河北区急招电气设计师2名

招聘：电气设计薪资：5000元以上/月1、依照客户的需求或者技术协议，完成电气图纸，程序，调试，验收。2、依照项目要求或者部门要求制定项目的电气部分的工作计划。3、配合机械工程师完成项目的选型。4、及时的到现场配合现场调试人员，查找设备的问题点，并记录和反馈到部门和部门主管。

招聘：研发部射频芯片设计薪资：7000元以上/月工作职责：1.研究射频芯片应用技术。2.负责电路分析，完成芯片验证。任职要求：1.本科以前学历，电子、微电子科学与技术等相关专业。2.扎实的数字电路基础。

主要工作内容：1）、完成公司产品电气部分的设计有工作经验薪金面议2）、负责为销售部门有销售意向的产品进行电气部分报价3）、为销售部门提供技术支持4）、对公司产品进行用户现场调试6）、能熟练运用EPLAN的制图软件，会简单的PLC调试及编程，能适应出差，现场调试，具有良好的团队意识，较好的沟通能力。工作要求电气相关专业，大专及以上学历有两年设计相关工作经验优先能接受短期出差福利待遇：基本工资+年终奖+节假日福利

薪资：配网设计1、独立完成10kV及以下电压等级的配网初步设计和施工设计；2、参加方案研讨会、初设审核会；3、负责本专业设计资料的归档；4、配合施工单位，解决本专业有关技术问题；5、工程投运后，组织回访，并做好回访记录和汇报。6、领导交代的其他事情。

岗位名称：电气设计工程师岗位要求：1.电气设计相关专业毕业；2.有多年工作经验；3.机械设计/制造相关知识。薪资待遇：月薪5000~10000元。

主要工作内容：1）、完成公司产品电气部分的设计；有工作经验薪金面议2）、负责为销售部门有销售意向的产品进行电气部分报价；3）、为销售部门提供技术支持；4）、对公司产品进行用户现场调试；6）、能熟练运用EPLAN的制图软件，会简单的PLC调试及编程，能适应出差，现场调试，具有良好的团队意识，较好的沟通能力。工作要求电气相关专业，大专及以上学历有两年设计相关工作经验优先能接受短期出差福利待遇：基本工资+年终奖+节假日福利

电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责。电气设计师需负责电气系统的整体设计、方案制定、图纸绘制、技术支持等工作,确保电气系统满足项目需求和安全标准。二、学历与经验要求对电气设计人才的学历和工作经验要求通常较高,一般要求具备电气工程及其自动化相关专业本科或以上学历，并具备一定年限的电气设计或相关领域工作经验。三、团队协作能力电气设计师需要与团队成员、其他部门及客户进行有效的沟通与协作。因此，在招聘时,应注重考察候选人的团队协作能力,包括沟通能力、团队合作精神和协调能力等。四、项目经验考察拥有丰富项目经验的电气设计师更能快速适应新环境、解决复杂问题。在招聘过程中,应关注候选人的项目经验，了解其参与过的项目类型、规模及在项目中承担的角色和贡献。五、个人素质与态度电气设计师需要具备高度的责任心、敬业精神、创新能力和解决问题的能力。在招聘时,应注重考察候选人的个人素质和态度,确保其能够适应公司文化和团队氛围。六、培训与发展计划为了不断提升电气设计人才的技能和知识,公司应提供完善的培训与发展计划。这包括新员工入职培训、定期技能提升培训、职业发展规划等,为电气设计师提供持续成长的机会。七、福利待遇与薪酬这包括基本工资、绩效奖金、包吃包住、五险、带薪年假、节日福利等，同时,公司还应关注员工的职业发展和晋升空间,为员工提供多元化的职业发展路径。综上所述,招聘电气设计人才需关注岗位职责、学历与经验要求、专业技能评估、团队协作能力、项目经验考察、个人素质与态度、培训与发展计划以及福利待遇与薪酬等方面。通过综合考察和评估,选拔出具备高素质、专业技能和实践经验的电气设计人才,为公司的发展提供有力支持。

招聘：电气设计师薪资：6000-8000

负责小三箱低压动力配电柜CAD画图

招聘：电气设计工程师及助理薪资：12000元以上/月1、本科及以上学历，电气和自动化等相关专业，具备扎实的理论知识；2、有3年以上非标设备电气研发工作经验，能独立完成自动化设备电气部分的设计、编程及调试工作；

明天河北区需要门窗安装大工一名，电话

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河北区招聘粘板工资6000-7000，打合4500-5000电话

明天河北区三小时100元起，好评加五元，谁能去？,

北方需要一个激光下料 天津河北 沈阳优先 两个月活

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薪资：变电一次设计师1. 电力电气系统自动化及相关专业，本科以上学历； 取得注册工程师资格职称优先；2.具有独立从事220kV及以下变电站电气一次设计工程经验；3.掌握国家现行电力系统电气设计法规、规范和技术标准要求；4. 熟悉配电产品的各类相关标准及相关电力系统设计规程规范；熟悉强、弱电系统的产品、性能、特点，具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力；5. 熟悉各种低压配电设备器件及配电产品常用器件，可独立完成配电产品的设计和全程跟踪；6. 熟练掌握CAD辅助设计技术，能熟练使用计算机专业软件；7.吃苦耐劳，能适应出出差。岗位职责：1. 负责参与220kV及以下输变电电力一次范围设计工作（变电站、小区配电设计为主）；2. 负责参与项目实施阶段的可研、初步设计、施工图设计及相关技术支持；3. 负责参与项目专业设计协调与确认，参加设计阶段各种设计审查与联络会议；不断优化工程设计工作；4. 与客户保持良好关系，及时满足客户和业务的需求以确保有效的决定得以执行。

薪资：配网主设负责10kV及以下农网、配网设计；2、熟练掌握10kV及以下农网、配网设计规程，熟悉各类设备类型；3、熟悉10kV及以下农网、配网设计流程及要求、能合理提出设计方案；4、掌握现场测量、设计、完成设计审查；5、熟练掌握公司各类管理制度、并严格执行。任职要求：1、大专以上学历、电气或电力相关专业；2、2年及以上农网、配网设计工作经验，具备独立完成10kV及以下农网、配网设计；3、具有良好的沟通协调能力、端正的做事态度，能吃苦耐劳；

薪资：变电二次设计1、两年以上设计经验，熟悉智能站与常规站； 2、能够独立完成220kV及以下变电电气专业设计，有较强合作意识； 3、熟练掌握电力系统设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标准。熟悉电力设计相关工作，能够熟练使用各相关设计软件； 4、身体健康，做事认真严谨，性格稳重，富有合作精神； 5、具有注册电气（发输电专业）工程师职业资格、高级职称者优先考虑。欢迎具有进取向上的有识之士！

薪资：线路设计人员1、3年以上工程经验，主要从事220kV及以下输电线路可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作； 2、参加所负责项目的现场踏勘、资料收集，承担所负责项目本专业的对外联系工作； 3、根据项目负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务，认真研究设计基础资料，准确把握设计意图，熟练运用设计标准，做好所负责专业部分的设计，解决相关技术问题。 4、负责所承担的设计服务工作，参加本专业工程协调会，收集现场信息并进行反馈、汇报； 5、与建设单位、施工、监理等部门密切配合，做好工地的现场服务、图纸会审、技术交底。 6、负责完成项目中本专业工程实施过程中的技术管理支持。

招聘：电气设计工程师薪资：4000元以上/月负责公司产品的电气部分、控制图纸及控制程序的设计工作，电气原理图的绘制及项目设计联络、出图、BOM清单编制及技术标制作等工作。

薪资：配网设计（急招）工作地点：东莞岗位职责：1、负责20kV及以下电压等级配网工程的设计工作；2、与甲方、施工方及时沟通，高效解决设计中的问题；3、配合设计进度要求，制定详细的作业计划，并按照项目要求完成设计工作，确保设计质量。任职资格：1、大专及以上学历，电气工程相关专业，2年及以上配网工程设计工作经验；2、了解电力系统设计、电力系统规划，熟悉配网相关设计规程规范及相关标准及南方电网典设要求；3、有充电桩设计经验的优先；4、熟练使用CAD等计算机软件； 5、沟通意识良好、责任心强。福利待遇：1、入职即购买七险一金（外加商业保险、补充医疗保险）2、五天七小时工作制、周末双休、国家法定节假日、年假等等3、中秋节福利、生日津贴、员工年度体检等各种福利

一次设计师公司：宁波天智电气科技有限公司工资：68千地址：浙江省宁波市高新区

招聘土建设计工程师、电气设计师、营销部部长

薪资：油变设计员岗位职责：负责35KV及以下油浸变压器设计并确保项目准时顺利的完成。任职要求：1、年龄30岁-40岁2、大专学历及以上，电气、机电一体化专业，熟悉CAD，工作认真负责。3、具有相关技术经验不小于3年。江山相关人才住房补贴政策：2022 年 1 月 1 日至 2024 年 3 月 14 日期间，新引进全职在江缴纳社保 1 个月以上的，从缴纳社保月份开始计算，5年内，按博士 4000 元/月、硕士 3000 元/月、本科 2000 元/月、大专 1500 元/月（需取得初级职称或高级工技能等级）、中专 1000 元/月（初级职称或中级工技能等级)的标准，每季度给予住房补贴。

山西晋星电力设计有限公司位于忻州市开发区，成立于2012年。现招聘电力线路工程、电力电气工程设计专业人员若干名。待遇：双休、管吃住、交保险、节日有福利、出差有补助，基本工资加提成，工资面议，下有保底上不封顶。要求：忻州市籍、大学学历、熟练掌握CAD制图技能，有电力工程设计经验或测量经验者优先。联系王先生。

会画图设计，薪资待遇3000~10000福利待遇

电气自动化！电工！普通车工！脚手架搭设！

招聘：电气设计薪资：5000元以上/月1、根据设计节点安排完成相关设计工作。2、保质保量。3、遵守公司及部门的相关规章制度

招聘：成套电气设计工程师、新能源设计薪资：5000元以上/月