黑龙江风电安装招工信息

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岗位职责：1、对风力发电机组定期维护、故障消缺、定期检修、技术支持等工作，保障风电机组安全、稳定运行；2、填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划；3、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容；4、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；5、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展；6、积极参加风电场及公司组织的各类培训；任职要求：1、18-35岁，中专及以上学历，必须具备【低压电工证、高压电工证登高证、（国网可查）】2、机械、机电、电气、风电、能源等相关专业及有工作经验者优先；3、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识；4、能够适应长期在外的工作环境；体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神；5、身体健康，无职业禁忌。薪资:按级别（初级、中级、高级）评定+补助+福利待遇保险：六险（五险、意外险、）；福利待遇：提供住宿+交通补贴+生日福利+节假日福利+退伍军人补贴+其他奖励补贴+级别调整

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双鸭山市易创分公司岗位名称：新能源技术岗位（风力发电5人，垃圾发电10人，光伏发电2人，储能2人.锂电5人。）岗位要求：18—35周岁，性别：男女不限，高中、中专以上学历，退役军。薪资待遇：5—7天免费岗前培训。带薪实习6个月，实习期间，提供住宿及餐补，综合工资4000—8000元/月。转正后综合工资8000至15000元左右，五险一金，每年有两次工资上调（500～2000元）。节假日3倍薪资，日常加班1.5倍工资。联系人：张辉

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岗位名称：测量员（测量工程师）；岗位名称（额外）：提防边坡工程师；提防道路工程师。岗位要求：1.有过相关工程经验（干过提防边坡、提防道路）；2.能够熟练使用RTK；3.能够熟练运用CAD软件进行数据处理或设计绘图。薪资待遇：面议（根据工作经验、能力等进行个性化待遇）。

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（一）招工范围：井下采掘工、安装、机电、运输、通风等专业系统的工人岗位。大中专、技校生（机械、机电、电气），以及有煤矿工作经验优先录用      （二）录用人数：50人。      （三）应聘条件：男性，年龄18-59周岁，初中及以上文化程度，身心健康，符合井下招工体检标准；甘于奉献，热爱矿山事业；品行端正，遵纪守法，诚实守信，无违纪违法等不良记录。       三、职位待遇     （一）国企正式职工身份：应聘者入职后，用人单位为其办理国有企业正式职工录用手续，签订劳动合同书，享有国企正式职工待遇和权益保障。有无经验均可应聘，为应聘者提供专业化的入职服务支持。          （二）用工期限灵活约定：根据应聘者的意愿灵活签订劳动合同期限，首次签订3年固定期限劳动合同，到期续订直至签订长期无固定期限劳动合同，充分照顾和尊重应聘者个人情况和选择结果，满足应聘者个性化需求。          （三）带工龄入职待遇：应聘者入职前曾在其他单位工作的，原人事档案规范、完整，能够证明劳动关系和从业履历的，退休前可将先前档案合并到现档案中，工龄同步合并。      四、报名方式      应聘人员携带本人身份证、户口本原件，招聘咨询电话：）；袁女士

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