嘉定区电气设计师招聘平台

【总体设计师】【电气设计师】【暖通设计师】上市公司直签本工Base上海，5*8要求有外资公司海工项目经验薪资优厚，待遇可谈，欢迎自荐推荐Tel:

熟悉eplan，熟练西门子plc，三菱等plc设计，工作认真，有责任心，有工作经验丰富的优先

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薪资：变电二次设计岗位要求：1、承接项目、收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作；2、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流、完善项目后期服务；3、独立进行220kV及以下电气二次可研、初设、施工图设计及校对、审核工作；4、参加设计交底、配合施工、竣工验收、设计回访等。 5、适应长期出差（能长期外驻上海1人、江西1人、本部备用人员1名具备派驻山东条件）； 6、优秀本科生亦可。

薪资：电气设计师1、电气工程及自动化或相关专业；2、本科及以上学历；3、能吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神；4、品行端正，成绩优良。

1.电气、光伏、机械工程等相关专业大专及以上学历。2.2年以上光伏并网、离网系统设计与施工管理经验。3.具有分布式光伏项目的方案设计实例和经验4.熟悉电网光伏并网和电气设计技术规范，能够独立完成相关设计工作，有相关证书者优先。5.熟练掌握多种分布式光伏系统设计软件，熟悉太阳能电池板、逆变器相关性能及应用。6.熟悉光伏系统工程相关材料知识和市场行情，熟悉设备选型。7.能吃苦耐劳，能适应出差；45岁以下，身体健康

PLC程序设计和调试，电气图纸没计

招聘：电气设计工程师薪资：9000元以上/月负责GGD、GCK、MNS、控制柜等盘柜设计

薪资：送电结构专业设计人员1、全日制大学本科及以上学历，具有2年及以上相关工作经历，能够完成220kV及以下架空输电线路和电缆线路送电结构的设计工作；2、熟悉电力工程的相关设计流程，可研、初设、施工图及物料招标等事项；3、熟悉设计流程及要求，掌握现场测量、设计，完成设计审查等；4、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求；5、能适应出差，有较强的沟通、抗压能力和团队工作能力；6、熟悉常用的工程软件及办公软件，道亨、百合等基础和杆塔设计软件。

薪资：线路设计岗位职责:1、协助完成输电线路的可研、初步设计、施工图设计;2、输电线路外业测量，可积极与客户沟通，并能解决现场问题;3、熟练使用设计软件，熟悉规范规程及国网下发文献:4、适应偶尔出差。任职要求:1、全日制专科及以上学历，电气工程及自动化等相关专业毕业;2、1年及以上输电线路电气设计相关经验。熟悉输变电线路相关设计规程规范和相关标准;3、会使用CAD4、有较强责任心、团队合作精神、较强沟通能力

公司直招：小区楼道员工，男女不限，60周岁左右，吃苦耐劳，天天做，3400元，7点—16：00，国假日加班再加180元地址：嘉定区榆中路900弄联系：耿

明天上午10点深度保洁3小时嘉定区兰棠佳苑阿姨到手工资105元带鞋套 ，拖把，抹布，清洁剂

嘉定南翔招商物业小区，招保安15名，45岁以下，一米七五以上，200块钱一个班，管住不管吃,舒万贵

诚聘私房菜菜馆炉灶 1名 9000-12000前厅主管1名 6000-8000服务员2名 5000-6000阿姨1名 4500-6000以上岗位均管食宿，月休4天，有绩效奖饭店5-7桌，团餐为主，江湖勿扰地址：嘉定南翔古漪园南门斜对面联系人孙经理

上海市嘉定区招家具安装工作地点：上海嘉定马陆亚钢路1家居送装车组，自带4米2厢式车司机5名，送货安装一体，工资月结要工作能力强，语言丰富2招仓库管理员，1名，平时理货打包服务态度端正，现场反馈安装遇到的各种问题，当场处理。服从安排。孙经理

招聘：电气设计薪资：1700-5000熟悉电气设计的基本原理和相关规范，熟练掌握AutoCAD或其他相关绘图软件。

招聘：电气设计助理薪资：4167元以上/月岗位职责：1、协助设计师实施产品开发、设计等工作；2、协助为产品的生产过程提供技术支持；3、根据客户的要求协助进行设计修改和设计改进。4、及时完成上级交予

招聘：电气设计工程师助理薪资：5000元以上/月1.机械、电气、自动化相关专业；2.熟悉三菱/西门子PLC、伺服、步进马达及各类控制系统设计，熟悉组态软件；3.具有团队协作精神；4.有C1驾照者优先；5.吃苦

招聘：电气设计工程师薪资：6667元以上/月岗位职责：根据项目要求设计电气图，PLC任职资格：1、国家统招本科及以上学历；2、机械设计与制造、智能制造、自动化等相关专业；3、专业课程知识扎实，熟练

招聘：变压器设计员薪资：6667元以上/月岗位职责：负责变压器电气或结构相关设计工作任职资格：1.本科及以上学历，电气或机械相关专业应往届毕业生，大学英语四级以上；2.熟悉CAD制图，了解三维设计软

1.长沙项目需要增加电气一名，大工，中工都可以，包住不包吃，明天到位，后天直接上班，工期2月，2.厦门新能安需要电气中小工一名，包住不包吃，工期可能长期，短期的话人走账清，明天到位，后天上班。，不是水电工，是自动化电工

薪资：见习设计员（扬州市）任职要求： 1、电力系统自动化或输电线路相关专业大专以上学历； 2、从事配电线路施工、运行、规划设计； 3、能够独立完成10kV及以下配电线路规划设计； 4、具有较强的团队意识，良好的专业素质和敬业精神； 5、能适应出差者优先6、接受应届毕业生。

惠民科技公司：设计岗位，大专以上学历，机械自动化专业，薪资待遇面谈。

招聘：电气设计薪资：4000元以上/月岗位描述：设计基本控制电路，熟悉ABB和西门子等，会西门子PLC编程。任职资格：大专以上学历。

电气自动化专业，2年以上工作经验，熟练使用CAD,EpLan制图软件

招聘：配电设计师薪资：0.6-1.2万/月1、主要负责20kV及以下的配电设计工作，包括小区配套和用户项目； 2、与电网电力设计及相关部门保持良好沟通和合作关系。; 任职资格： 1、电力与电气工程类专业，专科学历； 2、熟练掌握本专业设计规范，图纸设计效率高； 3、工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队精神； 4、从事过20KV及以下配电设计2年及以上工作经历，能够独立完成配电一次及简单的二次设 计工作； 5、熟悉公变、小区用户变电气一次及二次设计规程规范； 6、有10KV配电线路部分设计工作经验优先录用。

电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责。电气设计师需负责电气系统的整体设计、方案制定、图纸绘制、技术支持等工作,确保电气系统满足项目需求和安全标准。二、学历与经验要求对电气设计人才的学历和工作经验要求通常较高,一般要求具备电气工程及其自动化相关专业本科或以上学历，并具备一定年限的电气设计或相关领域工作经验。三、团队协作能力电气设计师需要与团队成员、其他部门及客户进行有效的沟通与协作。因此，在招聘时,应注重考察候选人的团队协作能力,包括沟通能力、团队合作精神和协调能力等。四、项目经验考察拥有丰富项目经验的电气设计师更能快速适应新环境、解决复杂问题。在招聘过程中,应关注候选人的项目经验，了解其参与过的项目类型、规模及在项目中承担的角色和贡献。五、个人素质与态度电气设计师需要具备高度的责任心、敬业精神、创新能力和解决问题的能力。在招聘时,应注重考察候选人的个人素质和态度,确保其能够适应公司文化和团队氛围。六、培训与发展计划为了不断提升电气设计人才的技能和知识,公司应提供完善的培训与发展计划。这包括新员工入职培训、定期技能提升培训、职业发展规划等,为电气设计师提供持续成长的机会。七、福利待遇与薪酬这包括基本工资、绩效奖金、包吃包住、五险、带薪年假、节日福利等，同时,公司还应关注员工的职业发展和晋升空间,为员工提供多元化的职业发展路径。综上所述,招聘电气设计人才需关注岗位职责、学历与经验要求、专业技能评估、团队协作能力、项目经验考察、个人素质与态度、培训与发展计划以及福利待遇与薪酬等方面。通过综合考察和评估,选拔出具备高素质、专业技能和实践经验的电气设计人才,为公司的发展提供有力支持。

能用smart200进行编程，大专以上。

薪资：变配电设计人员（应届）岗位职责： 1、参与220KV及以下变电站电气一二次设计工作； 2、参与项目实施阶段的可研、初步设计、施工图设计及相关技术支持； 3、参与项目专业设计协调与确认，参加设计阶段各种设计审查与联络会议，不断优化工程设计工作； 4、与客户保持良好关系，及时满足客户和业务的需求以确保有效的决定得以执行任职要求： 1、电力系统或电气工程等相关专业专科及以上学历； 2、能在指导下完成变配电一二次工程设计； 3、掌握电力工程方面的的专业知识，熟练使用计算机办公软件及本专业设计软件； 4、熟悉电力设计规范及技术要求，了解有关电力行业的设计新标准。 5、有责任心，吃苦耐劳，具有正直健康，积极向上的成长规划和职业理想；

薪资：配电网设计师任职要求： 1、电气自动化或相关专业大专及以上学历，能力优异者可放宽条件； 2、1年以上配网设计工作经验，能独立完成单个小区配电工程设计者待遇从优； 3、具备独立完成 10KV配网设计能力，能完成简单35KV电缆入地工程设计者待遇从优； 4、良好的沟通协调能力、能吃苦耐劳、能适应经常性出差。 岗位职责： 1、负责10KV配网设计； 2、熟练掌握10KV配电设计规程，熟悉各类设备类型、导线、电杆应力计算； 3、熟悉10KV配电设计流程及要求、能合理提出设计方案； 4、掌握现场测量、设计、完成设计审查； 5、熟练掌握公司各类管理制度、并严格执行；6、配合完成公司交代的其他任务。其他说明：1、公司实行基本工资+绩效模式，多劳多得；2、公司包吃住，试用期满购买五险；3、公司人性化管理，福利优厚，欢迎你的加入。