长治弱电工程师招聘

山西网信通科技股份有限公司招聘岗位1：招投标专员任职要求：大专及以上学历，熟悉招投标全流程，1年以上同岗位工作经验薪酬待遇：4k-6K，五险招聘岗位2：系统集成工程师/网络安全工程师任职要求：大专及以上学历，熟悉硬件集成项目全流程相关工作，或网络安全设备调试及配置相关工作，3年以上同岗位工作经验薪酬待遇：4k-8K，五险工作地址：高新区科技孵化园3层316室联系电话:

招聘弱电工程师月工资，

【招聘求职】 综合营销经理 3名岗位要求：1⃣.女性,年龄30岁以下2⃣.学历专科及以上3⃣.试用期7天，考核合格后即可签订正式劳动合同。薪资福利：1⃣.工资3000+2⃣.缴纳五险智慧家庭工程师 3-5名工作职责：主要负责古交市范围内固话、宽带及IPTV的安装、维护、移机工作岗位要求：1⃣.年龄35岁以下男青年2⃣.文化程度中专、职业高中或同等学力及以上学历。（以上两点要求有相关专业技能或业务能力者适当放宽）3⃣.屯兰、原相、镇城底区域人人员、具备电工证、有机动车驾驶执照优先考虑。薪资福利：保底工资3000元+业务发展奖励联系人：王经理☎️电话：➡️地址：古交市青年路联通营业厅 （联系电话：）图片

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公司简介胜通和科技有限公司山西分公司，于2022年11月注册成立。主要面向山西全省11个地市开展新一代信息技术产业外包服务。业务范围包括但不限于5G通信技术服务、三网融合网络技术服务、数据处理服务、通信传输设备专业修理、通信交换设备专业修理、通信工程管理服务、信息系统运行维护服务、信息咨询服务、企业管理及信息技术等专业人力资源外包服务。公司现有员工5000余人，在全省11地市设有分支机构。招聘岗位▶ 招聘岗位装维工程师▶ 工作地点朔州市朔城区▶ 招聘人数2人岗位要求▶ 岗位职责负责公众客户宽带类产品的安装和维护。▶ 年龄要求35周岁以下（出生年份在1989年以后）▶ 岗位要求1、基本要求：身体健康，具有较好语言表达能力，至少具备D1或C1驾驶资质。2、工作经验：有相关从业经验的优先录取。3、学历要求：大专以上学历，计算机、通信、网络等相关专业优先录取。薪酬待遇▶ 薪酬福利入职签订劳动合同，享受五险一金与通信补助、交通补助。薪酬包括岗位津贴+月度绩效。▶ 实习期工资2000元/月报名方式教研赛课活动联系电话：邮箱：

智家工程师

招聘岗位：弱电技术工程师职位描述：1.负责安防监控/网络/门禁/广播等项目工程的布管/布线/安装/调试和维护；2、负责社区充电桩、家用汽车充电桩项目施工、进度管理、质量管理、现场协调等；有电工证优先。3、项目售后维护（项目系统的故障诊断、排除等）；任职要求：1、大专以上学历，具备电工证2、具有弱电系统经验者优先，主要是视频监控、综合布线、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统等；3、熟悉弱电行业的相关规范和标准等；4、工作热情，责任心强，具备一定的学习能力、分析问题和解决问题的能力；5、有一定的人际交往能力，具有良好的团队协作精神，企业培养优秀后备管理人员薪资待遇：试用期3个月，试用期薪资3500，转正之后3500+提成，综合薪资5000-6000，试用期过后交五险，其他福利以企业规定为准工作地点：太原1人

01招聘岗位▶ 招聘职位及人数家庭宽带安装维护工程师（2人）▶ 工作地点大同市平城区御东▶ 年龄要求35周岁以下（出生年份在1989年以后）02岗位要求▶ 岗位职责负责大同市平城区御东用户家庭宽带、高清电视机顶盒、智能组网终端等产品的安装、维护及综合管理。▶ 任职要求1.身体健康，会讲普通话，具有较好的沟通交流能力；2.大专及以上学历；3.能力突出有相关工作经验者可放宽。03薪酬待遇▶ 带薪试用提供带薪试用培训，试用培训期工资1980元/月，考核合格即可独立上岗。试用期六个月，能力合格者可提前上岗，培训期长短取决于你的学习能力和努力；▶ 上岗薪酬基本工资+计件工资+五险+意外险+公积金，按量计酬，多劳多得，上不封顶。04报名方式▶ 报名材料现场报名填写《报名表》，届时请带好身份证双面、户口本首页及本人页、学历、学位或资格证书复印件一份，一寸近期红底彩色免冠照1张。▶ 报名时间2024年05月20日开始至录取人数满截止▶ 报名电话▶ 报名地址山西省大同市平城区御东兴和街16号

招聘岗位▶ 招聘岗位智慧家庭工程师▶ 工作地点阳泉市郊区2人、开发区1人岗位要求▶ 任职要求1.身体健康，吃苦耐劳，会讲普通话，具有较好的沟通交流能力；2.有主动服务意识及团队协作能力；3.大专及以上学历，能力突出有装维经验者可适当放宽。4.年龄30周岁以下，能力突出有装维经验者可适当放宽。5.需有C1或C2驾驶证。▶ 岗位职责负责阳泉市郊区、开发区用户家庭宽带、高清电视机顶盒、智能组网终端等产品的安装、维护及综合管理。薪酬待遇在众多优秀选手中，最终由一支来自初三（1）班的队伍获得了本次比赛的桂冠，而另外两个奖项则被来自初二（3）班和初一（5）班的队伍分别获得。获奖的同学们在现场得到了领导和老师们的祝贺和表扬。计件工资，平均薪资3000-8000元，多劳多得，上不封顶。报名方式在众多优秀选手中，最终由一支来自初三（1）班的队伍获得了本次比赛的桂冠，而另外两个奖项则被来自初二（3）班和初一（5）班的队伍分别获得。获奖的同学们在现场得到了领导和老师们的祝贺和表扬。▶ 联系方式▶ 简历投递▶ 报名时间2024年5月22日-2024年5月30日

长治市壶关县招门窗安装/塞缝、玻璃安装、打胶

长治市潞州区招家具安装

工作地点：屯留，招聘长期测量员，能够独立完成道路测量，工资6000到9000。也欢迎半把刀测量，可培养。

今天找烧烤师傅顶班一天300电话

长治市潞城区招工地小工/杂工、外墙漆/真石漆

招聘智家工程师 1人，年龄： 18-55 岁，薪资：3000-5000 元 装维员 1人，年龄： 18-55岁，薪资：3000-5000元 销售人员 2人，年龄： 18-55 岁，薪资： 3000-5000元 联系电话：黄女士 地址：蒙山县民主街38号旧烟草三楼联通公司综合部办公室(永安王城正对面)

1.熟悉电脑维修（必备）。2.具有E或C牌（必备）。3.具有两年以上安防监控工程等弱电项目现场安装、调试和实施经验；4.熟悉弱电行业设备，如网络、一卡通、电话、楼宇对讲、闭路电视监控、报警、布线等产品的安装、调试、维护；3.熟悉电脑维修和网络调试。5.能刻苦耐劳，具备责任心和团队精神；6.能独立完成弱电系统施工方案设计并推行7.工作地点：中山石岐。

招聘：永力三羊线缆有限公司诚聘:电缆填充绳绞合一名，要求：有工作经验，薪资待遇面议，联系电话：、

招聘：建筑智能化工程师、计算机专业工程师薪资：3500-6000防雷设施施工，检测、报告编制

招聘：弱电工程师薪资：3000-50001.负责维修各类电脑、打印机耗材及服务器设备等；2、负责综合布线、安防监控、弱电配电、系统集成等项目的实施；3、负责具体项目的技术调试、检测、验收等工作；4、具备上述系统方案编写、清单整理、报价成本把控的能力。

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

一、招聘要求：1.年龄18-40周岁，身高165以上，男女均可；2.中专及以上学历，有毕业证书，退伍军人和应届大学生优先录用；3.身体健康，四肢及裸露部位无明显纹身，无犯罪记录，；4.有新能源工作经验者优先，有高压电工证、低压电工证、登高作业证者优先。二、薪资待遇：1.基本工资+岗位津贴绩效福利，综合工资6000-8000元，法定节假日三倍薪资；2.包吃包住包工装被褥，每日工作10小时，带薪免费学习运维技术，缴纳五险一金；3.免费考取上岗必备的三证：高压电工证、低压电工证、高处作业证；4.每三个月一次晋升调薪，运维岗技术员8000-12000元，每三个月15-20天带薪休假；高铁二等座报销路费一年5次，节假日三倍工资补助。三、工作内容1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、维修技改，保障风电机组安全、稳定地运行；2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理；3.填写提交现场检修报表、备品备件报表、遵守现场工作制度。

长治市壶关县招聘光伏运维工程师，电工，业务经理数名

一、招聘要求：1.年龄18-40周岁，身高165以上，男女均可；2.中专及以上学历，有毕业证书，退伍军人和应届大学生优先录用；3.身体健康，四肢及裸露部位无明显纹身，无犯罪记录，4.有新能源工作经验者优先，有高压电工证、低压电工证、登高作业证者优先。二、薪资待遇：1.基本工资+岗位津贴绩效福利，综合工资6000-8000元，法定节假日三倍薪资；2.包吃包住包工装被褥，每日工作10小时，带薪免费学习运维技术，缴纳五险一金；3.免费考取上岗必备的三证：高压电工证、低压电工证、高处作业证；4.每三个月一次晋升调薪，运维岗技术员8000-12000元，每三个月15-20天带薪休假；高铁二等座报销路费一年5次，节假日三倍工资补助。三、工作内容1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、维修技改，保障风电机组安全、稳定地运行；2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理；3.填写提交现场检修报表、备品备件报表、遵守现场工作制度。

【光伏运维工程师】5人不限专业+六险一金+节日福利山西长治光伏项目职位描述1.总体负责技术部各专业人员、设备、设施、文件管理2.能独立完成光伏、储能工程的初设、可研和施工图设计3.参与光伏项目的全过程设计，设计资料的编/绘制、审查校对，根据设计项目编制设计专题报告4.具备电气一次专业设计经验及背景有光伏电站设计相关工作经验，能独立解决本专业领域内的技术难点问题5.熟悉光伏电站，光伏系统或太阳能电池板、控电器、逆变器和蓄电池的相关性能及应用，良好沟通交流能力，有责任心和团队意识有一定的抗压能力任职要求1.必须具备登高证、低压电工证，高压电工证，调度证，有光伏经验的优先2..身体素质：18-35岁，人员身体素质良好，无重大疾病及实发性疾病症状和病史，无心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应特殊工作环境福利待遇1.六险一金2.差旅报销，节日福利，包住3.薪资待遇5000元～9000元,

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.5W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

要求全职，工资面议

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；地区：；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

要求全职，工资面议