西宁弱电工程师招聘

会做控制柜及接线，会看图纸，设备线路改装等。

中国电信智慧家庭工程师要求：全日制大专及以上，30岁以下工资：4000-5000元福利待遇：五险一金。劳保、防暑降温、取暖补助、通讯补助，待遇优厚。用工形式：紧密外包合作单位，福利齐全联系电话：（微信同号）

驻五烈运维实施工程师职位详情工作内容与职位描述：1、负责新项目的实施、安装、调试、维修、维护、售后回访、技术支持等工作。2、按照规范实施项目，控制项目进度，独自与用户沟通，并协调处理项目突发事件，完成项目实施。岗位要求：1、当地人或能常住当地的；2、有电工证，有交流直流在380V以内的施工经验；3、会用电脑、电烙铁、万用表、电钻等工具；4、有一定的自学能力，动手能力强，有解决突发情况的能力，能够承受较强的工作强度；5、有良好的团队合作精神和客户沟通、协调能力；6、有C1以上驾照，会开车，能适应一定出差量。

招聘IT工程师，正常办公电脑、公司网络日常维护及安装各软件；对ERP维护和备份；机房和服务器的维护，计算机专业了解相关工作经验，地址姚庄利群路169号，电话

招聘：网络工程师薪资：5000-8000

浙江苍正科技有限公司江西分公司图片招聘岗位：弱电工程师及弱电学徒工作内容：1.对监控的安装和维修；2.烟花爆竹行业风险预警系统的安装和维修。

陕西巨浪电力科技有限公司，经营输变电等电力电器设备的零备件销售及安装调试，业务涉及全国20多个省市区，现根据业务发展需求，招聘3—4名输变电设备现场安装调试服务工程师，具体信息如下：一、用工需求：年龄20—35岁，身体健康，吃苦耐劳，适应经常出差外地工作。二、工作职责：变电站GIS组合电器开关，敞开式瓷柱断路器及隔离开关的安装，接线与维护。三、薪资福利：月薪5000元—6000元；出差外地包食宿；年底根据业务量发放奖金。四、其他事宜面谈商议。联系人：朱经理，张工

招聘：IT工程师(1人)薪资：5500~6500/月职位描述职位类别：计算机/IT专业人员/系统工程师/网管/系统工程师/网管职位部门：综合办公室岗位职责：1：负责公司网络系统日常维护与管理,保障公司办公设备(电脑、打印机、无线路由器、AP)正常运行；2：负责公司服务器、机房日常巡检；网络整体解决方案与规划，监控服务器与网络状态，保证服务器及网络正常运转；3：负责公司服务器的运维、优化、备份、灾备与恢复、应急措施； 知识要求：熟悉windows10操作系统（子策略设置、命令行或powershell的使用）、windows server及CentOS的操作与配置、服务器操作系统的知识；熟悉华为主流路由器、交换机、无线AP、防火墙等网络设备的配置，熟悉相关网络技术、TCP/IP协议、路由与交换知识；地址：江西省万载县工业园华尔升大道

招聘智能化工程师、招聘智能化工程师：监控安装、无线WIFl覆盖、网络综合布线、网络工程、会议系统、公共广播、门禁系统、楼宇对讲、车辆道闸等智能化的施工及安装调试要求能吃苦耐劳、会开车（自己有工作车），及时处理好客户反馈信息，能看懂图纸清单，有较强的专业能力、吃苦耐劳、组织协调能力强。能适应出差工作，此行业有工作经验者优先！

招聘：计算机技术支持网络工程师薪资：5500-15000我让他说企业网络设计，网络安全管理，无线网络传输。

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招⭕聘中国联通天柱县分公司拟向社会招聘工作人员3名，具体招聘条件如下：基本条件：一、身体健康，责任心强，无犯罪记录和吸毒史，具有一定服务意识，服从公司管理安排。二、学习意愿强，具有较好的语言表达能力和沟通技巧。三、工作地点：天柱县区域及各乡镇四、薪酬待遇：基本工资+绩效提成+五险一金+话费补贴（4000+）五、用工方式：入职贵天下服务公司，派驻至中国联通黔东南州天柱县分公司工作。六、招聘岗位：智家工程师、商客经理、合作商。七、报名方式：现场报名投送简历。八、报名地点:天柱县联通公司（凤凰城联通公司3楼）通过初审，符合条件的通知进行面试后，择优录取。联系人：龙经理:查看联系方式等更多详情

熟悉弱电系统施工和维护，包括但不限于监控系统、通信系统、消防报警系统、交通指挥系统等。包吃包住五险电脑补贴6000-7000

店员、装维经理、安装师傅、业务经理中国电信遂川分公司总部和各营业网点招一、厅店店员多名 有俩个要求 一个需懂电脑善营销，一个是年龄35岁以下 男女不限（工作岗位在城区或各乡镇，月薪3000元-8000元，购买保险，同等条件下属地乡镇。详询郭先生。)二、装维经理多名（），年龄35岁以下，(工作岗位在城区或各乡镇，月薪4000元以上不限，多劳多得，购买保险，享受月度通信补贴。详询：陈先生)三、电信宽带安装工程师，主要负责用户的宽带安装，还有一些家电视调试，智能家居；四、业务经理多名，要求就是年龄要35岁以下，有相关的销售经验，抗得住压力，工作岗位在城区或各乡镇，月薪3000元-8000元，购买保险，享受年终礼包+月度通信补贴，同等条件下属地乡镇。（详询：/郭先生）

招聘：软件工程师岗五薪资：1700-5000计算机、软件工程等相关专业，本科及以上学历；熟悉数据结构及常见算法分析及一种开发语言；参加过软件方面的正规培训；沟通交流能力较好，能与用户或者客户进行有效的沟通；持有软件工程师职业资格证书。软件工程师的工作职责是：1、负责参与项目的前期策划与目标制定，通过自己的专业知识为项目的前期目标设定提供可行性建议；2、完成软件内模块和软件系统的编程；3、负责与软件策划人员进行沟通，根据需求完成软件内各个模块

岗位要求：10名男性年龄18-35周岁，中及以上学历，岗位职责：定期维护，消除故障，定期检修，薪资待遇:试用期月薪4500-6000以上，转正综合月薪8000-9000元以上，三挡晋升，五险一金、连上连休

青海西宁附近，招光伏发电测量员，工程师，技术员多名，工资电话面议，接受外出的联系

光伏发电招聘！！！运维检修岗工资：实习期3000-3500左右，实习期结束综合薪资5500-8000左右，学历：大专以上工作性质：倒班制，电站20天，休息10天。待遇情况：基本工资+餐费补助+高原补助+绩效奖金+五险两金工作职责：负责光伏电站或风电场的日常运行维护工作；应聘要求：1、统招大专及以上学历，电气类相关专业。2、有大型电力（火电、水电、光伏、风电或变电站）相关工作经验3年。3、从事过二次继电保护、电气设备调试等电气检修工作优先。4、要求能够适应偏远地区高原气候，工作认真、吃苦耐劳。

要求在光伏工地干过运维管理的

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

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招聘风电运维工程师一，就业岗位：风电检修运维工程师二，招聘条件：18-35周岁，大专及以上学历（条件优秀可放宽条件），身体健康，无恐高，，无传染病，无违纪。三，工资待遇：1.实习工资4000-6000元，转正后工资8000-9000元，工资每半年一考核，考核通过后涨一次工资，中级技术员工资可达11000-12000元。2.转正后签订正式劳动合同，五险一金或五险二金。3.工作时间长白班，综合8小时工作制。上二十天休十天，回家往返路费给予报销，1000公里以上可报销机票。4.工作地点：按户口所在地就近分配。四，岗位职责：按照风机组及配套设备的维护技术要求对其定期巡检、维护、定期检修、技术改造等，保障风电机组的安全及稳定运行。五，管住，有餐补，工作配电力工程车六.特殊天气不出现场（如大风、下雨、打雷）七，职业发展规划：1-见习技术员，2-初级技术员，3-中级技术员，4-高级技术员，5-工程师，6-现场经理，7-项目经理，8-区域经理。

岗位：电力运维人员/专员年龄范围：18-38周岁，男女不限（退役军人及家属优先）学历要求：高中，中专及以上见习工资：4000—8000元（普工做起，为期6个月）见习地点：江苏省、北京市、石家庄等城市免费考四证：高压电工证、低压电工证、高空作业证、应急证转正工资：6000-18000元转正安置城市：全国各省市县，户籍所在地就近分配职责：1. 设备巡检与维护：定期对电力设备进行巡检，包括但不限于变压器、配电柜、电缆等。检查设备运行状态，及时发现并处理设备故障，确保设备正常运行。2. 预防性维护：执行预防性维护计划，对设备进行定期保养、清洁和调试。更换易损件，提前发现并解决潜在问题，减少设备故障的发生。3. 故障排除与修复：快速响应电力设备故障，进行故障排除和修复工作。协同相关部门进行紧急维修，确保设备及时恢复正常运行。4. 数据记录与分析：记录设备运行数据、维护工作记录等信息，建立设备档案。分析数据，提供有关设备性能和运行状况的报告，为决策提供支持。5. 安全管理：遵守安全操作规程，确保工作环境的安全。参与安全培训和应急演练，具备处理突发安全事件的能力。6. 项目支持：参与电力项目的实施，包括设备安装、调试和改造等工作。协助项目团队完成任务，确保项目按时交付。7. 文档管理：管理电力设备的技术文档、操作手册、维护记录等资料。确保文档的完整性和可用性。8. 培训与指导：为其他员工提供电力设备操作和维护的培训，分享经验和知识。指导新员工，提高团队整体的技术水平。9. 协作沟通：与其他部门和团队进行有效沟通和协作，共同解决与电力设备相关的问题并完成领导交办的其他工作。（注：具体职责以就业企业单位为准）

灌装设备工程师（乳制品行业）工作内容：1、负责公司生产设备的维修、保养，特别是利乐灌装机确保生产的正常运转；2、及时对机械设备进行巡查，发现问题及时处理，定期对机械设备进行计划保养，确保设备正常运作；3、做好机械设备维护、保养的记录；4、完成领导交代的临时性工作。职位要求：1、身体健康，年龄在45岁以下；2、有2年以上工作经验；3、具备设备维修、保养知识及经验，熟知安全规范和操作规范；4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；5、有利乐无菌灌装机维修经验优先考虑。工作时间：8小时

岗位：电力运维人员/专员年龄范围：18-38周岁，男女不限（退役军人及家属优先）学历要求：高中，中专及以上见习工资：4000—8000元（普工做起，为期6个月）见习地点：江苏省、北京市、石家庄等城市免费考四证：高压电工证、低压电工证、高空作业证、应急证转正工资：6000-18000元转正安置城市：全国各省市县，户籍所在地就近分配职责：1. 设备巡检与维护：定期对电力设备进行巡检，包括但不限于变压器、配电柜、电缆等。检查设备运行状态，及时发现并处理设备故障，确保设备正常运行。2. 预防性维护：执行预防性维护计划，对设备进行定期保养、清洁和调试。更换易损件，提前发现并解决潜在问题，减少设备故障的发生。3. 故障排除与修复：快速响应电力设备故障，进行故障排除和修复工作。协同相关部门进行紧急维修，确保设备及时恢复正常运行。4. 数据记录与分析：记录设备运行数据、维护工作记录等信息，建立设备档案。分析数据，提供有关设备性能和运行状况的报告，为决策提供支持。5. 安全管理：遵守安全操作规程，确保工作环境的安全。参与安全培训和应急演练，具备处理突发安全事件的能力。6. 项目支持：参与电力项目的实施，包括设备安装、调试和改造等工作。协助项目团队完成任务，确保项目按时交付。7. 文档管理：管理电力设备的技术文档、操作手册、维护记录等资料。确保文档的完整性和可用性。8. 培训与指导：为其他员工提供电力设备操作和维护的培训，分享经验和知识。指导新员工，提高团队整体的技术水平。9. 协作沟通：与其他部门和团队进行有效沟通和协作，共同解决与电力设备相关的问题并完成领导交办的其他工作。（注：具体职责以就业企业单位为准）