怀化电气设计师招聘8000一月

诚聘湖南华瑞易能电气有限公司变压器设计工程师￥10000-15000元电气试验员￥4000-7000元产品工艺工程师￥5000-8000元电气设计/CAD制图/三维制图￥5000-9000元资料文员￥3500-4500元电气/机械设计（CAD或三维）￥6000-8000元电话：熊女士地址：长沙市宁乡市金洲南路夏铎铺工业园内

招聘：电气一、二次设计（长沙）薪资：10000元以上/月岗位职责：参与国内外光伏、风电、燃气轮机电站、重油内燃机电站和冷热电三联供工程的电气一次等设备招标工作，编制技术规范书、可研、初步设计、施工图设计和竣工图设计等

招聘：变电设计员薪资：面议电力系统继电保护、电气自动化、机电一体化等电气相关专业

岳阳市汨罗市招电气设计

光伏电器设计人员，有同行业工作经验优先。

益阳昱丰电气有限公司是一家专业从事成套电气设备（高低压柜、配电三箱、箱式变）研产销一体化企业，公司于2016年成立。现招聘高、低压设计师多名，需有经验人员，熟悉CAD制图，薪资待遇6000左右，具体详谈，岗位提供食宿，月休四天以上，节假日正常休息，男女不限，福利（生日津贴、节日津贴、购买五险）联系电话汪女士，地址：益阳市赫山区龙山港创业园3栋，益阳昱丰电气

要求：1、3年以上工程机械电气设计经验2、熟练AutoCADEplan制图软件

招聘：设计师(城农网、配电方向）薪资：10000-20000元/月1、电力系统及自动化、电气工程及自动化、高压输配电线路工程专业相关专业,大专及以上学历；2、能够熟练使用制图、AutoCAD等专业设计软件,取得相关专业资格证者优先；3、有上进心、抗压能力强,能适应一定强度的出差。

电气一次设计师，农网配网设计师，输变电线路设计，工程测量测绘人员

专业机电一体化和家在岳阳优先

怀化市鹤城区招工地小工/杂工

沅陵找个夹材的师傅包月带班都可以黄

怀化市通道侗族自治县招砍伐工马上可以进场，杉木，松树，杂木单价80一吨拉山距离40—50米

怀化洪江到深圳龙岗 5.1类 12吨 云南玉溪易门到广州南沙 3类 32吨 7号装

怀化通道招水电，建筑木工

招聘：动力设计师薪资：5000元以上/月1、在专业负责人的领导下，完成项目的动力设计；2、在部门主管的领导下，完成部门的相关工作

招聘：电气设计薪资：1700-5000熟悉电气设计的基本原理和相关规范，熟练掌握AutoCAD或其他相关绘图软件。

招聘：电气设计师薪资：5000元以上/月熟悉各类高低压开关，有一定电气设计经验，熟悉图纸设计

招聘：电气工程，高低压柜设计绘图安装与调试薪资：4500元以上/月要求：男女不限，电气工程，高低压柜设计绘图安装与调试，有相关工作经验

招聘：建筑电气设计师薪资：6千-8千工作内容：-根据公司的需求，负责电气系统的设计，包括电气线路的设计，确保电气系统的安全和可靠性。；-编写电气设计文档，包括电气图纸、接线图、控制图表等；-参与公司项目的机电设计；-协助项目经理完成其他与电气系统相关的工作

招电气设计人才

公司简介湖南湘永电力建设有限公司成立于2010年10月，公司注册资本3108万元。公司拥有电力工程设计，电力、机电、市政、建筑、水利水电施工等多项总承包资质和输变电、城市道路照明专业承包资质及承装、修、试类电力许可证。公司于2014年5月获得安全生产许可证；2014年11月通IS09001:2008质量管理体系、IS014001:2004环境管理体系、OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系认证。湖南湘永电力建设有限公司在电力建设行业拥有丰富的经验，成立至今, 我公司多次参与了湖南供电公司主网项目、迁改项目、用户项目、电网改造项目，设计 、施工项目遍布永州、株洲、常德、娄底、岳阳、湘潭、邵阳、益阳、长沙等地级市区。公司经过多年的经营，依托现代规范的公司管理、专业的技术队伍、以及优质的服务在电力行业已形成了一定的影响力。公司以倡导价值最大化为导向，注重个人能力培养，期待同仁与公司共同创造美好的明天。岗位介绍电力工程设计人员要求：1.大专以上学历，电力和电气相关专业； 2.熟悉CAD绘图软件；3.有较好的沟通及表达能力，诚信、敬业，具有良好的团队精神；4.可招应届毕业生，工作前期，公司有师傅带。薪酬福利1.试用期3000—5000，包吃住；2.转正后，4500—8000，有业绩提成，包吃住，五险一金。投递方式邮箱：

湖南诚招农配网设计人员二名，有意请电罗

电力设计岗位职责：1、负责 35kV及以上（35KV、110KV、220KV）电压等级的输电线路（结构或电气）工程设计，可行性研究报告编写；2、负责工程选线、定线等方案研讨、设计工作；3、负责完成电气工程施工图纸设计工作。任职要求：1、电力工程相关专业本科及以上学历,能力优秀者可适当放宽学历；2、能熟练使用AutoCAD等专业设计软件，熟悉国家相关设计标准和规定。3、热爱电力事业，能够积极主动学习，能独立完成线路设计工作，具有35kV及以上线路相关专业设计经验者优先； 4、可编写电力线路设计，可行性研究报告，线路初步设计与施工图设计、审核；5、具有中级职称者优先；

1.专业知识：具备电气工程、自动化、建筑智能化等相关专业背景。2.技能要求：熟悉建筑智能化系统的设计、施工及调试，掌握相关设计软件和工具。3.经验要求：具有一定年限的建筑智能化设计或相关工作经验。4.设计能力：能够独立完成建筑智能化系统的方案设计、图纸绘制等工作。5.沟通协调：具有良好的团队协作精神和沟通协调能力，能够与其他专业人员有效配合。6.问题解决：具备较强的分析和解决问题的能力，能够应对设计过程中的各种挑战。7.资质证书：拥有相关的职业资格证书或注册证书者优先考虑。

公司统一培训，完成公司设计任务，了解公司系统。

薪资：电气设计二次工程师岗位职责： 1、有电力设备厂家二次工作经验优先，负责20kV配网设计，包括农网、城网、小区配套和用户项目； 2、有一定的现场勘测能力； 3、能独立完成20kV及下架空线路、电缆线路设计，熟悉10kV及下配电设计； 4、熟悉国家相关电力工程设计标准和规范；熟练掌握20KV配电设计规程、流程及要求； 5、熟练使用AutoCAD等专业设计软件，取得相关专业资格认证者优先 ； 6、能够适应出差，具有较强的责任意识和团队协作意识。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气相关专业，从事相关行业1年及以上； 2、能熟练运用CAD制图，2年以上工作经验； 3、熟悉配网设计有关的国家、行业颁发的法律、法规； 4、工作认真、踏实、严谨、负责、能适当出差； 5、了解配电网规划研究或有相关经历者优先，从事过广东或深圳配网项目者优先。

电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责。电气设计师需负责电气系统的整体设计、方案制定、图纸绘制、技术支持等工作,确保电气系统满足项目需求和安全标准。二、学历与经验要求对电气设计人才的学历和工作经验要求通常较高,一般要求具备电气工程及其自动化相关专业本科或以上学历，并具备一定年限的电气设计或相关领域工作经验。三、团队协作能力电气设计师需要与团队成员、其他部门及客户进行有效的沟通与协作。因此，在招聘时,应注重考察候选人的团队协作能力,包括沟通能力、团队合作精神和协调能力等。四、项目经验考察拥有丰富项目经验的电气设计师更能快速适应新环境、解决复杂问题。在招聘过程中,应关注候选人的项目经验，了解其参与过的项目类型、规模及在项目中承担的角色和贡献。五、个人素质与态度电气设计师需要具备高度的责任心、敬业精神、创新能力和解决问题的能力。在招聘时,应注重考察候选人的个人素质和态度,确保其能够适应公司文化和团队氛围。六、培训与发展计划为了不断提升电气设计人才的技能和知识,公司应提供完善的培训与发展计划。这包括新员工入职培训、定期技能提升培训、职业发展规划等,为电气设计师提供持续成长的机会。七、福利待遇与薪酬这包括基本工资、绩效奖金、包吃包住、五险、带薪年假、节日福利等，同时,公司还应关注员工的职业发展和晋升空间,为员工提供多元化的职业发展路径。综上所述,招聘电气设计人才需关注岗位职责、学历与经验要求、专业技能评估、团队协作能力、项目经验考察、个人素质与态度、培训与发展计划以及福利待遇与薪酬等方面。通过综合考察和评估,选拔出具备高素质、专业技能和实践经验的电气设计人才,为公司的发展提供有力支持。

招聘信息：1、机械设计师，要求：3年以上工作经验，机械相关专业；2、电气设计师，要求：1年以上工作经验，电气相关专业，接受应届生；3、装配钳工，要求：2年以上机械装配钳工经验，会焊接优先；感兴趣的直接电话沟通：（）工作地址：繁华大道西桃花智谷创业园

招聘：线路设计[只招应届毕业生]薪资：面议1、本科及以上学历，电力系统自动化、高电压技术、输电线路专业等相关专业，熟练使用CAD制图等相关专业处理软件，有经验者优先。2、有敬业精神，做事认真负责，服务安排，具有较强的沟通能力及团队协作精神。