设计师
招聘:门窗设计师【底薪+高提成】薪资:3500-15000元/月因业务发展需要,招聘门窗设计师一名,男女不限,年龄不限,有门窗设计相关工作经验优先,懂设计会量尺寸,熟悉常用的设计软件;工资待遇:3500-15000+高提成+节日福利+奖金,有意欢迎来电咨询!!!
设计师
沧州市任丘班甲岳系统门窗招聘门窗设计两名,销售文员两名,办公室主管1名
幕墙设计师
招聘:门窗幕墙设计师薪资:9000元以上/月二级建造师注册造价师AutoCAD铝横梁了解智能型幕墙钢结构5年以上工作经验CATIT了解行业规范标准招/投标管理ANSYS高级工程师职称金属施工下料图纸绘制/审核幕墙施工图设计,能结构建模计算分析熟悉使用
设计师
招聘:门窗设计师薪资:5000元以上/月1.负责项目招投标方案设计及施工图深化设计等工作;2.结合市场及公司的产品定位需求,开发幕墙、屋面天窗型材系统;3.出具系统配置单、成本预算表及技术下料单;4.配合相关部门根据项目进度、方案和图纸的修改需求进行协调与沟通,能够对现场安装进行技术支持指导;5.技术资料的整理存档,根据市场需求及时调整技术推广资料;
深圳南山区职位描述岗位职责:1、负责项目施工图平立面大样及主要节点的设计扩充等相关设计工作
8000-14000元/月
设计师长期3-5人月结
职位描述岗位职责:1、负责项目施工图平立面大样及主要节点的设计扩充等相关设计工作;2、负责项目各幕墙材料的设计下单、加工工艺图及组件设计下料或较对工作;3、负责项目的结构计算及节能计算工作,根据计算结果形成计算书文件;4、负责BIM的设计工作,按项目对三维建模的需求完成Revit建模、复杂项目的犀牛建模等工作任职要求:1、本科及以上学历;机械类、土木类相关专业,2、4年以上幕墙设计工作经验,有施工图深化设计经验者优先;3、能够熟练运用CAD制图或相关结构计算软件以及三维建模;4、能进行施工图扩充设计,可独立完成某项下料;5、具备较好的沟工作态度和团队合作精神。薪资待遇:8k-1.4w13薪薪资可根据岗位定级调整
物料员库管
2024.7. 10 星期三 【玉峰山-仁禾博宁】 90%坐班,新厂区,厂区环境好,宿舍4-6人间,宿舍配套齐全。24岁以下出示工资流水。招聘优势:免费吃住(平摊水电费)新企业晋升空间大,环境好全坐班,工作轻松恒温车间管转正买五险招聘岗位及薪资库管/物料员3800+加班 月综合工资5000+招聘要求1.男女不限22-45岁;要求熟手有经验!年龄一定要符合要求!要求常规体检,3个月内体检报告可用。面试时间:下午1:30面试地址:重庆仁禾博宁汽车系统有限公司,联系
杂工餐饮学徒洗碗工
观音桥,九街,招收房阿姨1名,工资3800−3500,洗碗阿姨1名,工资3800-3500厨房学徒,工资4000-3500,月休4天,联系电话(➕聊)
幕墙设计师
招聘:幕墙设计师薪资:15000元以上/月大专学历,32-48岁工作认真负责,能刻苦耐劳,身体健康,责任心强,配合度佳,有一定的抗压能力。
幕墙设计师
招聘:幕墙设计师薪资:5000元以上/月1.负责项目招投标方案设计及施工图深化设计等工作;2.结合市场及公司的产品定位需求,开发幕墙、屋面天窗型材系统;3.出具系统配置单、成本预算表及技术下料单;4.配合相关部门根据项目进度、方案和图纸的修改需求进行协调与沟通,能够对现场安装进行技术支持指导;5.技术资料的整理存档,根据市场需求及时调整技术推广资料;
折弯工焊接
浙江衢州金边铝单板厂因生产发展需要现招聘铝单板折弯师傅1名, 焊接师傅2名,工地出图设计一名要求有3年以上工作经验有意者联系周生,;邱生厂址:浙江衢州市常山县和江西玉山交界
平面设计
工作内容:1.根据客户需求高效、准确的完成展览效果图及物料设计或修改。2.需要一定审美素质,对当下流行的设计风格并能灵活运用,对画面的平衡感把握较好,排版意识较强3.有营销意识,能为市场策划给出设计上的建议,并高品质执行呈现;4.有能力开发新的视觉效果;4.协助完成客户订单开单,保管客户沟通记录。5.在时间允许的情况下指导设计助理提升设计技能和工作效率。 工作要求:1. 平面设计、视觉传达、相关设计专业毕业,2年以上工作经验2. 具有扎实的美术基础,色彩控制力强,有独特的创意概念和创作能力;3.熟练运用Ai、PS、Coreldraw、草图大师等设计软件,有较强的创意,有较多独立设计画面的作品4.理解能力强,工作效率高,对待伙伴有耐心5.积极主动沟通,工作认真仔细;有责任感,思维逻辑性强6.能接受不定时加班
电气设计师
招聘:电气设计师助理薪资:5千-8千岗位要求1、大专及以上学历,机械设计制造相关专业,3年以上工作经验或优秀应届毕业生;2、年龄在35周岁以下,身心健康;3、能熟练掌握三维软件Solidworks,2维制图软件AutoCAD或CAX
电气设计师
招聘:变电电气一次设计薪资:4000元以上/月岗位要求:1.电力系统自动化或相关专业,大专以上学历,2.三年以上35kV及以上电压等级的变电站设计经验,能独立完成35kV-220kV的变电站电气一次设计工作,同时会光伏电站电气设计的优先,3.熟悉相关规范,掌握专业设计软件,具有较强的沟通能力。4.具有国内大区/省电力设计院的工作经历者优先考虑。薪酬根据公司制度,按工资加工程奖金及年终奖。
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