承德按摩师招聘6000一月

本店经营范围包括修脚足疗刮痧拔罐采耳按摩肩颈调理精油开背全身按摩

因平台发展需求，招聘技师，按摩推拿师，美体师具体要求:年龄:18-45岁，沟通良好、五官端正、能吃苦耐劳，熟练使用智能手机、从事过按摩行业者优先考虑。时间自由，无需坐班；地点自由，可以边旅游边接单，终生就业。培训:3-5天后上岗

路仕修脚采耳连锁诚聘:修脚师、采耳师、足疗师、按摩师等[免费培训]:足疗和按摩1、技师:“零”基础者，21-45岁，提供免费培训，上岗免费食宿，有保底工资，享受路仕职业规划和创业平台，月收入3800-6000元;2、技师:有技能有经验者，25一50岁，提供高保底，充足客源，可加入路仕合作计划，月收入5000-10000元;福利:月休四天，年假10天，另外河北省外的员工春节假期20天，每年公司组织免费旅游。3、店长、副店长:有本行业经营运作经验者，将会得到路仕团队支持，雄厚的资金帮助和充分的发展空间，可加入路仕股东平台，开启事业之旅。[适合人群]1.初中、高中、大专及以上学历，21-45周岁2.想要转行，学习一门技术能够长期发展;3.刚毕业的大学生，找不到合适工作，迷茫的;4.辍学在家，学历不高，迫切想要一份好工作的电话:微信同步

1. 熟练掌握各种按摩技巧和SPA疗法。2. 能够为客户提供专业、优质的服务，满足客户的需求。3. 保持工作区域的整洁和卫生。4. 积极配合团队工作，提升客户体验。

找足疗技师按摩

职位说明：1.正规中医经络按摩调理。2.环境好，工作氛围佳。3.福利机制，能者多劳，有晋升机会。4.有无经验均可，小白可免费进行专业培训。5.培训考核合格后，优先安排岗位。职位要求：1.热爱中医，诚实守信。2.想学一技之长，想从事健康养生朝阳产业。3.五官端正，身体健康。4.男女不限，年龄25-50岁。5.吃苦耐劳，服务意识，善于沟通。6.有成熟按摩经验者优先录用。

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是苦耐劳，积极向上，有奋斗精神

从事儿童体质调理工作3年以上，亲和力强，责任心强，年龄45岁以下，有相关资格证书。薪资待遇高于同行水平，享受店内分红。

要求：手法娴熟渗透有力，擅长跟顾客沟通加钟加项目。爱干净讲卫生，要勤快，服从团队管理，提成45～90。包食宿。本单位不收懒人，沉迷手机的人。

修河提，搬石头，45一个立方，每月按工程进度借款百分之八十

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新世家（碧桂园）诚聘保安人员小区白班：普通岗3000元（年龄55周岁以下，身高172以上）夜班：工资3000元（年龄55周岁以下，身高172以上）任职资格1、口齿清晰，普通话流利；2、乐观开朗，愿意学习知识充实自己；3、做事踏实，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、有责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者，退伍军工作时间12小时，不管吃住，工作环境好。每月10号准时发放工资。工作地点:承德市里碧桂园（新世家）项目有意联系任队：

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坝上需要百八十人，菜地干活栽菜，庞地，薅草，要求住地，一天一结工资，一天160管吃管住，一天九个小时，多干一小时，多给一个小时钱，能干到九月底十月初，电话

1.提供高质量的身体按摩或足疗服务；2.提供客户改善姿势.伸展.用力.放松和复健运动等技巧的指引和资讯；3.按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目。任职资格：1.年龄18-30岁，（技术好的可放宽年龄限制），形象好.气质佳；2.技师形象好,踏实有责任心,敬岗爱业,人品好；3.亲和力强,具有良好的的服务意识；4.一年以上工作经验,身体健康无不良嗜好,服从公司安排。

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2024赚大钱的一年横岗六约高薪诚聘:招聘纯工小姐姐，提成220～290，轮牌4-7个，无任务。提成高待遇好、包食宿，无任何入职费用、不压不扣随走随结清

要求爱岗敬业，踏实肯干，有中医基础，儿推和视力养护经验的老师，亲和力强。

【岗位职责】1.通过专业的手法和技术为客户提供各种类型的按摩服务，2.及时更新行业动态及技术发展，不断提升自身的按摩技艺和服务水平

要求三年以上工作经验，沟通能力强，干净利落。吃苦耐劳，包吃住，工资面谈！联系电话

承德县下板城招聘足疗按摩师，包吃住高提成

要求三年以上工作经验。人品好，沟通能力强，干净利落，吃苦耐劳！工资待遇面谈！

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招收脏腑点穴学员，道家传承，有无基础均可学习。名额有限，很多地方学习需要几千元不止。这套点穴手法可快递调偏瘫（一个月可让胳膊恢复），脑瘫，抑郁脏腑各种疾病。要求：喜欢脏腑推拿行业。店内有经验丰富的老师教学，易学易懂易操作。学会可留店。有意向者可来店面议。

任职要求：1、年龄18-35岁，初中及以上学历；2、五官端正，身体健康，吃苦耐劳；3、工作经验不限（有过美容、SPA、养生理疗工作经验者优先）；4、认同行业、遵守公司制度。Ø薪资及福利待遇：1、免费培训，按单提成；2、免费工作餐及员工公寓住宿；3、生日当月发放生日蛋糕，传统节假日发放礼品、加餐等；4、不定期组织各类培训及拓展活动；5、不定期组织参加内部晋升选拔；

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