岗位职责：1、熟悉图纸、施工界面、施工合同及合同附件；2、负责分管楼栋的工作面移交、施工质量、进度控制、安全文明，熟练掌握精装项目技术标准及规范；3、编制分管楼栋号的总进度计划，劳务及材料到场计划，并实时核对更新；4、负责施工前各项准备工作的实施和督促；5、配合组织班组交底工作，处理解决班组现场提出的技术问题；6、组织班组配合施工各阶段的验收；7、协调处理各参建单位的沟通与配合。任职要求：1、年龄不超过30岁2、大专及以上学历3、具备3年以上房建工作经验或者2年以上仓建工作经验

要求：1、有住宅地下三层及四层的深基础施工经验，2、负责所管理楼栋的全面管理，对所分管的分部分项工程中的质量、安全、进度负责。3、检查班组作业前的准备工作，确保施工顺序、方法和技术措施正确实施4、协助项目部落实施工计划，对单位工程进度、安全、质量、文明施工、环境保护负责。

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有完整的房建经验，能吃苦耐劳，尽职尽责，有责任心，听从指挥，执行能力强

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天津招房建技术员，栋号长，

1.认真熟悉施工图纸，组织班组仔细按图施工，协同项目部领导，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益，并协助施工监理、与施工班组一同核实工程量、进步工程量精确性。2.上报施工进度、质量，处理现场问题，进行施工监督和隐蔽工程的验收工作，负责组织项目部进行施工现场内的搬运、储存、包装、防护、成品保护及交付前后的养护工作。3.对施工现场的安全、文明及定置管理进行日常检查，并协助项目部做好各项工作；完成领导临时交办的工作。4.建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的施工顺序，使施工有条不紊，负责现场施工进度、质量、安全文明管理。5.按照施工图纸、结合公司要求、现场施工情况进行安全交底、技术交底，协调现场各种施工问题，给施工班组创造工作面，负责制定进度、成本计划，材料采购计划。6.协助项目经理做好施工项目前期图纸设计、进场前劳务、材料等准备工作，根据项目施工进度，安排现场水电工、瓦工、木工等工种交叉施工，管控施工质量。

高温补贴+冲单量补贴+大额订单补贴+恶劣天气补贴+满勤奖励+优秀员工奖励+夜宵订单补贴+定期团建+全勤补贴工资发放时间：每个月5号发布奖励.20号发布星级奖励和单量提成.准时打到银行卡上，干满5天可每天预支生活费，干满15天可预支工资【工作时间】上午10:00—14.00下午17:00—21.00【公司福利】面试通过，站点是分配在离你最近的一个点，各种季度都有优秀员工奖，包括各种福利补贴，提供住宿和电动车，面试不收取任何费用，当天就可以安排入职，直接上岗跑单【入职要求】18—50周岁，男女均可，无不良嗜好，能骑行电动车，会智能手机和导航就可以【薪资待遇】提成+奖金+补助，综合工资8000--16000多劳多得，只要能吃苦，月入过万不是梦。每单单价7-9块钱，骑手旺季每天40单没问题，加油干50单，努力干60单，拼命干70单。

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承德市，公用建筑项目，有工作经验，独立完成楼号的生产管理工作，配合项目经理完成管理工作。

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职位描述:1.参与项目例会，负责与总包，业主，监理单位的沟通维护；2.负责工程施工、调试、验收及资料整理工作；3.负责工程项目质量、进度、安全控制；4.负责分包现场管理；任职要求：1.熟悉暖通工程等项目的施工工艺、施工流程、项目管理及相关验收规范；2.相关工作经验2年以上；3.熟练使用office办公软件；4.有施工员证优先考虑；

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