云南贝特瑞新能源材料有限公司招聘公告　　云南贝特瑞新能源材料有限公司属于贝特瑞新材料集团的全资子公司，于2022年3月在大理祥云注册成立。公司计划总投资约85亿元，在祥云建设“年产20万吨锂电池负极材料一体化项目”。　　项目分三期建设：一期为“5万吨人造石墨一体化建设工程项目”，计划投资约27.5亿元；二期规划新增“10万吨锂电池负极材料一体化生产线项目”；三期规划新增“5万吨锂电池负极材料一体化生产线项目”。现一期一批“5万吨石墨化项目”即将建成，于2024年5月开始试生产。项目三期全部建成后，将打造行业全工序、全产业链、自动化、模块化的生产模式，产品涵盖人造石墨负极材料、新型负极材料等，成为行业核心的锂电池负极材料供应，预计实现产值约100亿元，带动就业约1600人。　　一线员工 30名 5000-7000元/月　　工作内容：　　负责产线生产　　工作要求：　　1.能吃苦耐劳，服从安排，工作认真负责；　　2.两班倒，认同公司文化；　　3.初中以上学历，23-45岁，有新能源相关工作经验优先； 　　5.主要岗位：一线操作工主要为筛分工、包装工、装出炉工、行车工（Q2起重机证）、叉车工（叉车证）等；　　面试时间：　　7月16日（周二）下午两点面试，有意向可提前扫码进群，带笔，携带身份证，一点半到两点的时间到公司参加面试　　电工 4名 5000-6500元/月　　工作内容：　　1、负责公司设备的机械维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修；　　2、按设备保养手册和设备说明书制定保养计划建议，并按计划实施保养工作；　　3、指导操作工完成设备使用及简单保养工作；　　岗位要求：　　1、具有3年以上的维修工、电工工作经验；　　2、初级电工操作证、高低压电工证；　　3、愿意服从安排，吃苦耐劳，具有较强的团队协作意识；对人员设备维修经验要求比较高；　　4、两班倒，需要上夜班，认同公司文化。　　叉车工/搬运工 5名 5000-6000元/月　　1、负责叉车设备的使用、维护和保养，确保设备正常运转；　　2、负责根据仓库或生产计划，准确地选择卸货或发货地点，并安全、高效地进行叉车操作；　　3、负责叉车作业区域的安全整理，确保叉车行驶路线的安全畅通

机电维修，

南贝特瑞新能源材料有限公司招聘公告　　云南贝特瑞新能源材料有限公司属于贝特瑞新材料集团的全资子公司，于2022年3月在大理祥云注册成立。公司计划总投资约85亿元，在祥云建设“年产20万吨锂电池负极材料一体化项目”。　　项目分三期建设：一期为“5万吨人造石墨一体化建设工程项目”，计划投资约27.5亿元；二期规划新增“10万吨锂电池负极材料一体化生产线项目”；三期规划新增“5万吨锂电池负极材料一体化生产线项目”。现一期一批“5万吨石墨化项目”即将建成，于2024年5月开始试生产。项目三期全部建成后，将打造行业全工序、全产业链、自动化、模块化的生产模式，产品涵盖人造石墨负极材料、新型负极材料等，成为行业核心的锂电池负极材料供应，预计实现产值约100亿元，带动就业约1600人。　　一线员工 30名 5000-7000元/月　　工作内容：　　负责产线生产　　工作要求：　　1.能吃苦耐劳，服从安排，工作认真负责；　　2.两班倒，认同公司文化；　　3.初中以上学历，23-45岁，有新能源相关工作经验优先；　　4.岗位以为主；　　5.主要岗位：一线操作工主要为筛分工、包装工、装出炉工、行车工（Q2起重机证）、叉车工（叉车证）等；　　面试时间：　（周二）下午两点面试，带笔，携带身份证，一点半到两点的时间到公司参加面试　　电工 4名 5000-6500元/月　　工作内容：　　1、负责公司设备的机械维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修；　　2、按设备保养手册和设备说明书制定保养计划建议，并按计划实施保养工作；　　3、指导操作工完成设备使用及简单保养工作；　　岗位要求：　　1、具有3年以上的维修工、电工工作经验；　　2、初级电工操作证、高低压电工证；　　3、愿意服从安排，吃苦耐劳，具有较强的团队协作意识；对人员设备维修经验要求比较高；　　4、两班倒，需要上夜班，认同公司文化。　　叉车工/搬运工 5名 5000-6000元/月　　1、负责叉车设备的使用、维护和保养，确保设备正常运转；　　2、负责根据仓库或生产计划，准确地选择卸货或发货地点，并安全、高效地进行叉车操作；　　3、负责叉车作业区域的安全整理，确保叉车行驶路线的安全畅通；

云南大理生产学员4名薪资待遇：6000-8000元/月岗位要求：年龄要求：20-30岁学历要求：大专及以上学历岗位要求：全日制大专及以上学历，身体健康无残障，冶金类、电气类、机械类相关专业优先，服从管理，适应倒班工作（接收实习生）电解行车工4名薪资待遇：7000-8000元/月岗位要求：年龄要求：20-45岁学历要求：高中及以上学历岗位要求：持行车操作证，相关工作经验1年及以上，工作稳重、细心，适应倒班工作机械检修4名薪资待遇：6000-6500元/月岗位要求：年龄要求：18-40岁学历要求：高中及以上学历岗位要求：持焊接与热切割特种作业操作证，有机械检维修工作经验，会电焊、气割、铆等技能，机械检维修类相关专业优先（接收应实习生）倒运车驾驶员5名薪资待遇：6000-6500元/月岗位要求：年龄要求：20-45岁学历要求：高中及以上学历岗位要求：持B2或B2以上驾驶证和从业资格证，3年以上驾龄；无不良驾驶记录，熟知安全操作规程，工作稳重、负责，适应倒班工作汽修工1名薪资待遇：6000-6500元/月岗位要求：年龄要求：20-45岁学历要求：初中及以上学历岗位要求：2年以上汽修工作经验，思路清晰、故障诊断准确，熟悉大车发动机、底盘、变速箱，能独立完成修理工作厨师1名薪资待遇：4300-4700元/月岗位要求：年龄要求：20-48岁学历要求：初中及以上学历岗位要求：3年以上工作经验，负责保障员工每日正常用餐（早、中、夜）、环境卫生、炊具等维护工作；负责食堂设备管理和报修工作，管理好食堂内的一切物品；严格执行食品卫生法，确保饮食安全，保证食品质量；干净利索，能做川菜菜品，有工厂厨师工作经验者优先服务员1名薪资待遇：2800-3200元/月岗位要求：年龄要求：20-45岁学历要求：初中及以上学历岗位要求：负责食堂切配菜、卫生清扫、菜品销售工作，要求身体健康、品貌端正、工作踏实，服从公司管理

售后部

云南贝特瑞新能源材料有限公司岗位一：一线操作工 5000-7000元职责：负责产线生产的工作要求：1.能吃苦耐劳，服从安排，工作认真负责；2.两班倒，26天工作制，需要上夜班，认同公司文化；3.初中以上学历，23-44岁，有新能源相关工作经验优先；5.主要岗位：一线操作工主要为炉工、筛分工、出吸料工、护炉工、行车工（Q2起重机证）、叉车工（叉车证）等；注:面试时间:7月4日(周四)下午两点面试，有意向可当天带只笔，一点半到两点的时间到公司参加面试岗位二：电工 5000-6500元岗位职责：1、负责公司设备的机械维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修；2、按设备保养手册和设备说明书制定保养计划建议，并按计划实施保养工作；3、指导操作工完成设备使用及简单保养工作；岗位要求：1、具有3年以上的维修工、电工工作经验；2、初级电工操作证、高低压电工证；3、愿意服从安排，吃苦耐劳，具有较强的团队协作意识；对人员设备维修经验要求比较高；4、两班倒，26天工作制，需要上夜班，认同公司文化；岗位三：消防中控员 4500-5500元工作内容：负责公司消防系统24小时值班管理，确保消防系统的正常运行，及时处理各种突发事件。职位要求：1、2年及以上消防工作经验，需具备中级消防设施操作员证；2、熟悉国家消防安全法律法规，具备一定的消防安全知识和技能；3、两班倒，26天工作制，需要上夜班，认同公司文化；【公司人员关怀】入职缴纳五险、包食宿、独立餐补【健康关怀】年度健康体检、篮球场【大事关怀】年假、产假、陪产假、婚假【年节关怀】春节、妇女节、端午节、中秋节等节日礼品福利【团建关怀】团建经费、开工红包联系电话： 李先生工作地点/面试地点：大理市祥云县经济技术开发区云南贝特瑞‍‍

售后部主任

云南贝特瑞新能源材料有限公司岗位一：一线操作工5000-7000元职责：负责产线生产的工作要求：1.能吃苦耐劳，服从安排，工作认真负责；2.两班倒，26天工作制，需要上夜班，认同公司文化；3.初中以上学历，23-44岁，有新能源相关工作经验优先；5.主要岗位：一线操作工主要为筛分工、包装工、装出炉工、行车工（Q2起重机证）、叉车工（叉车证）等；注:面试时间:7月16日(周二)下午两点面试，有意向可当天带只笔，携带身份证，一点半到两点的时间到公司参加面试岗位二：电工5000-6500元岗位职责：1、负责公司设备的机械维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修；2、按设备保养手册和设备说明书制定保养计划建议，并按计划实施保养工作；3、指导操作工完成设备使用及简单保养工作；岗位要求：1、具有3年以上的维修工、电工工作经验；2、初级电工操作证、高低压电工证；3、愿意服从安排，吃苦耐劳，具有较强的团队协作意识；对人员设备维修经验要求比较高；4、两班倒，26天工作制，需要上夜班，认同公司文化；岗位三：叉车工/搬运工5000-6000元1、负责叉车设备的使用、维护和保养，确保设备正常运转；2、负责根据仓库或生产计划，准确地选择卸货或发货地点，并安全、高效地进行叉车操作；3、负责叉车作业区域的安全整理，确保叉车行驶路线的安全畅通；4、初中及以上学历,2年以上叉车操作经验，熟悉叉车作业流程；5、熟悉仓库管理或物流体系，有一定的相关工作经验；岗位四:消防中控员4500-5500元工作内容：负责公司消防系统24小时值班管理，确保消防系统的正常运行，及时处理各种突发事件。职位要求：1、2年及以上消防工作经验，需具备中级消防设施操作员证；2、熟悉国家消防安全法律法规，具备一定的消防安全知识和技能；3、两班倒，26天工作制，需要上夜班，认同公司文化；岗位五:厨师4000-5000元1、根据领导与员工的口味特点和要求，制定餐厅的菜单，负责员工食堂及招待用餐；2、保证厨房的整洁卫生；3、需有多年的厨师经验，需同时具备员工菜和招待餐的制作经验，保证菜品的色香味俱全；4、服从公司与厨师长的安排；5、年

普工、文员、质检员、库管、电工4千5~6千5职位描述 鸿新新能源科技有限公司招聘以下岗位：A、普工100名，45岁以下男女不限，初中及以上文化。主要负责在恒温车间内生产单晶硅片。4000---7000元每月。三班倒，有夜班。包吃包住月休4天。入职即购买五险一金。B、电工5名：40岁以下男性中专及以上文化，有电工证。4000---6000元每月，三班倒，有夜班。包吃包住月休4天。入职即购买五险一金。C、仓库管理员5名：要会开叉车。40岁以下男性中专及以上文化。4000---6000元每月，三班倒，有夜班。包吃包住月休4天。入职即购买五险一金。D、质检员5名：35岁以下男女不限，4000---6000元每月，三班倒，有夜班。包吃包住月休4天。入职即购买五险一金。E、文员2名：30岁以下，大专及以上文化，白班8小时，3500元--4000元每月。包吃包住月休4天。入职即购买五险一金。上班地点：大理州祥云县祥城镇经济技术开发区。周一至周五14:00厂门口排队进厂参加面试。联系方式：董先生-（）包女士-（）

云南贝特瑞新能源材料有限公司招聘公告　　 云南贝特瑞新能源材料有限公司属于贝特瑞新材料集团的全资子公司，于2022年3月在大理祥云注册成立。公司计划总投资约85亿元，在祥云建设“年产20万吨锂电池负极材料一体化项目”。　　项目分三期建设：一期为“5万吨人造石墨一体化建设工程项目”，计划投资约27.5亿元；二期规划新增“10万吨锂电池负极材料一体化生产线项目”；三期规划新增“5万吨锂电池负极材料一体化生产线项目”。现一期一批“5万吨石墨化项目”即将建成，于2024年5月开始试生产。项目三期全部建成后，将打造行业全工序、全产业链、自动化、模块化的生产模式，产品涵盖人造石墨负极材料、新型负极材料等，成为行业核心的锂电池负极材料供应，预计实现产值约100亿元，带动就业约1600人。　　一线员工 30名 5000-7000元/月　　工作内容：　　负责产线生产　　工作要求：　　1.能吃苦耐劳，服从安排，工作认真负责；　　2.两班倒，认同公司文化；　　3.初中以上学历，23-45岁，有新能源相关工作经验优先；　　5.主要岗位：一线操作工主要为筛分工、包装工、装出炉工、行车工（Q2起重机证）、叉车工（叉车证）等；　　面试时间：　　7月16日（周二）下午两点面试，有意向可提前扫码进群，带笔，携带身份证，一点半到两点的时间到公司参加面试　　电工 4名 5000-6500元/月　　工作内容：　　1、负责公司设备的机械维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修；　　2、按设备保养手册和设备说明书制定保养计划建议，并按计划实施保养工作；　　3、指导操作工完成设备使用及简单保养工作；　　岗位要求：　　1、具有3年以上的维修工、电工工作经验；　　2、初级电工操作证、高低压电工证；　　3、愿意服从安排，吃苦耐劳，具有较强的团队协作意识；对人员设备维修经验要求比较高；　　4、两班倒，需要上夜班，认同公司文化。　　叉车工/搬运工 5名 5000-6000元/月　　1、负责叉车设备的使用、维护和保养，确保设备正常运转；　　2、负责根据仓库或生产计划，准确地选择卸货或发货地点，并安全、高效地进行叉车操作；　　3、负责叉车作业区域的安全整理，确保叉车行驶

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招聘：钣金工薪资：3-6K元/月负责管理维护本组的电器设备工具，带领小工做好班前和班后场地整理、清洁工作、工具设备的清洁维护、整理、归类工作。完成班组长安排的日常生产作业任务。正确使用、保养各类钣金设备及工具；正确使用氧焊设施、器具；依照维修工单项目认真进行汽车车身敲补、校正，对其时效性负责；严格按流程进行作业及工组间积极配合相互协调。严格设施5S现场管理，定编、定岗、定设备。安全生产、文明生产。

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