攀枝花足疗师招聘6000一月

包吃包住，提成高，月薪过万

汇当家大众足浴馆位于东区炳草岗人民街中心地段，环境古雅，舒适，客户众多，生意兴隆，需要您的加入：如果你渴望一份充满机遇的职业，如果你对足浴、修脚和按摩艺术有着浓厚的兴趣和热情，如果你对职业收入有着更高的期待，那么我们正在寻找您加入我们的大家庭！欢迎加入我们，共同为美好生活品质而努力！职位信息：足浴按摩师：6名我们提供的待遇：1.有竞争力的薪资待遇和绩效奖金：（薪资面议）2.包吃住：提供员工宿舍和工作餐。3.技能培训：专业的培训和发展机会，帮助你提升技能。4.工作环境：良好舒适的工作环境和团队氛围。职位要求：1.男女不限，年龄18-50。具备相关工作经验者优先。会修脚，按摩等足浴疗职业相关技能！2.热爱足浴、修脚、按摩行业，有责任心和服务意识。3.良好的沟通能力和团队合作精神。4.踏实肯干，对收入有着绝对的热情和欲望！如果你有意应聘以上职位，请发送个人简历或致电联系我们，也可亲临门店视察！我们真诚相待，相濡以沫！地址：攀枝花东区炳草岗人民街影城旁汇当家大众足浴馆

急聘急聘急聘急聘急聘足疗技师

长期招聘女足疗师理疗师，长期保底8000～15000，月休四天

足浴按摩精油开背肩颈按摩，中式按摩

推拿按摩足疗行业从业经验1年已上

足疗技师7000-12000

足疗师保底五千

招足疗理疗技师，长期保底8000～15000，月休四天，生手带薪培训

善于沟通，服务态度好，服从管理，技术过硬

[工作类型]钟点工[工作时间]5点-7点[上户日期]随时[工作地址]东区世贸附近[年龄要求]52岁内[工资预算]1300双休[工作内容]做饭好吃的，打扫卫生，干净利索： 工作地址：攀枝花东区

仁和铜锣湾张记老盐边羊肉米线店。招聘女性杂工一名。联系电话

炳三区招聘家常菜师傅一名、工资6500到7000、电话

【司机招聘】入职材料,

攀枝花市招光伏安装班组

帮助客户完成项目

招聘培训足疗按摩采耳推拿技师，老板人好，吃住条件好，五五提成，

职位要求：年龄：18-40薪资：8000-15000

年龄：18-40薪资：（8000-12000）应聘者岗位合格后月入过万不是梦

要求：18-40（生手1名，熟手5名）薪资：熟手8000-15000注：新手试用期一个月，一个月以后根据实际技巧。

招聘足疗按摩师以及学徒

性格开朗，有从事美容，美体的经验。

攀枝花皇足足浴招聘技师，招学员，招临时工，招长期工，包吃住，工资提成高，长期稳定，环境优雅，有意者联系，杨女士

性格开朗，力道娴熟

本店长期招聘修脚师，足疗师，理疗师。可以免费教徒弟。要求踏实肯干，吃苦耐劳，有赚钱欲望。

招聘足疗技师，

本店需要一名足浴按摩师，性格开朗活泼，大方，有职业操守，待遇优厚

具体待遇如下：1、提供每人每天生活费10至20元，不能少。2、不能让员工做饭，做饭有专门的阿姨。3、一天最少三顿饭4、平时店里有充足的茶水5、店里有糕点，饿了可以随便吃，6、必须按时发工资，绝不拖欠一天7、给员工的宿舍：房子尽量安静，环境好，洗衣机、冰箱、电视机、空调、浴霸、热水器，样样俱全。8、一个月休息四天，想休就休绝不为难员工9、丧假、病假、产假、婚假，均带薪休假，100元一天10、过年过节，每逢佳节均有礼品赠送，11、大节日有加班费，100元一天11、设立员工基金池，专门帮助需要帮助的员工家庭12、经常提供学习机会，帮助愿意提升自己的员工13、员工对公司有任何意见或建议，都可以直接和老板反应，一旦店铺采纳，将给予相应的奖金。15、店里上下班时间自由，不考勤16、每个月有一天可以成为“消失日”，但必须完成手上的工作，并且消失日算在四天休息日之内，还要考虑到店里的正常运作情况。（消失日：就是你工作之中，突然感觉身心疲惫，心情烦躁，就可以放下手中的工作，立刻离开店铺，不跟任何人打招呼，直接消失，等心情好了，第二天再来上班。）17、给做满一年的优秀员工买保险18、给每一个员工提供平等公平的晋升机会19、对待所有的员工必须公平、公正、公开21、每年给员工做一次免费体检22、年终每个员工都有年终奖，优秀员工会更多23、对于生大病的正式员工，公司会尽最大努力提供部分医疗费用24、给生小病的员工如：发烧、感冒、咳嗽100元以内的，公司全额报销25、员工过生日，有生日礼物，另有100元奖金26、对于上门来应聘工作的员工，无论成与不成，都给报销来回路费来时请提前电话联系

具体待遇如下：1、提供每人每天生活费10至20元。2、不让员工做饭，做饭有专门的阿姨。3、一天最少三顿饭4、平时店里有充足的茶水5、店里有糕点，饿了可以随便吃，6、必须按时发工资，绝不拖欠一天8、一个月休息四天，想休就休绝不为难员工9、丧假、病假、产假、婚假，均带薪休假，100元一天10、过年过节，每逢佳节均有礼品赠送，11、大节日有加班费，100元一天11、设立员工基金池，专门帮助需要帮助的员工家庭12、经常提供学习机会，帮助愿意提升自己的员工13、员工对公司有任何意见或建议，都可以直接和老板反应，一旦店铺采纳，将给予相应的奖金。15、店里上下班时间自由，不考勤16、每个月有一天可以成为“消失日”，但必须完成手上的工作，并且消失日算在四天休息日之内，还要考虑到店里的正常运作情况。（消失日：就是你工作之中，突然感觉身心疲惫，心情烦躁，就可以放下手中的工作，立刻离开店铺，不跟任何人打招呼，直接消失，等心情好了，第二天再来上班。）18、给每一个员工提供平等公平的晋升机会19、对待所有的员工必须公平、公正、公开21、每年给员工做一次免费体检22、年终每个员工都有年终奖，优秀员工会更多23、对于生大病的正式员工，公司会尽最大努力提供部分医疗费用24、给生小病的员工如：发烧、感冒、咳嗽100元以内的，公司全额报销25、员工过生日，有生日礼物，另有100元奖金26、对于上门来应聘工作的员工，无论成与不成，都给报销来回路费

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