秋田齿轮(男女不限)，大量招聘计件工资4000～10000———企业优势———1⃣购买社保2⃣综合工资4000-10000元/月3⃣大渡口区域交通车4⃣15号发工资5⃣有集体宿舍（学工期免费，平摊房租大约100元左右）6⃣员工食堂（餐补每天8元）7⃣男性20-53岁，女性20-49岁———面试岗位———⭕岗位：内磨工，滚齿剃齿，外磨工，滚齿工，拉齿工，钻工，装配，数控，辅助工，冷挤压工等岗位薪资：试用期：学徒工资待遇 100 元/天学工期8小时，两班倒，学工期工资3000+转正后计件10-12小时———面试信息———面试不要穿短裤，裙子，拖鞋，凉鞋面试工作地点：重庆市大渡口区建桥工业园A区秋田齿轮西门集合（大渡口万达广场下行1300米）面试联系曾老师:面试时间:周一到周五上午8点半打卡18天1500(另外员工有额外稳岗补贴。卡点3天离职无，

公司直招无任何费用接受无经验小白任职要求：形象气质佳，高颜值，着装时尚；不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大；不会化妆穿衣的我们教1.薪资待遇;保底6000-15000+高提点，有能力有经验薪资待遇可谈超高保底薪资，条件优异者可放宽到15000-30000；。2.工作内容：配合主持人完成6-8小时综艺娱乐直播，每天按时上下班。3.福利待遇：不定期带领大家一起团建奖金补贴：餐补，交通补助，绩效奖金

观音桥步行街民宿酒店招酒店前台。

工作内容： 每天五点半到达仓库，配送蔬菜副食品百货送到指定的门店商超，自己上下货（二三十斤左右配板板车）固定线路固定业务，下午负责配送水和饮料，（周末除外）保底6000多劳多得，工作简单，无需学历要求。要求：身体健康，吃苦耐劳，c1驾驶证以上无重大交通事故犯罪记录！

要一个时间多，短期的资料员，项目已完只做做装修竣工资料，价格自谈:冉总:

岗位职责和待遇：1、负责公司合作商户物品的指定运送、数量清点；2、协助处理维护好客户关系；3、不得私自扣押公司货款。4、试用期后公司每月提供500元食宿补贴；月平均到手收入7000-12000元左右，表现优秀的有年终奖励。5、工作时间：每日上午7点左右到达库房，工作时间约8-10小时。任职资格：1、年龄24-55岁，C1本以上，1年以上实际驾驶经验，有一定的服务意识；2、无不良驾驶记录，无犯罪记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、为人踏实可靠，服务意识强、责任心强，能适应加班。

黄水招厨师，电话

主要送生鲜百货瓜果蔬菜干副食，一天两趟，一趟220～260（需要自己上下货）早上需要5:30～6：00到仓库装货，装完就出仓送货，送完就下班，一般10点以前就送完了。下午那趟1:30再送，下午5点送完就下班。一个月休息4天，每个月保底8000起。（工资按计件算，多劳多得）工资月结，每个月5号发工资，

园林景观设计甲级院8年以上工作经验，年龄40岁以下，有带团队经验。

招聘：宁兴地产诚聘：工程人员、营销策划、案场接待、园林工程师、视频剪辑等岗位，社保+公休，待遇优厚，有相关工作经验优先，联系电话/

招聘：景观园建设计师（万洲集团旗下和越公司）薪资：￥6000-7000任职要求：1、环境设计、土木工程、园林、建筑等相关专业本科以上学历；2、5年以上相关工作经验，熟悉景观园林施工图设计，且独立工作能力强；3、熟悉相关园林景观设计规范。4、具备较强的责任感以及成熟主动的工作态度，良好的工作抗压能力。5、有大型设计院工作经验者优先考虑。6、熟悉操作相关专业软件。工作职责：1、需要在项目驻场，配合施工现场，具有施工图深化能力，可以将方案落地。2、根据项目方案进行施工图设计，调控总图布置，把方案设计构思按工程图要求完成图纸的绘制。3、有市政园林施工图设计经验优先。（项目在霞山森林公园附近）

招聘：园艺/园林/景观设计薪资：2000-3000负责所属区域的绿化工作

招聘：东营港经开区景观园林设计38薪资：3000-100001、进行商务洽谈，了解客户的设计需求；2、进行实地勘察，分析景观资源，完成园林/景观方案和可行性报告；3、运用常见园林植物和造景元素，设计园林/景观设计图、施工图、效果图，估算工程造价；4、进行现场交底，交代设计意图；5、组织实施园林/景观项目，有效控制工期和实施效果，及时调整和优化园林/景观设计方案，解决项目过程中出现的设计问题；6、收集和整理设计文件。