丰都8000招电气设计师

设计师岗位职责：1.熟悉充电站设计流程及要求，制定充电站建设方案（包括充电站规模、设备选型、布局规划等），确保施工进程和施工质量符合设计要求和规范标准；2.负责场地的平面规划及施工方案，并与业主方协商确定最终方案；3.熟悉高低压电气相关安全规范及电动汽车充电桩行业标准与规范；4.对于公司技术方案相关的业务进行技术上支持和指导。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，电气设计相关专业，具有2年及以上相关工作经验；2.熟悉电力设备产品，并精通系统设计方案，有过箱变、开关柜等电气箱产品设计经验优先；3.熟悉电力设备相关标准及规定，了解设备安装等相关工作；4.熟悉AutoCAD等电气设计软件和office等办公软件；5.具有较强的沟通协调能力、文字表述能力和综合分析能力。施工主管岗位职责：1.负责现场指导、监督管理，负责监督施工班组施工进度、工程质量、现场人员安全及现场工程设备的保管等；2.监督施工班组按照施工计划进行施工，确保施工进度符合要求；3.根据施工图纸编制施工计划和材料清单，为施工做好充分准备；4.负责项目的验收及交付，协助商务经理处理其他问题。岗位要求：1.一年及以上充电桩现场安装管理经验，了解充电桩相关工程建设知识；2.工作严谨，能吃苦，具备较强的沟通协调能力和现场应变能力，能适应经常性到现场的工作；3.会看CAD图纸。商务经理岗位职责：1.开发符合条件的场地资源，主导与场地方的商务谈判，达成合作；2.熟悉充电站选址建设流程，具有选址评估能力，具有较强的场地谈判交涉能力；3.负责充电站场址租用的招投标，协同施工安装，拥有丰富的场站资源；4.收集和分析充电站建设的潜在客户需求，包括但不限于车辆保有量、充电频率、使用习惯等；5.深入了解充电行业的市场状况和发展趋势，关注政策法规的变化及其影响。岗位要求:1.大专及以上学历，有1年及以上相关工作经验，有充电站建设工作经验者优先；2.工作积极主动，责任心强，特别能吃苦耐劳，为人诚实可靠，服从调度安排；3.有全局观，较强的市场开拓能力与商业度，良好的团队协作精神，具备高超的商务谈判能力及客户打交道的能力，能承受一定的工作压力。踏勘员岗位职责：1.对场地进行实地考察，评估其适合建设充电站的可行性，包括场地的大小、位置、电源条件等，并编写场地查看表；2.对场地附近的充电站进行考察和分析，了解其运营情况，以便对比和借鉴；3.收集场地的建筑情况，了解地形地貌及周边环境等，为后期建设提供实际依据；4.负责充电站场地的现场评估，确保场地的安全性和适用性；岗位要求：1.学历不限，懂电气相关知识，有工地施工经验者优先；2.具备良好的方案编写、分析能力；3.具备良好的商务沟通能力；4.特别能吃苦耐劳。

招聘：供配电设计薪资：4000元以上/月1、负责10kV城农网、小区供配电工程的设计工作；2、负责设计过程中的内、外部协调，项目后期服务工作；3、参加技术交底，配合施工、竣工验收、设计回访等。工作描述：1、对10KV城农网、小区或用户供配电等项目进行现场勘测、收集资料；2、分析资料，完成设计图纸、说明书、材料表等的编制；3、将本专业的设计资料及时提交给相关专业，做好协调沟通工作；4、落实相关部门对工程的审核意见，及时完成修改；5、做好施工前的设计技术交底和设计后的跟踪服务工作，处理施工过程中的有关问题；6、及时做好设计资料（纸质、电子档）的归档工作；7、完成领导安排的其它工作

招聘：设计岗（电气、结构）薪资：5000-10000k1.电气类专业；2.3年以上电气研发设计工作经验，熟练掌握电气设计、原理；3.熟悉电气成套设备相关国家标准及行业标准；4.熟练使用AUTOCAD、SolidWorks、WORD、EXCEL等基本绘图和办公软件；5.具备指导车间生产的能力；6.有良好的项目沟通，勇于承担责任，有较强的团队合作精神，抗压能力强。

薪资：配网设计1、独立完成10kV及以下电压等级的配网初步设计和施工设计；2、参加方案研讨会、初设审核会；3、负责本专业设计资料的归档；4、配合施工单位，解决本专业有关技术问题；5、工程投运后，组织回访，并做好回访记录和汇报。6、领导交代的其他事情。

能独立完成以下任务1.根据工程要求，按照标准设备提报配电柜参数，发给采购2.绘制电气设计图，统计电气施工所需材料3.根据配电柜参数设计配电柜，出具原理图，接线图等电盘图纸4.根据电盘图纸，提报对应材料5.根据材料配盘，满足工程实用要求6.熟悉电气一次二次原理图，排查故障，电盘故障，线路故障，元器件故障等，并提出解决方案7.解决工程中或者售后出现的各种电气问题8.根据设计图纸，施工，包括桥架布置，线缆敷设，穿线管走向等9.接线，配电盘接线，现场用电设备及仪表接线10.打点测试，接地测试等11.通电单机调试12.联动调试13.完工培训

任职要求：1、本科及以上学历，电气工程、自动化、通信工程、电力电子等相关专业;2、熟练运用看CAD软件或专业电气设计软件；3、2年以上相关设计工作经验，熟悉电气高、低压一、二次系统原理职位描述：1、负责光伏发电项目的设计，根据方案完成系统的深化设计，主要包括系统图、设备布置图、现场布线图、电气设备柜图等:2、负责电气设计前期技术调研、各阶段电气的设计，确认相关的电气图纸;3、负责光伏电站项目技术方案的评审，能提出具体修改意见，满足客户需求及项目建设需求；4、对光伏新技术有效把握提出创新设计和降本办法，提供具有竞争力的系统解决方案；5、协助项目经理审定施工方案，能深入现场作技术指导及疑难问题解决。

招聘：变电一次、二次、土建；输电线路电气、测量（乌鲁木齐市）薪资：0.8-2.4万/月变电土建1、大专及以上学历，工民建、土木工程等相关专业；2、能熟练运用CAD制图软件，有建造师或中级职称者优先考虑；3、3年以上输变电工程土建设计经验；4、熟悉国内相关设计标准和规范；5、能熟练使用AutoCAD、PKPM等国内专业设计软件；6、身体健康，能吃苦耐劳，具备高度的责任心和积极上进、团队协作的职业精神。变电一次、二次1、大专及以上学历，电力系统及自动化等相关专业；2、3年以上电气一次或二次设计工作经验，能独立完成220kV及以下变电站的全套电气一次或二次设计工作；3、相关设计院或中级职称者优先考虑；4、熟悉国内相关设计标准和规范；5、能熟练使用AutoCAD等专业设计软件；6、身体健康，能吃苦耐劳，具备高度的责任心和积极上进、团队协作的职业精神。输电线路电气1、2.大专及以上学历，电力系统及自动化、输电线路设计等相关专业。 2、有3年以上220KV及以下输电线路电气设计工作经历，能独立完成220KV及以下输电线路电气专业设计工作。 3、有测量220KV及以下输电线路经验优先；4、熟悉国内相关设计标准和规范；5、能熟练使用AutoCAD等专业设计软件；6、身体健康，能吃苦耐劳，具备高度的责任心和积极上进、团队协作的职业精神。输电线路测量1、大专及以上学历，工程测量、工程勘察、电力系统及自动化相关专业毕业；2、熟悉现场测量，会使用RTK、全站仪等各种测量仪器及软件，有较强线路工程测量技能； 3、具有2年以上工作经验，身体健康，能适应户外工作，吃苦耐劳，良好的沟通协调能力,诚实稳重、责任心强。4、具有中高级职称优先录用；

晟南船舶设计今日招聘：1烟台蓬莱地区电气设计工程师两名，2名。工资待遇：工资福利待遇面议。周边朋友可推荐，入职满一个月支付推荐费。有意向者电联详谈（微信同步)

熟悉照明工程类施工电气图纸设计，有现场施工管理经验。

滨州市沾化区招电气设计

招聘：巴南京东物流日结薪资：5000-5500元主要是做分拣。当天可以安排宿舍，不体检，工期只有三天，工期结束后结清工资招聘岗位:分拣16一个小时，装卸18一个小时

oppo配件厂急招！空调车间*普工*15名，做手机主板，16-40岁，187元/天，当天体检入职。岗位：普工要求：16-40岁，能接受两班倒小时工：17元/小时，187元/天免费提供住宿，水电费平摊注：厂区恒温车间，不需要坐厂车，oppo厂区宿舍（环境非常好）每周可以预支工资，工资每月15号发放。集合面试时间：下午1点面试带身份证，行李，当天体检入职，当天安排宿舍离职时间为企业考勤数据最后一天（以企业考勤为准） 备注：OPPO

重庆市巴南招工地小工/杂工,工地力工,强电

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招变压器干变成熟技术设计师2名，油变技术设计师1名，年龄40～50 入职五险一金，待遇面议 包吃包住 工作地点镇江 联系我

1.熟悉西门子1200编程。2.项目是提升机，给AGV对接。TCP协议。3.目前程序具备。由于提升机数量较多。需要多个工程师同时与AGV做对接工作。这样提高效率。

安装电机设备，懂电路的。

保定中能德丰电力工程技术有限公司 电气设计师5人任职要求：线路工程、供用电技术、电气工程自动化、电力系统自动化等相关专业，大学专科及以上学历，熟练操作CAD、office等相关软件薪资待遇：岗位工资+绩效奖金+饭补+交通补助+通讯补助五险一金，双休+法定节假日+带薪年假+工龄工资+节假日福利+年终福利等 公司地点：保定大学科技园联系电话：

招聘：电气设计薪资：5000元以上/月有经验者优先

山西晋星电力设计有限公司位于忻州市开发区，成立于2012年。现招聘电力线路工程、电力电气工程设计专业人员若干名。待遇：双休、管吃住、交保险、节日有福利、出差有补助，基本工资加提成，工资面议，下有保底上不封顶。要求：忻州市籍、大学学历、熟练掌握CAD制图技能，有电力工程设计经验或测量经验者优先。联系王先生。

只需要坐在办公室根据屋顶草图绘制出CAD。薪资待遇6000~12000年终奖福利。

前期配合公司报价，后期设计及调试。

招聘：变电二次设计工程师（广东）薪资：1-2万/月1、电气自动化相关专业，本科及以上学历，或相关专业中级及以上职称； 2、3年以上电气二次专业设计工作经验，能够独立完成220kV及以下变电电气二次专业设计，有较强合作意识； 3、熟悉行业规程规范及国网或南网相关规定；熟悉电力设计相关工作，能够熟练使用各相关设计软件； 4、善于沟通交流，工作敬业，有责任心，能吃苦耐劳，积极进取，有团队精神； 5、薪酬及相关福利待遇面议；6、工作地点：广东佛山、广州

招聘：配网设计薪资：0.7-1万/月配网设计岗位职责：1、独立完成10KV及以下配电网工程设计，包括可研、初步设计，施工设计，竣工设计;2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务;3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施；4、能够完成国网系统大修技改项目的可研、初步设计，施工设计。任职要求:1、电力系统及自动化、电气工程及自动化、高压输配电线路工程专业等相关专业大专及以上学历；2、配网设计1年工作经验以上，具有独立负责项目经验者优先;3、熟练使用AutoCAD等专业设计软件以及office办公软件，取得相关专业资格认证者优先;4、能适应出差，C级驾照并具备驾驶能力，具备技经能力者优先。

要求：1、3年以上工程机械电气设计经验2、熟练AutoCADEplan制图软件

专业机电一体化和家在岳阳优先

二.上海北玻玻璃技术工业有限公司1.销售招聘人数：2人岗位要求:1.文字表达能力强，具有较强的沟通能力；2.具有团队合作能力及客户服务意识；3.能够适应出差的工作要求；4.具有敏锐的洞察力执行力；5.大专以上学历，中文系、历史系毕业优先。薪资待遇：5000-8000元/月2.工艺员招聘人数：5人岗位要求:物理及材料类相关专业，两年以上玻璃深加工工作者优先。薪资待遇：5000-8000元/月3.销售助理招聘人数：2人岗位要求:1.主要负责协助销售经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据及销售业绩的统计、查询、管理；2.整理并归档管理公司订单及合同；3.接待来访客户及综合协调等日常行政事务；4.完成上级交给的其他事务。薪资待遇：5000-8000元/月4.订单员招聘人数：5人岗位要求:1.本科及以上学历，机电/建筑专业优先考虑，1年以上相关工作经验； 2.熟练使用办公软件及CAD制图，有其他3D软件经验者优先；3.细心踏实、肯学习，有上进心。薪资待遇：6000-10000元/月5.品质管理招聘人数：2人岗位要求:1.大专及以上学历，机电、类等相关专业；2.3年以上玻璃深加工行业质量管理经验；3.良好的沟通能力，熟练使用办公软件。薪资待遇：6000-10000元/月6.机械设计师招聘人数：2人岗位要求:1.本科及以上，机械制造相关专业，应届毕业生亦可；2.熟练掌握主流机械设计软件；3.熟悉机械设计原理，能独立完成一般的机械总装图或部件图设计； 4.熟悉常用机械装置的基本原理、结构、性能、技术参数、安装调试方法；5.熟悉各种机械零件、标准件、非标件、通用件、气动元件的设计标准及规范； 6.有磁控溅射、真空镀膜设计经验者优先。薪资待遇：8000-15000元/月7.电气设计师招聘人数：2人岗位要求:1.电气相关专业，优选自动化专业；2.熟练使用SIEMENS 1200/1500系列

熟练掌握CAD，SolidWorks软件操作，熟悉钣金制作流程，有工作经验优先

岗位职责：1.配合电气施工和指导工作；2.负责采购过程中的技术监督和现场到货设备的品质检验；3.负责施工现场的技术指导，设计变更等工作；4.协助项目经理进行项目安全、质量、成本、进度等控制、协调和推进。5.负责光伏发电系统调试、验收等相关技术工作；职位要求：1.全日制本科及以上学历，电气及自动化相关专业，专业基础扎实；2.了解电气控制、雷电和涌流保护等相关技术；3.熟悉高低压配电系统，掌握常规电气元件的技术性能及应用；4.工作积极主动，责任心强，具有较强的团队合作精神；5.认真、细致、负责的职业态度，善于沟通，适应阶段性的出差；