雅安哪里有招电气设计师

招聘：电力工程技术工人6名，20-50岁，需具备高压电工证，有配电设备安装、配电线路施工、登杆作业经验者优先。工作内容：配电设备安装、配电线路施工、登杆作业。薪资6000-8000+，包吃住，入职满3个月缴纳社保。入职要求：技艺熟练、吃苦耐劳，能够长期稳定工作，具有团队合作精神。有意者请联系（叶先生）

会画图设计，薪资待遇3000~10000福利待遇

招聘：电气设计人员薪资：5000-10000元工作内容：1、负责公司智能装备研发涉及的自动化控制设计、研发工作；2、承担自动化项目的图纸设计、软件编程等工作；3、承担自动化项目的技术方案设计、技术文档编写、技术支持、技术培训等工作；4、完成部门领导安排的其他工作。 职位要求：1、全日制本科及以上学历，电气自动化、自动化、自动控制、机电一体化等专业毕业；有自动化项目设计调试经验者优先考虑；2、熟悉西门子等主流PLC的编程；3、熟悉CAD等制图软件；4、有较好的学习能力及团队协作能力；5、完成领导分配的工作项目和任务。6.工作责任心强，思维活跃、有较强的团队意识和沟通能力、良好的职业操守。优秀者可适当放宽条件（欢迎应届毕业生）。

只需要坐在办公室根据屋顶草图绘制出CAD。薪资待遇6000~12000年终奖福利。

招聘：电气设计工程师薪资：12500元以上/月岗位职责：从事电气设计岗位工作任职资格：1.具备良好的思想品德和道德素质，遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，认同公司企业文化。2.专业基础知识扎

精通西门子1200PLC编程

宜宾分公司送配电线路设计人员：8000-9000 需要5人要求：大专及以上学历， 输电线路/电力系统自动化或相关专业，25-40岁以内 男性，一年以上工作经验岗位职务:从事10KV及以上送配电线路设计岗位要求:身体健康，品正貌端，能吃苦耐劳，工作有责任心，工作认真仔细，思路清晰，有较好的沟通能力。 相关专业毕业，一年以上工作经验。薪酬： 试用期：1~3个月，转正后底薪的80%。 转正后：底薪+

招聘土建设计工程师、电气设计师、营销部部长

宜宾分公司配电设计：8000-9000 需要5人要求：大专及以上学历，电力系统自动化或相关专业，一年以上工作经验，25-40岁以内岗位职责：从事10kV及以下配电工程勘查、设计。岗位要求:身体健康，品正貌端，能吃苦耐劳，工作有责任心，工作认真仔细，思路清晰，有较好的沟通能力。 相关专业毕业，一年以上工作经验。 薪酬：试用期：1~3个月，转正后底薪的80%+六险一金。 转正后：底薪+六险一金+项目提成。

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招雅安当地计件开关，插座，筒灯，卫浴安装工，单价来电

雅安工地需要做计件师傅两个大小都会！工资公司打款！第二个月打第一个月！二万多平方！工资直到打完

雅安市天全县招支护人员两三个人工资七千就这一两天上人

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招聘：设计工程师薪资：5000元以上/月1、负责环保项目设计任务的质量、数量和进度要求，负责施工图设计及变更；2、负责水、气处理方案论证、工艺路线、参数、设备选型等方案设计；3、负责投标技术澄清和答疑及投标技术方案编制工作等；4、负责工程前期技术方案编制；任职要求：1、给排水工程、环境工程或工程相关专业本科及以上学历；2、从事本专业工作3~5年以上，精通专业知识，熟悉标准规范、设计程序；3、熟悉水、气系统的工艺设计、常用设备的性能参数；4、熟练使用AutoCAD和办公等软件；5、工作积极上进，能吃苦，具有良好的团队合作精神和技术协调能力。岗位要求：1、相关专业大专以上学历，年龄要求在25岁~50岁；2、有环保设计工作经验，熟悉污水处理技术，能熟练操作CAD等制图软件，有环保工程师职称优先

薪资：新能源电气设计工程师1、本科及以上学历，有设计院工作经验3年以上；2、熟悉电力系统设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标准；3、具有新能源分布式光伏项目、集中式项目设计经验优先。4、有较强的工作责任心，具有良好的沟通协调能力及团队合作精神；

薪资：变电一次设计具体要求：1、电气工程自动化、电力系统自动化技术、发电厂及电力系统或相近专业毕业；2、从事电力设计行业变电一次专业设计三年及以上；3、能独立完成220kV及以下变电站新建、改扩建项目一次设计工作；4、具有良好的专业素质和敬业精神；5、有良好的沟通和协调能力，能独立处理现场突然事件、能服从公司的调配安排.薪酬待遇：1、早九晚五，试用期1-3个月。2、周末双休，法定节假日休。3、五险一金、年终奖等。

招聘：电力设计员1、电气工程及其自动化专业强电方向，本科及以上学历； 2、熟练掌握浩辰CAD及三维软件运用； 3、具有较好的沟通协调能力及团队协作能力； 4、能够吃苦、耐劳；

薪资：配网设计师岗位职责：1、负责20kV及以下配网及用户工程设计；2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务 ；3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。岗位要求：1、大专以上学历，电气工程及其自动化、电力系统相关专业；2、3年以上用户工程设计经验者优先；3、熟练掌握CAD技术，能独立完成工厂、住宅小区等配电设计；4、能熟练掌握设计基础软件，熟悉配电、线路设计等相关设计规程规范；5、熟悉配电设备各类相关技术标准，了解配电设备常用产品选型；6、能独立开展工作，具备独立完成10kV线路迁改、城网改造、居配电等设计工作。7、具有较强组织能力、沟通协调能力、能吃苦耐劳；具有良好的职业道德操守和敬业精神。

泸州市江阳区招弱电/安防\设计

要求：本科学历，有工作经验及优秀设计作品可放宽学历要求岗位职责：协助设计师完成方案设计等薪资福利待遇：4K+；底薪+项目提成；五险、月休4-6天

1、从事变电工程电气一次设计、校核等相关工作；2、具体5年以上电压等级设计工作经验，熟悉电力工程设计流程及技术规范或标准；3、有大院设计经验者优先。

【绿城管理西南区域-安装设计经理】要求：有大西南区域或城市公司+设计院经验，擅长机电设计，熟悉给排水设计，有统筹管理能力，对于机电设计与工程管理有专业融合度，40岁以下，本科以上学历（不限全日制）。工作地点：成都交子大道中海国际

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1、大专以上学历，机电相关专业毕业2、熟练应用电气设计软件3、5年以上相关工作经验，有同行业工作经验优先动手能力强（一）负责产品电气图的设计及绘制（二）负责订单的工艺审核与产品方案（三）负责生产现场的工艺、技术支持与保障（四）内部管理

招聘：电气设计工程师薪资：7000-13000

兰州海红技术股份有限公司用工岗位:结构设计工程师(1人)岗位要求:本科学历,机械类相关专业,能熟练使用CAD等制图软件;薪资待遇:4000-7000用工岗位:电气设计师(1名)岗位要求:本科学历,电气类相关专业,能熟练使用CAD等制图软件;薪资待遇:4000-7000用工岗位:电气组装工(5人)岗位要求:中专及以上学历,电气类相关专业,能读懂电气图纸薪资待遇:4000-7000用工岗位:数控操作工(5人)岗位要求:中专及以上学历,电气类相关专业薪资待遇:4000-6000用工岗位:业务经理(2名)岗位要求:大专及以以上学历,市场营销/电气类/机械类相关专业薪资待遇:5000用工岗位:业务经理/区域销售代表(3名)岗位要求:大专及以上学历,电气类/市场营销类相关专业薪资待遇:5000单位地址:兰州市七里河区彭家坪西路788号联系:徐女士福利待遇:购买五险一金,享受交补、话补、通讯补,周末

1、设备电气设计，有过自动化设备电气设计经历，或有汽车电路设计经历优先。2、设备电气原理图设计、元器件选型，使用说明书编制。3、设备电气安装调试。

招聘一名资深电气设计人员，纯设计背景（不是负责生产建造的），口语流利先在南通，后去舟山感兴趣请联系：