公司主要生产碳素加工非标设备及配件，现招钳工两名，最好会点机械厂其他工种的活。要有相关工作经验。公司缴纳养老、医疗等五险。地址位于太谷县侯城乡桃园堡村南。工作踏实认真，能够长期任职的师傅请联系。

山西格盟普丽环境股份有限公司是由山西国际能源集团出资组建的股份制环保公司，属于省属国企。随着业务量增加，现招聘生产线操作工人、维修钳工、电工等，有意者可以联系。

招聘：钳工（提供食宿，可培训）薪资：3500-7000元/月岗位职责：1、熟悉模具、零件加工工序，熟练掌握钳工技能，独立完成整套模具组装工作；2、处理模具、零件生产加工中出现的问题，检讨问题及解决问题的方案，确保加工正常进行；3、对公司模具进行维护保养和维修；4、根据工艺流程，制作、组装、调试模具。任职要求：1、18-55岁，能吃苦耐劳，有很强责任心和团队精神；2、有无经验均可；3、能根据产品工艺独立制作、组装、调试模具；4、有零件钳工加工经验者优先；

祁县正兴模具厂高薪诚聘：车工，钳工，编程制图数控操作，男女不限要求人品端正，有团队意识，电话

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山西晋中招摇臂钻工一名，工资面谈，长期，有意者联系

岗位要求：接受倒班（四班三倒）熟练工招聘：机械：会简单电焊、钳工可报名电仪：接触过PLC可报名吃苦耐劳、学习能力强,有相关维修经验可优先考虑。转正后综合薪资7500-9500元 福利待遇 ：六险一金、自助餐厅、提供住宿独立卫生间、积分奖励、健身房活动室、节日福利、团建活动、生日礼物。 电话:地址:山西省晋中市寿阳县山西强伟纸业有限公司

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、招聘岗位（一）河津市岗位：1、设备机修工（5人，工资面议）任职要求：35周岁以下，全日制大专及以上学历，能看懂图纸，持有特种作业证（焊工），精通CAD制图软件，机械、自动化类专业学生也可。2、电仪工（5人，工资面议）任职要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历，有电工证、特种设备作业人员操作证，电气、仪表相关专业学生也可。3、焊工（5人，5000-8000/月）任职要求：45周岁以下，高中及以上学历，持有特种作业证（焊工），3年以上工作经验。4、钳工（5人，5000-8000/月）任职要求：45周岁以下，高中及以上学历，了解机泵工作基础原理，能看懂机械、设备图纸，熟练掌握鼓风机、搅拌桨叶及化工类泵的检维修。5、生产储备（不限，5000/月）任职要求：35周岁以下，全日制大专及以上学历，工科类专业，综合素质良好。6、仪表工(1人，试用期4000，转正后执行定级工资)任职要求：45周岁以下，高中及以上学历，持有特种作业证（化工自动化控制仪表），熟知仪表规范，具备一定的软件编程基础，熟悉主流DCS、SIS、PLC硬件功能，有2年以上工作经验。7、消防中控（2人，5500元/月）任职要求：35周岁以下，全日制大专及以上学历，持有消防设施操作员证或消防设施检查与维保证（中级）。8、消防员（2人，上1天休1天，3200元/月）任职要求：35周岁以下，持有退伍军人证或全日制大专及以上学历，身高170cm以上，视力良好，体能优秀（有体测）。9、吸尘车司机（5人，3700元/月）任职要求：45周岁以下，高中及以上学历，会开吸尘车，有2年以上相关经验。10、内燃机司机（6500元/月）任职要求：55周岁以下，持有J5驾驶证，有3年以上相关工作经验。11、专业人才储备（长期招聘，5000+/月）任职要求：30周岁以下，全日制本科及以上学历，化工、安全、机械、自动化等专业，综合素质良好，有意愿在阳光长期发展。（二）工程类岗位（需外派，工资面议）1、安全专员（2人）（1）大专或以上学历，工程管理相关专业，持安全员证优先。（2）年龄要求35-50周岁。（3）有五年以上工业建筑项目现场安全管理经验。（4）熟悉行业相关的安全生产的法律、法规、标准和规范。（5）具有良好的沟通和持续

招聘：钳工薪资：6000元以上/月

招聘吧台服务员数名（倒三班上12小时休24小时）薪资待遇，底薪+网费福利+生日+团建‼工作内容:负责引导顾客上机、收10卫生[顾客走后桌面、地卫生]店长一名，工资待遇面议☎:号 工作地址：晋中祁县

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河南富盛源机器制造有限公司因发展需要，现招聘以下人员：1.。装配钳工2名，要求：懂图纸，会划线，会钻孔，能装配。2.铆焊工2名，要求：懂图纸，会对焊，焊工技术熟练；二保焊焊工2- 4名，能熟练操作。焊工均有证3.机械工程师1名，大专以上学历，熟练操作CAD ，工作认真负责。4.数控车床操作工1名，能数控编程，会车工操作。以上人员工资面议，天工作时间8小时，长期工作者，公司可交社保。地址：温县谷黄路中段西环东300米路北，联系人张经理，手机：

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因生产任务扩大，现招砂轮打磨工3名，工资有保障，全部计件工资，多劳多得，常年有活计，中途不放假。工资年底全部结清当年的。，有经验者优先。，有意者请联系，，杨先生。公司地址：太谷县，申奉村对面，鑫远电力器材有限公司。

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