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招聘公告因工作需要，本公司现招聘一名工作人员。月工资4000一6000元以上，月休4天，签劳动合同，交社保。要求如下:一.有大专以上文化，会使用电脑工作；二.热爱农业技术管理工作，与农户要有沟通能力，爱岗敬业；三.年龄在22一45周岁之间会开车的男性；有意向的请联系:

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1、苗场日常管理工作；2、记录播种数据3、临时工用工记录4、设备保养维护

招聘：林业技术人员薪资：3000元以上/月遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，恪守职业道德，具有奉献精神和团队精神，高中及以上学历

招聘：农业数字化技术员薪资：5000元以上/月农业数字化技术员是负责运用数字化技术和信息化手段来提升农业生产效率和管理水平的专业人员。他们的工作职责包括但不限于以下几个方面：1.数字化农业解决方案：研究和应用数字化农业解决方案，如农业物联网、大数据分析、云计算等技术，为农业生产提供技术支持和解决方案。2.农业数据采集与管理：负责采集和管理农业生产中的相关数据，包括土壤、气象、作物生长、病虫害等数据，确保数据的准确性和完整性。3.农业数据分析与决策支持：利用数据分析工具和模型，对农业数据进行分析和挖掘，提供决策支持信息，优化生产流程和决策效果。4.农业智能化应用开发：参与农业智能化应用的开发和实施，如智能灌溉系统、无人机遥感监测等，提高农业管理的自动化和智能化水平。5.技术培训与支持：向农户、农业从业者提供农业数字化技术的培训和支持，解答问题，解决技术难题，提高其对数字化技术的应用能力。6.农业科技创新：关注农业科技的最新发展动态，参与科技创新项目，推动农业数字化技术的创新和应用，提高农业生产效率和竞争力。7.系统维护与故障排除：负责农业数字化系统的日常维护和故障排除，保障系统的稳定运行和数据安全。8.政策与法规遵循：了解并遵守相关的农业数字化政策和法规，确保数字化技术在农业生产中合规应用。农业数字化技术员需要具备扎实的农业知识和计算机技术背景，能够熟练运用相关软件和工具，具备数据分析和问题解决的能力，能够与农户、农业从业者进行有效沟通和合作，推动农业数字化技术在实际生产中的应用和推广。

职责描述：1、公司的全面运营，管理及生产计划和安排；2、负责园区管理.园区环境的维护.大棚管理.水域管理等各项工作；3、组织建设和完善生产指挥系统；编制生产计划.检查日常生产工作，确保生产任务的完成；4、根据生产运行掌握生产进度.组织分配劳动用工；5、定期召开生产会议.分析生产形势.针对当前的情况提出解决问题的办法和措施；6、根据生产需求编制物资需求采购计划，并认真实施，及时联系解决生产；7、缺囗物资，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报公司；8、定期组织生产安全环境检查，落实生产安全环境措施.督促整改问题；9、针对全面统筹协调管理，对技术应用进行严格管控，完善各部门人员的合理调配工作；与总公司保持良好沟通工作。任职要求：1、农业种植相关专业，大专或以上学历，3年以上农业综合管理的相关经验；2、熟悉玉米的培育和种植技术。3、有责任心，吃苦耐劳，抗压能力强，具有较强的领导能力、协调能力和执行力。

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招聘：生产技术人员薪资：3000-50001、负责苗圃苗木、花卉的种植与养护，落实生产工作计划；2、安排并指导工人进行生产操作；3、负责苗圃工人考勤、生产数据的统计汇报；4、完成领导交办的其它工作。

招聘：农业技术专员薪资：5000-7000岗位职责1、作物种植技术指导和产品使用方法解答；2、自主开展产品田间实验取得实验结果；3、收集负责区域内作物信息、产品需求；4、辅助客户开展品推品宣工作和其他农化服务；任职要求：1、农学相关专业本科及以上学历，可接收应届生；2、热爱农业，有基础植保知识，可适应出差；3、表达、学习能力强，有团队意识；

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玉米制种技术员，年龄30-55岁之间，吃苦耐劳！服从管理

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主要是农业种植，过来可以干种植员，农技员，组长，小队长，中队长等职位。有岗位补贴800+，待遇试用期两个月5000~6000，转正7200~7500，，包吃住五险一金，每半年加600工作地点，江门，阳江，海丰，江西，安徽，湖南，等地方，转正后就近安排。

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