泸州市江阳区招弱电/安防\设计

宜宾分公司配电设计：8000-9000 需要5人要求：大专及以上学历，电力系统自动化或相关专业，一年以上工作经验，25-40岁以内岗位职责：从事10kV及以下配电工程勘查、设计。岗位要求:身体健康，品正貌端，能吃苦耐劳，工作有责任心，工作认真仔细，思路清晰，有较好的沟通能力。 相关专业毕业，一年以上工作经验。 薪酬：试用期：1~3个月，转正后底薪的80%+六险一金。 转正后：底薪+六险一金+项目提成。

要求：本科学历，有工作经验及优秀设计作品可放宽学历要求岗位职责：协助设计师完成方案设计等薪资福利待遇：4K+；底薪+项目提成；五险、月休4-6天

精通西门子1200PLC编程

只需要坐在办公室根据屋顶草图绘制出CAD。薪资待遇6000~12000年终奖福利。

1、从事变电工程电气一次设计、校核等相关工作；2、具体5年以上电压等级设计工作经验，熟悉电力工程设计流程及技术规范或标准；3、有大院设计经验者优先。

会画图设计，薪资待遇3000~10000福利待遇

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招聘：电力工程技术工人6名，20-50岁，需具备高压电工证，有配电设备安装、配电线路施工、登杆作业经验者优先。工作内容：配电设备安装、配电线路施工、登杆作业。薪资6000-8000+，包吃住，入职满3个月缴纳社保。入职要求：技艺熟练、吃苦耐劳，能够长期稳定工作，具有团队合作精神。有意者请联系（叶先生）

成都某电力公司变电二次设计（1人）职位描述：1、依据设计进度安排，独立完成220kV及以下变电站二次专业、通信专业各阶段（可研、初步设计、施工设计文件，竣工图编制）设计工作；2、配合部门领导完成其他相关工作。岗位要求：1、大专及以上学历；电力系统（电气工程）及其自动化专业、高压输配电电力运行与维护专业；2、具有1年以上电气二次专业设计工作经验，能够独立完成220kV及以下变电二次专业设计及通信设计；3、品格端正，身体健康，可适应短期出差。薪资待遇：综合薪资15~20万/年（税前），五险上班时间：轮班制上班地点：成都（偶尔出差）备注：派遣合同,

本次招聘为甘孜州项目招工地小工/杂工、工地学徒工，工资项目部有保障，

资阳市乐至县招钢筋工

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｜七险三金｜天津市水务规划勘测设计有限公司岗位：电气设计性质：直签要求：本科及以上学历，35周岁以下（工作经验优越者年龄可适当放宽）薪资待遇1月薪10k2缴纳七险三金（社保五险补充医疗保险意外伤害险公积金补充公积金企业年金）3生日、节日慰问带薪休假员工体检等各类福利工作地点：天津河西区:-以上信息仅供参考具体以面试为准

昆明全职电力变压器设计师昆明天正创艺成套设备有限公司岗位要求：大专以上学历、从事变压器生产制造，设计 3年以上工作经验者优先录取待遇: 5000元/月上班地址: 寻甸羊街工业园3-11号地块天正电气厂房内联系电话:

输电线路设计岗位职责：1.负责220kV及以下输电线路设计工作，严格按照国家相关电力工程设计标准和规范进行项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的设计工作；2.熟悉设计流程及要求，掌握现场测量、设计，完成设计审查等；3.协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量。岗位要求：1.本科及以上学历，电气工程与自动化、线路设计等相关专业；2.有1年以上相关专业工作经验；3.取得相关专业资格证书者优先考虑；4.熟悉线路的各项规范，能适应短期出差；5.欢迎优秀的应届生。

招聘：配电、新能源设计【5000-8000元】【周末双休】【五险一金】薪资：5000-8000元/月大专以上学历（电力系统及其自动化、高压输配电线路施工运行与维护、电气自动化技术、供用电技术专业等电力专业学历）【周末双休】【五险一金】

招聘：电气设计薪资：8000元以上/月1.电气专业方案设计、初步设计、施工图设计、施工配合；2.参与新技术、新材料等的适用性研究；3.督促检查施工现场电气施工情况，现场安装调试电气设备，分析处理现场故障；4.协助各专业及部门的各类验证工作。

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招聘：电气设计工程师薪资：12500元以上/月岗位职责：从事电气设计岗位工作任职资格：1.具备良好的思想品德和道德素质，遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，认同公司企业文化。2.专业基础知识扎

1、大专以上学历，机电相关专业毕业2、熟练应用电气设计软件3、5年以上相关工作经验，有同行业工作经验优先动手能力强（一）负责产品电气图的设计及绘制（二）负责订单的工艺审核与产品方案（三）负责生产现场的工艺、技术支持与保障（四）内部管理

宜宾分公司送配电线路设计人员：8000-9000 需要5人要求：大专及以上学历， 输电线路/电力系统自动化或相关专业，25-40岁以内 男性，一年以上工作经验岗位职务:从事10KV及以上送配电线路设计岗位要求:身体健康，品正貌端，能吃苦耐劳，工作有责任心，工作认真仔细，思路清晰，有较好的沟通能力。 相关专业毕业，一年以上工作经验。薪酬： 试用期：1~3个月，转正后底薪的80%。 转正后：底薪+

招聘土建设计工程师、电气设计师、营销部部长

【绿城管理西南区域-安装设计经理】要求：有大西南区域或城市公司+设计院经验，擅长机电设计，熟悉给排水设计，有统筹管理能力，对于机电设计与工程管理有专业融合度，40岁以下，本科以上学历（不限全日制）。工作地点：成都交子大道中海国际

招聘：电气设计人员薪资：5000-10000元工作内容：1、负责公司智能装备研发涉及的自动化控制设计、研发工作；2、承担自动化项目的图纸设计、软件编程等工作；3、承担自动化项目的技术方案设计、技术文档编写、技术支持、技术培训等工作；4、完成部门领导安排的其他工作。 职位要求：1、全日制本科及以上学历，电气自动化、自动化、自动控制、机电一体化等专业毕业；有自动化项目设计调试经验者优先考虑；2、熟悉西门子等主流PLC的编程；3、熟悉CAD等制图软件；4、有较好的学习能力及团队协作能力；5、完成领导分配的工作项目和任务。6.工作责任心强，思维活跃、有较强的团队意识和沟通能力、良好的职业操守。优秀者可适当放宽条件（欢迎应届毕业生）。

招聘：电气设计师薪资：10000-15000岗位职责：1.根据产品功能设计电气方案、电气原理图及控制程序；2.申报外购电气元器件清单，绘制电气件、控制件、控制柜、编制使用说明书等；3.指导和衔接现场设备安装调试工作，负责电气装配工艺；4.处理现场安装及客户设备使用中的电气技术问题。任职资格：1.年龄25-50岁；2.本科及以上学历，机电一体化，电气自动化等相关专业；3.具有扎实的电气基础知识及专业知识；4.有机械行业电气设计工作经验或有电工证的可适当放宽条件。

招聘：电力设计师（配网方向）薪资：8千-1.6万岗位职责：1、负责完成项目前期勘察任务及资料收集；2、负责项目初步方案设计及施工图设计；3、负责项目图纸审查及技术交底；4、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、电气（机电类、电气自动化、电气工程、继电保护、通讯等）相关

招聘：五险招聘电气设计薪资：4000-8000元/月薪资：4000-8000福利：五险年龄：25-40工作地点：延庆康庄要求：大专及以上学历，身体健康，有工作经验