攀枝花电气设计师找工作平台

只需要坐在办公室根据屋顶草图绘制出CAD。薪资待遇6000~12000年终奖福利。

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招聘土建设计工程师、电气设计师、营销部部长

招聘：电气设计工程师薪资：12500元以上/月岗位职责：从事电气设计岗位工作任职资格：1.具备良好的思想品德和道德素质，遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，认同公司企业文化。2.专业基础知识扎

精通西门子1200PLC编程

泸州市江阳区招弱电/安防\设计

【绿城管理西南区域-安装设计经理】要求：有大西南区域或城市公司+设计院经验，擅长机电设计，熟悉给排水设计，有统筹管理能力，对于机电设计与工程管理有专业融合度，40岁以下，本科以上学历（不限全日制）。工作地点：成都交子大道中海国际

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招聘：电气设计人员薪资：5000-10000元工作内容：1、负责公司智能装备研发涉及的自动化控制设计、研发工作；2、承担自动化项目的图纸设计、软件编程等工作；3、承担自动化项目的技术方案设计、技术文档编写、技术支持、技术培训等工作；4、完成部门领导安排的其他工作。 职位要求：1、全日制本科及以上学历，电气自动化、自动化、自动控制、机电一体化等专业毕业；有自动化项目设计调试经验者优先考虑；2、熟悉西门子等主流PLC的编程；3、熟悉CAD等制图软件；4、有较好的学习能力及团队协作能力；5、完成领导分配的工作项目和任务。6.工作责任心强，思维活跃、有较强的团队意识和沟通能力、良好的职业操守。优秀者可适当放宽条件（欢迎应届毕业生）。

招聘：电力工程技术工人6名，20-50岁，需具备高压电工证，有配电设备安装、配电线路施工、登杆作业经验者优先。工作内容：配电设备安装、配电线路施工、登杆作业。薪资6000-8000+，包吃住，入职满3个月缴纳社保。入职要求：技艺熟练、吃苦耐劳，能够长期稳定工作，具有团队合作精神。有意者请联系（叶先生）

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搭彩钢棚，换小瓦。有带班经验、会开车。包吃住，1万3一个月。

铝塑板包边2人，自带裸机。

专业打室外耐候胶，可点工可双包，面积400-500平方左右

招聘：电气设计助理工程师薪资：5833元以上/月岗位职责：设计电气工艺和图纸，参与技术交流与交底；能参与项目的技术交流。任职资格：·学历要求：本科、硕士·专业：环境工程、化工工艺、化工机械·实习周期：实

招聘：输、配电设计工程师薪资：10000元以上/月1.承接项目、收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作；2.负责设计过程中的内、外部协调和技术交流、完善项目后期服务；3.独立进行220KV及

招聘：电气制图人员（交社保+节日福利）薪资：薪资面议职位要求：1、熟悉电气元器件、会制作电气图纸，能熟练使用CAD及办公自动化软件2、年龄30岁以上,有工作经验者优先 工资待遇:我公司实行每周6天工作制,一经录用,按国家规定缴纳个人养老保险,工资可面议。

薪资：电气设计二次工程师岗位职责： 1、有电力设备厂家二次工作经验优先，负责20kV配网设计，包括农网、城网、小区配套和用户项目； 2、有一定的现场勘测能力； 3、能独立完成20kV及下架空线路、电缆线路设计，熟悉10kV及下配电设计； 4、熟悉国家相关电力工程设计标准和规范；熟练掌握20KV配电设计规程、流程及要求； 5、熟练使用AutoCAD等专业设计软件，取得相关专业资格认证者优先 ； 6、能够适应出差，具有较强的责任意识和团队协作意识。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气相关专业，从事相关行业1年及以上； 2、能熟练运用CAD制图，2年以上工作经验； 3、熟悉配网设计有关的国家、行业颁发的法律、法规； 4、工作认真、踏实、严谨、负责、能适当出差； 5、了解配电网规划研究或有相关经历者优先，从事过广东或深圳配网项目者优先。

山东恒晟源电力设计招聘，电气专业人员多名，测绘人员多名，地址沾化区，电话

1、大专以上学历，机电相关专业毕业2、熟练应用电气设计软件3、5年以上相关工作经验，有同行业工作经验优先动手能力强（一）负责产品电气图的设计及绘制（二）负责订单的工艺审核与产品方案（三）负责生产现场的工艺、技术支持与保障（四）内部管理

1、从事变电工程电气一次设计、校核等相关工作；2、具体5年以上电压等级设计工作经验，熟悉电力工程设计流程及技术规范或标准；3、有大院设计经验者优先。

成都某电力公司变电二次设计（1人）职位描述：1、依据设计进度安排，独立完成220kV及以下变电站二次专业、通信专业各阶段（可研、初步设计、施工设计文件，竣工图编制）设计工作；2、配合部门领导完成其他相关工作。岗位要求：1、大专及以上学历；电力系统（电气工程）及其自动化专业、高压输配电电力运行与维护专业；2、具有1年以上电气二次专业设计工作经验，能够独立完成220kV及以下变电二次专业设计及通信设计；3、品格端正，身体健康，可适应短期出差。薪资待遇：综合薪资15~20万/年（税前），五险上班时间：轮班制上班地点：成都（偶尔出差）备注：派遣合同,

要求：本科学历，有工作经验及优秀设计作品可放宽学历要求岗位职责：协助设计师完成方案设计等薪资福利待遇：4K+；底薪+项目提成；五险、月休4-6天

会画图设计，薪资待遇3000~10000福利待遇

宜宾分公司配电设计：8000-9000 需要5人要求：大专及以上学历，电力系统自动化或相关专业，一年以上工作经验，25-40岁以内岗位职责：从事10kV及以下配电工程勘查、设计。岗位要求:身体健康，品正貌端，能吃苦耐劳，工作有责任心，工作认真仔细，思路清晰，有较好的沟通能力。 相关专业毕业，一年以上工作经验。 薪酬：试用期：1~3个月，转正后底薪的80%+六险一金。 转正后：底薪+六险一金+项目提成。

宜宾分公司送配电线路设计人员：8000-9000 需要5人要求：大专及以上学历， 输电线路/电力系统自动化或相关专业，25-40岁以内 男性，一年以上工作经验岗位职务:从事10KV及以上送配电线路设计岗位要求:身体健康，品正貌端，能吃苦耐劳，工作有责任心，工作认真仔细，思路清晰，有较好的沟通能力。 相关专业毕业，一年以上工作经验。薪酬： 试用期：1~3个月，转正后底薪的80%。 转正后：底薪+

招聘：线路设计薪资：面议1、电力系统自动化、高电压技术、输电线路专业等相关专业，熟练使用CAD制图等相关专业处理软件，有经验者优先。2、有敬业精神，做事认真负责，服务安排，具有较强的沟通能力及团队协作精神。

招聘：电力工程设计薪资：3000元岗位薪资：试用期3000元/月岗位要求：电气工程自动化相关专业，大专以上学历（本科学历优先）

6.合肥科焓航空科技有限公司岗位：制冷系统工程师、结构工程师、电气设计工程师联系方式：卞女士 公司地址：合肥经济技术开发区智能科技园M1栋1002室