太原电气设计师招聘8000一月

招聘：船舶电站（PLC）程序设计薪资：8333元以上/月岗位职责：从事船舶配电板、船舶电站系统（PLC）、工业控制产品的研发、设计、制造等相关工作；任职资格：熟悉船舶电力系统，掌握CAD，PLC，组态王等工业设计元

招聘：电气施工图设计师薪资：5000-6000任职条件：1.全日制本科及以上学历，建筑电气等相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。4.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；5.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。

1.负责10KV电力的.设计（包括但不限于土建.线路.电气等部分）2.专科及以上学历.电力工程及自动化相关专业。3.2年以上电力设计工作经验。4.熟练掌握电力设计软件。4.良好的沟通能力和团队协作精神。5.具备较强的责任心和执行力。

招聘：电气施工图设计师薪资：5000-6000任职条件：1.全日制本科及以上学历，建筑电气等相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。4.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；5.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。

岗位职责:1、产品电气设计:新能源光伏项目设计·包括电气图纸绘制、电气部件选型等;2、电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化;3、解决技术问题并估算成本和时间;4、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施;5、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料;6、监控产品使用以提高未来设计。任职资格:1、电子、电气或相关专业，本科及以上学历;2、两年以上电气产品设计经验;3、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

招聘：电气施工图设计师薪资：5000-6000任职条件：1.全日制本科及以上学历，建筑电气等相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。4.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；5.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。

招聘：电气施工图设计师薪资：5000-6000任职条件：1.全日制本科及以上学历，建筑电气等相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。4.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；5.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。

招聘：电气施工图设计师薪资：5000-6000任职条件：1.全日制本科及以上学历，建筑电气等相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。4.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；5.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。

山西晋星电力设计有限公司位于忻州市开发区，成立于2012年。现招聘电力线路工程、电力电气工程设计专业人员若干名。待遇：双休、管吃住、交保险、节日有福利、出差有补助，基本工资加提成，工资面议，下有保底上不封顶。要求：忻州市籍、大学学历、熟练掌握CAD制图技能，有电力工程设计经验或测量经验者优先。联系王先生。

招聘：电气设计薪资：3000元以上/月

因业务发展需要，本公司诚聘以下人员：一、景区管理员1、55周岁以下 ；2、有公司管理工作经验10年以上；3、薪资4500二、专职司机1、45周岁以下；2、驾驶经验5年以上；3、不抽烟，不喝酒，无不良嗜好，可出差；4、退役军；5、薪资3500-4000三、售货员1、55周岁以下，女性；2、有相关工作经验；3、有道教信仰优先；4、薪资2800四、办公室文员1、45周岁以下，女性；2、有相关工作经验2年以上；3、薪资3500五、办公楼保洁1、55周岁以下，女性；2、有相关工作经验优先；3、薪资3000

太原市招淋浴房安装

太原检修地下管道要四五个工人，包吃包住，具体的工作方式及报酬咨询

清徐货场焦粉～莱芜货场145国六，焦粉，拍照结算 秒付预订明天

山西太原找信号工多名男55女50工资6000+20电话

招聘：电气设计师薪资：5000元以上/月熟悉各类高低压开关，有一定电气设计经验，熟悉图纸设计

招聘：电气工程，高低压柜设计绘图安装与调试薪资：4500元以上/月要求：男女不限，电气工程，高低压柜设计绘图安装与调试，有相关工作经验

招聘：建筑电气设计师薪资：6千-8千工作内容：-根据公司的需求，负责电气系统的设计，包括电气线路的设计，确保电气系统的安全和可靠性。；-编写电气设计文档，包括电气图纸、接线图、控制图表等；-参与公司项目的机电设计；-协助项目经理完成其他与电气系统相关的工作

招配电箱，高低压配电柜箱体设计师

招配电箱，高低压配电柜箱体设计师

招聘：电气设计薪资：2500元以上/月细纱机新产品电气设计、样机试制

招聘：先通建设聘电气设计师 （五险一金+加班补助）薪资：6000-10000元/月三、电气设计师岗位要求：1、年龄不限。2、有3年以上相关工作经验。3、大专及以上学历，电气工程及电气相关专业。4、熟练使用CAD制图软件及办公软件。5、态度端正、愿意学习、责任心强、具备良好的沟通能力。岗位职责：1、独立完成高低压柜成套设备的设计工作。2、新产品的电气设计方案。薪资待遇：1、试用期薪资180元/日,试用期3个月。2、正式录用后月薪5500元+项目提成+五险一金+外勤补助+加班补助+话费补助+工龄工资+每年调薪+节日福利。3、双一流大学本科及以上学历者薪资面议（6000-10000元/月）。工作时间：8:00-12:00,14:00-19:00、每月27天全勤。

招聘：电气设计薪资：3500元以上/月1、电气设计、机电一体化相关专业，本科以上学历；2、熟练掌握相关办公软件；3、能独立进行电气设计；4、有实操工作经验者优先录用。

招聘：电气设计薪资：3000元以上/月

招聘：电力设计工程师薪资：15833元以上/月岗位职责：1、参与配电工程设计（220kV及以下）；2、参与标准化箱变图纸的绘制、施工图设计、工程量清单计算；3、参与工程项目的招标文件编制；4、审核电气

招聘：电气设计师助理薪资：4167元以上/月1.负责泛光照明配电设计，泛光照明控制设计，智能开关控制箱设计及灯具安装图设计；13;2.负责电气相关技术方案选型工作；13;3.负责项目现场电气施工相关工作技术指

电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责。电气设计师需负责电气系统的整体设计、方案制定、图纸绘制、技术支持等工作,确保电气系统满足项目需求和安全标准。二、学历与经验要求对电气设计人才的学历和工作经验要求通常较高,一般要求具备电气工程及其自动化相关专业本科或以上学历，并具备一定年限的电气设计或相关领域工作经验。三、团队协作能力电气设计师需要与团队成员、其他部门及客户进行有效的沟通与协作。因此，在招聘时,应注重考察候选人的团队协作能力,包括沟通能力、团队合作精神和协调能力等。四、项目经验考察拥有丰富项目经验的电气设计师更能快速适应新环境、解决复杂问题。在招聘过程中,应关注候选人的项目经验，了解其参与过的项目类型、规模及在项目中承担的角色和贡献。五、个人素质与态度电气设计师需要具备高度的责任心、敬业精神、创新能力和解决问题的能力。在招聘时,应注重考察候选人的个人素质和态度,确保其能够适应公司文化和团队氛围。六、培训与发展计划为了不断提升电气设计人才的技能和知识,公司应提供完善的培训与发展计划。这包括新员工入职培训、定期技能提升培训、职业发展规划等,为电气设计师提供持续成长的机会。七、福利待遇与薪酬这包括基本工资、绩效奖金、包吃包住、五险、带薪年假、节日福利等，同时,公司还应关注员工的职业发展和晋升空间,为员工提供多元化的职业发展路径。综上所述,招聘电气设计人才需关注岗位职责、学历与经验要求、专业技能评估、团队协作能力、项目经验考察、个人素质与态度、培训与发展计划以及福利待遇与薪酬等方面。通过综合考察和评估,选拔出具备高素质、专业技能和实践经验的电气设计人才,为公司的发展提供有力支持。

招聘：电气设计薪资：3000-10000元负责各类工程电气设计

光伏电气设计工作职责1、熟悉电气、仪表、控制、照明等专业，有光伏、充电、换电项目经验者优先；2、了解专业动态，熟悉新技术、新产品并熟练应用；3、能够快速学习石化行业的规范和标准；工作要求1、电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历；2、具有5年及以上电气设计经验者，具有分布式光伏、储能、微电网、充换电经验者优先，具有石化工程电气设计经验者优先;3、具有工程师及以上资格、注册电气工程师优先；

宜宾分公司送配电线路设计人员：8000-9000 需要5人要求：大专及以上学历， 输电线路/电力系统自动化或相关专业，25-40岁以内 男性，一年以上工作经验岗位职务:从事10KV及以上送配电线路设计岗位要求:身体健康，品正貌端，能吃苦耐劳，工作有责任心，工作认真仔细，思路清晰，有较好的沟通能力。 相关专业毕业，一年以上工作经验。薪酬： 试用期：1~3个月，转正后底薪的80%。 转正后：底薪+