招聘【保安1人】长期工岗位描述：有良好的职业道德，为人正直，听从领导安排，工作认真细致，责任心强，有较强的上进心和较好的沟通协调能力。任职要求：1、35-50岁，身体健康，无重大疾病，需提供体检报告。2、持保安证，有保卫相关工作经验者优先。工资待遇面议，提供免费住宿，吃有学员的时候可以一起吃，其它时候需自己解决。附近有意向的联系联系电话：易先生工作地址：丹寨县公共实训

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招聘凯里万达广场保安员6人，工资2800至3000一个月工作内容:负责广场安保秩序工作，巡逻工作，每月休息3天至4天，不包吃住工作时间:早上八点半到晚上八点半，晚上八点半到早上八点半，两班倒要求:20岁以上55岁以内，男女不限，不能有违法犯罪记录工作地点:凯里万达广场

小区秩序员：年龄20岁-58岁，身体健康，无犯罪记录案底；①.负责各责任区内的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。②.负责进入的车辆，保持道路畅通，车辆停放有序。③.负责监控中心电视屏幕的监视工作。④.负责接收业主投诉，收集业主的意见，及时通知服务中心，主动热情为业主排忧解难。⑤.完成上级交办的其他任务。

开发区啤酒广场招安保人员两名，退伍军！,

贵州黔东南招聘信息天利人和一期招巡逻保安3名，长期的包吃不包住，工资3000-3500左右，要求:25-45岁，形象整洁干净，有健康证(转正可报销)，服从管理，有较强的执行力和服务意识，8小时工作轮岗制，退伍军。有保安证，联防消控室操作员证，消防员证的提高工资待遇。待遇:配备专业制服及管家式后勤保障。月轮休两天，年假自由调休7天。

招聘凯里万达广场保安员5人，工资3000一个月工作内容:负责广场安保秩序工作，巡逻工作，每月最少休息3天，不包吃住工作时间:八点半对八点半，两班倒要求:20岁以上55岁以内，男女不限，不能有违法犯罪记录工作地点:凯里万达广场

黔东南黎平县招聘！招聘！招聘企业：三叶草游乐园招聘岗位：保安（2名）招聘要求：保安要求五官端正，身体健康，工作认真负责，有责任心，服从管理，上五休五，有工作经验优先；薪资待遇：保安2000元/月，长期工，包吃住上班地址：黎平联系电话：（）发布日期：2024.8.12

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凯里来三个师傅，贴镜面板，吊顶，做背景墙，350/天，9个小时，10天拿次生活费，2个月左右工期，预支提前一周说，干完7-15天清账，来的打电话

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郑重承诺!:信息全部真实有效，(急缺工临时涨价几天)薪资待遇:1、小时工:336/天，(入职人到厂门口后在接你进厂里实签真合同336/天无任何套路)小时工:336/天，(入职人到厂门口后在接你进厂里实签真合同336/天无任何套路)小时工:336/天，(入职人到厂门口后在接你进厂里实签真合同336/天无任何套路)可预支，包食宿，报销路费，入职15天可预支2000。可预支，包食宿，报销路费，入职15天可预支2000。(每个月10号发放工资!直发纯工价不补差价)不经过中介吃差价!2、正式工:每月保底6500月3、由于现在是旺季，急缺工临时涨价!加班比较多，一天上10.5小时。4、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时，每天可以额外加班2小时自愿选择。5、介绍朋友一起来入职上班满月奖3000元奖。15天既可以预支2000元，辞工只需7天即可结清工资走。工作内容:普工、操作工、组装工、测试员、检验员、包装工，包括品检，物料员，巡检员，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无尘服)工作时间:1、每天上10个小时;每周休息1天，每月休息4--6天!早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，实际上班10小时，正式工8小时后额外2小时算1.5倍加班!小时工全按照纯工价28小时计算。3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。入职要求:1、年龄16-45周岁，组装手机的简单普通活，门槛很低!来就能入职!2、学历不限，经验不限，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)地址在苏州

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任职要求：1、男性不超过55周岁，女性不超过50周岁2、男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.6米3、芝麻背调及身体体检合格薪资待遇：1、基本工资4100+餐补500+加班3002、国家法定节假日每天补贴150元3、能独立管理项目，可以根据情况上调工资4、退伍军人及其他优秀条件可优先录取5、端午、中秋等节日有礼品赠送

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招 聘 保安3名（男性，年龄40岁以下） 保洁2名，（男女不限，年龄55岁以下），要求：身体健康，能服从公司安排。工作地点：镇远县城内，有工作经验者优先。联系电话：

持有初级消防操作证，年龄55岁以下，身体健康，品行端正，无不良嗜好，联系电话

巡逻队长岗位职责：（1）负责应急处置组一切管理工作，监督、贯彻、执行公司规章制度；部署并落实巡查工作，提高工作效率。（2）负责制定各类突发事件的处理方案并定期给所有队员进行培训与讲解，处理各班次突发事件，如火灾、盗窃、寻衅滋事及各类纠纷等，遇特殊情况必须及时向上级领导汇报。（3）检查应急处置组全体队员着装仪容、监控卫生情况并保管好配备的各种钥匙和通讯器材；熟练掌握在紧急情况下队员的组织、指挥，落实安全措施，预防各种事故，团结队员，做好队员的思想工作，掌握全体队员的思想动态、工作表现、工作能力。（4）密切与协议单位联系，主动征求意见，协调关系，对于存在的问题和不安全隐患及时和协议单位沟通，并提出整改方案，落实整改措施。（5）完成领导交接的各项工作任务。任职要求：（1）必须持有摩托车驾驶证；身体健康；年龄：28-45岁；身高：170cm以上；（2）高中以上文化，有从事保安（队长）管理工作经历的优先考虑；（3）会基础的电脑操作；（4）思维灵敏，逻辑思维能力强，有一定领导能力和良好的语言表达能力、团队管理和协作能力、以及沟通能力。福利待遇：试用期3500，第三个月转正3800，工作满半年一次性补贴400（含300工勤补贴及100体检补贴），员工入职满三个月生日当天发放生日福利金，传统节假日有节假福利品。

岗位要求:身高165以上，年龄20-50岁，身体健康、有较强的工作责任心，退伍军人及受过专业培训者优先。薪资待遇:2.6k底薪+补贴+全勤，综合:3000+福利待遇:月休4天+法定节假日(调休)+节假日福利+培训+补贴+包食宿

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有责底薪和无责提成，不需要到公司打卡，时间自由支配，服从公司培训安排