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招聘：招采部经理薪资：面议1.收集材料品牌及价格信息，建立并完善材料信息库，为新项目提供参考资料。2.配合其他部门完成目标成本预算工作，提供相应的材料品牌和价格。3.根据各项目采购计划，制度年度、月度、急需招采计划，规划年度成本节约目标及实施方案。4.负责供应商、投标单位的审核及考察。5.合理安排与制定材料采购的市场考察及采购时机，进行有关材料、供应商信息资料收集、整理、归档。6.合理组织材料供应，严格进行成本控制，督导完备材料、设备的出入库手续，参与进场、纳入验收。7.日常项目生产物资需求的询价、议价、定标、及时下达采购订单，并及时跟进订单生产进度及产能状况，确保材料按时纳入。8.监督并抽查材料、设备进场验收及在工程建设中的使用情况，协助工程部控制进场材料的质量、数量和成本。9.建立健全合格供货方及施工方清册并做好定期考核评定、纠正及更新。10.每月准时与供应商进行当月发生业务的对帐工作，并及时通知供应商提供相应的发票。11.配合公司发展需要，积极改进工作方式、及时更新招采制度流程，不断创新并完善部门管理工作。12.完成上级交办的其他事项。

招聘：会计薪资：5000元~6000元1、独立完成全盘账务处理的能力，熟悉账务处理能力；2、负责日常领购并开具发票，日常录入记账凭证；3、计算缴纳社保、各类税费及涉税事项的申报工作，规避企业涉税风险，依法纳税4、负责日常报销单据的审核，工资核算，与各分公司行政出纳做好账务对接工作；5、负责编制各类财务报表，进行财务报表分析并上报上级领导；6、定期做好会计档案整理、归档保管工作；7、完成领导安排的其他工作。

招聘：资料员薪资：3500元~4000元做资料报表，熟悉投标工作

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