《招聘》招聘吊篮维修工两名，要求会开车，有工作经验，工资面议，（老板献县人好说话）工作地点：西安联系电话：

西安地铁机电运维项目招聘：综合维护工（30名）工作内容：负责空调设备、通风设备、给排水设备、低压配电设备的检修与常规维护。岗位要求：1、学历不限，工作经验不限，身体健康；无不良记录；2、年龄18-50周岁；具有低压电工证/高空作业证/制冷证者优先录取；3、熟悉维修安全操作规程，具有水、电或空调设备维修实操技能者优先。月薪：4000-5000元/月（提供住宿），月休4天。福利：缴纳社保（五险）、绩效奖金、交通补贴。工作地址：西安地铁1号线交通福利：西安地铁免费乘坐（工作年卡）联系人及电话：段经理

陕西郭家湾，招聘维护工，年龄50——55岁，工资5000——5500，有证工资在谈。,叶磊

招人️️️岗位名称：维修工【岗位职责：】1. 负责北郊东郊区域房屋的修理工作。2. 填写维修记录，报告维修情况。【任职要求：】 1. 具备相关维修技能和经验，熟悉设备维修流程。 2. 掌握水电气等相关知识。 3. 具有良好的问题解决能力和团队合作精神。 4. 具备较强的责任心和安全意识。5.需要自备交通工具6.30周岁～50周岁身体健康【技能要求：】 1. 熟练使用维修工具和设备。 2. 具备一定的电路识图能力。【工作环境和条件：】 1. 工作场所：西安区域合租房 2. 工作时间：根据需要安排。如需其他信息或有特殊要求，请随时告知。【薪资待遇】薪资面议6000-8000，根据个人能力恒定【作息时间】早九打卡，下班不打卡月休4天，自由调休联系:王

红星美凯龙渭南商场招聘综合维修工1名，安全员1名，入司缴纳五险一金，饭补，年假10天，生日福利及节日福利，有意者联系：王主管

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西安市未央区招吊篮维修工，有驾照，吃苦耐劳，有两年以上工作经验

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富县电厂需要招聘临时检修工五到六人，可以干五十天左右，韩城领队，年龄55周岁以下，体质较好，管吃住，薪资每天200元，有想去的可以咨询一下，电话

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明天孟家原来个大挖机司机，要会刷坡

今晚老区来个微挖司机

来个小挖机替班，在新区

招聘刮腻子五名大工一天300米联系电话.....

厂家直聘450/天，包吃住，可日结，中介勿扰，16-50不限经验【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费450一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒库管品、T厂叉车丁，丁厂义煌下车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历,生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(内置独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全薪资模式具体详情介绍小时工、实习生待遇1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可:生手进厂后有老员三:工作内容工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件当天安排厂内住宿，六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。四:车间环境2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在江苏扬州总厂报道，洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:请你直接带上(身份证)和(行李)到（江苏扬州)总厂过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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太仓张老板，招维修工3名，踏实肯干，技术精湛，工资详谈工期:长期包住不包吃薪资范围:面谈

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1.制订并实施物业服务标准，确保物业服务质量的提升；2.定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险；3.管理物业财务，负责物业费用的收取、统计、分析和监督；4.协调处理投诉和突发事件，及时解决业主诉求。

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