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NO.3石嘴山市铂唯新材料科技有限公司【招聘岗位及要求】钳工1名，薪资面议岗位要求：1.熟练使用电焊、割枪工具，有焊工证；2.熟练使用钳工工具；3.能熟练使用solidworks、proE、autoCAD等软件进行三维绘图；4.年龄40岁以下，吃苦耐劳，责任心强；5.对需要维修的设备，具备故障诊断和故障排除能力。岗位职责：1.负责公司生产设备、公用设施的维修、保养、维护工作；2.参与新进设备的安装、验收、调试工作。【联系方式及企业地址】联系人：高经理 联系电话： 地址：石嘴山市大武口区团结路30号

招聘：1.轮胎辅助男工5人，干冰洗模人员男工2人，电焊工钳工5人.35---40岁，，综合工资5500--6500.2.操作工女3人，中专学历，28--35岁.，实习期一月4200--4500，综合工资5500---7500缴纳五险，8小时，吃苦耐劳，，高中以上文化。联系电话

宁夏鑫中奥智能装备有限公司宁夏鑫中奥智能装备有限公司成立于2009年5月，位于石嘴山市高新技术园区。是一家专注于工业自动化设备研发、设计、生产销售的科技型企业。目前主要产品有数控堆焊机、数控变位机、机器人焊接工作站、真空烧结炉等系列产品。我公司立足煤机再制造与维修装备领域，与华南理工大学进行校企合作，将科学技术转化为生产力，目前已经研发出了多个型号的煤机生产装备。其中我公司的专利焊接产品——鑫中奥焊接机器人。是一款专门针对数控焊接系统安装中部槽焊机工艺研发的一款自动化设备。它的中文界面，输入参数、无需编程、操作简单。焊接工程中所有数据可调整，双枪可独立控制等，拥有无限可拓展性的优势。堆焊机、变位机及机器人主要覆盖全国区域煤机装备再制造及维修。真空烧结炉主要覆盖区域全国范围内的陶瓷材料在真空条件下进行真空加热处理。在与国内外数十家知名企业合作中。受到广大用户一致好评现因公司需要，现招聘以下岗位1.车工2名岗位要求: 年龄45岁以下。薪资待遇4500—80002.安装钳工2名岗位要求: 年龄45岁以下。薪资待遇4500—8000工作地点:大武口沙湖大道110国道交叉口西南200米联系人：杨主任

招聘：钳工薪资：2050-5000①负责公司生产设备、公用设施的维修、保养、维护工作；对需要维修的设备具备故障诊断和故障排出能力；②参与新进设备的安装、验收、调试工作；③熟练使用电焊、割枪工具（有焊工证）；④熟练使用钳工工具；⑤能熟练使用solidworks、proE、autoCAD等软件进行三维绘图；⑥年龄40岁以下，能吃苦耐劳，责任心强。

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大型化工企业招聘简章现公司因经营业务发展需要，面向社会招聘优秀人才，诚邀有志之士加入！招聘岗位（一）生产类岗位：（四班三倒，倒班制）1.污水工艺副主任1人 薪资：薪资面议 要求：45岁以下，大专及以上学历，有污水处理5年以上运行管理工作经验，熟悉污水相关处理处置领域的技术路线、工艺方案和设备选型。2.生产装置操作工30人 薪资：7K-8K要求：35岁以下男性，大专及以上学历，石油化工、理工科相关专业，具有生产设备巡检、安全检查等相关工作经验，不恐高，对油气不过敏。 3.化验员15人 薪资：6.5K要求：35岁以下男女不限，大专及以上学历，石油化工、理工科相关专业，不恐高，对油气不过敏，适应生产倒班制。（二）维修/运维/安全类岗位：（常白班制，定期值班制）1.机修钳工20人 薪资：6K起，根据工作能力定薪要求：35岁以下男性，大专及以上学历，电气、机电、机械自动化等相关专业，熟悉、可独立维修离心泵、压缩机、管道等设备。 2.仪表运维工5人 薪资：6K-8K要求：35岁以下男性，大专及以上学历，机械、自动化等相关专业，熟悉化工类仪表监测类设备，熟悉PLC、DCS编程。3.电气运维工5人 薪资：6K-8K要求：35岁以下男性，大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业，持有高低压证书，具有高压维护经验、二次接电相关经验。4.安全专员1人 薪资：7K起，根据工作能力定薪要求：35岁以下男性，大专以上学历，化工、安全类相关专业，具有化工厂安全检查、防范工作经验，不恐高，对油气不过敏。5.双重预防体系安全专员1人 薪资6K-7K 要求：35岁以下男性，大专及以上学历，化工、安全类相关专业，有国家安全预防体系、安全管理相关经验优先，不恐高，对油气不过敏，能适应倒班制。（三）职能后勤类岗位：（常白班制）1.业务经理3人 薪资：4500+销售提成 要求：35岁以下男性，大专以上学历，专业不限，有成品油销售、原辅料采购相关工作经验及渠道优先。2.外贸业务员2人

银星一井选煤厂项目部招聘、钳工3人、维修电工1人。要求：钳工为机械类专业，有1年及以上企业设备维修工作经验；年龄在25—45岁；，具有高中及以上文化水平。工作26天/月，每班10小时。工资6500元/月，入职签订劳务协议。维修电工为电气专业，有2年及上生产加工企业电气设备维修工作经验；年龄在25—45岁；，具有高中及以上文化水平。工作26天/月，每班10小时。工资6500元/月—7000元，入职签订劳务协议。

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吴忠青铜峡市现我公司招聘电厂检修工（、电工、钳工）。1、工资4500-6500，五险一金，各类节日节日福利。2、年龄25—50岁。家住小坝镇者优先录用。3、高中以上学历，身体健康。有相关工作经验者优先录用。4、每月5天休假。工作地点：青铜峡市联系方式:（）招聘人数:10人左右

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平罗现在用一个小货车，拉点工地工人的床，炉具，行李，铁锹，搞头，有去的没？

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明天来个顶班司机，要技术好点的。斗山80挖机

技术工30元小时长白班。 模具组装招技术模具组装/钳工年龄18-42岁‍要求有经验有限待遇： 2天一结30元小时岗位、模具组装钳工要求：能看懂图纸/有组装模具经验上班时间：早8点-晚8点、偶尔加班。☎️

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机电专业学徒工招聘苏州自动化科技公司招学徒工纯男：18岁以上,应届大毕业生，中专毕业生优先，主要做自动化设备装配，装配钳工，装配电工学徒。（旅游式工作，需要出差）长白班，学徒工期间工资：5500左右3个月学习结束以后工资6500-8000左右，公司提供免费住宿和工作餐，电话：

招聘：装配钳工薪资：4000-4500有经验

宁夏恒鼎新材料科技有限公司成立于2022年，位于宁夏石嘴山市惠农区红果子镇110国道以西，鼎盛路以南（宁夏天净隆鼎碳化硅有限公司院内），占地约30000平方米，注册资本5000万元整，是一家从事新材料技术研发、推广服务，电子专用材料制造、销售、研发等业务的公司。现因生产与业务需要面向社会招聘以下岗位人员。一、招聘岗位1.电工2名 薪资：7000-9000元/月岗位职责:负责设备日常保养、维修、巡检及领导安排的其他临时性工作。任职要求：45岁以下，两年及以上工作经验，有特种作业操作证，大专及以上学历，会识一二次电气原理图，熟知PLC自动化控制。2.机修工3名 薪资：6500-7500元/月岗位职责：负责雷蒙磨、巴马克、天车、烘干设备、机械磨、罗兹泵等设备的维修、保养工作。任职要求：45岁以下，三年及以上的相关工作经验，有特种作业操作证、化工厂工作经验者优先。3.班组长6名 薪资：8000-10000元/月岗位职责：根据生产计划合理安排班组生产进度，确保按时完成生产任务;负责班组内设备的维护保养工作，确保生产安全;负责班组人员的日常管理工作；协助车间主任优化工艺和现场改善；完成领导安排的其他工作。任职要求：年龄45 岁以下，机械、自动化、管理或相关专业，会基础的办公软件操作，具有较强的生产管理能力以及沟通协调能力，有从事班组管理经验优先。二、福利待遇1.按月发放工资，入职就签订劳动合同，缴纳各项社会保。2.提供免费住宿、免费洗浴。3.公司建有独立的食堂，环境卫生整洁，提供补助性福利就餐。4.各项节日实物福利和补贴；定期举行各类文体活动，丰富员工生活；年度优秀员工享受带薪旅游福利；定期举办生日会，发放生日卡；一线员工可享有夜班补助；完善的奖励机制；免费提供劳保用品。5.完善的人才晋升机制，管理和技术的双向发展通道，为员工的职业生涯提供了广阔的发展空间。6.惠农县、惠农区、平罗、大武口免费通勤。7.学历补贴：100元-3000元；提供各项资格证书补贴：50元-3000元；高温补贴、工龄补贴等。三、联系方式 刁女士 白女士 邹部长简历投递：工作地点：宁夏石嘴山市惠农区红果子工业园区

没干过实习期个月5000第二月转正计件工资，老师父平均9000往上

电工及技术【大武口】月薪: 4000-6000元任职资格：1、身体健康，年龄在30岁以下；2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；3、具备较高的维修电工专业知识，配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。联系电话:

蔚元科技工业园区招长期打磨师傅一名

要求有工作经验，有责任心，要有电工证。

宁夏神州轮胎有限公司一、招聘岗位1.维修电工1人(5000-6000元/月)岗位要求：中专及以上学历，对机器设备比较了解。有相关的资格证书有工作经验者优先。2.维修技师2人(6500-8000元/月)岗位要求：中专及以上学历，对机器设备比较了解。有相关的资格证书(电工)，有7年以上工作经验.炭黑车间3.司炉操作工5人(5000-6000 元/月)岗位要求：高中以上学历，年龄40岁以下，2年以上工作经验，持有G1司炉证:二、福利待遇1.入职实习工资 4200-4500元/月2.员工入职即签订劳动合同缴五险。3.公司内设有餐、汉餐食堂4.免费提供住宿，三人一个房间，内设有wifi、有线电视、独立卫生间。三、联系方式企业地点:宁夏平罗县平罗工业园区亲水大街东侧2号地块联系人：曹女士、李女士电话：　　　　　　()

招聘：红崖子新锐化工现招操作工数名，女操作工两名。年龄50岁以下（能适应倒班，有化工厂操作经验优先录取），维修工、电工、仪表工各1名（要有相关高低压操作证、仪表相关操作证、维修工需持相关证件），安全员1名（有注安优先录取），中控操作员2名（有消防操作证优先录取），仓库管理员1名，（有相关工作经验）。以上人员一经录取，提供食宿（汉餐），待遇丰厚，缴纳五险。联系电话️：高主任

十三、中盛电缆宁夏中盛电缆技术有限公司成立于2014年9月17日，位于石嘴山经济技术开发区。是一家专业研发和生产特种电线电缆的国家级高新技术企业。公司环境优美、设施齐全、生产车间无异味。宁夏中盛电缆技术有限公司诚聘以下岗位：一、操作工（3名）1. 中专/高中/技校及以上学历，年龄18-40周岁，无文身及犯罪史。2. 薪资及休息休假：6万-8万/年，月休四天、法定休假、全勤奖400元/月。二、办公室文员（1名）1. 大专及以上学历，专业不限；年龄21-35岁；2. 熟练操作办公软件，具有较强的沟通协调能力以及学习能力。3.薪资及休息休假：4万-5万/年，法定假休假。三、工艺员（1名）1.全日制大专及以上学历，电气类、机械类、电线电缆、理工类相关专业。2.具有较强的沟通、协调能力以及扎实的专业基础知识；能够熟练操作办公软件。3.薪资及休息休假：5万-7万/年，法定假休假。四、电站运维（1名）1. 中专/高中/技校及以上学历，年龄18-40周岁，无纹身及犯罪史。2. 薪资及休息休假：4万-6万/年五、销售经理（4名）工作地点：宁夏石嘴山市惠农区（南京、银川设有办事处）岗位分类：销售类-销售经理应聘条件：3年以上工作经验、大专或以上，熟悉电线电缆相关产品知识，有3年以上电缆销售工作经验；任职要求：1.大专及以上学历，有较强市场开拓能力；2.能接受出差，服从公司管理，有优质客户资源优先；福利：包吃住、员工福利、通讯补贴、交通补贴、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、公积金、社会保险薪资：4万-5万/年（利润分成另算）晋升渠道：销售经理-销售总监助理—销售总监【薪资福利】年终奖、全勤奖、夜班补助、工龄工资、节日福利等奖金、各种团队活动。公司为员工缴纳五险一金，享受国家法定节日，以及带薪休年假、婚假、产假等，春节探亲假车费报销和入职体检报销。设置职工餐厅、文体活动中心、免费提供住宿（4人间，每间宿舍给予100度电，每个人2吨/水，超出部分收费）、便利店，到惠农市区免费通勤班车（一天3趟）。【联系方式】公司地址：宁夏石嘴山市经济开发区正谊路北、青年路西（惠农高速路口向西2公里）联系电话：，（面试时间：周一、周三、周五下午14：00）招聘邮箱： 报名时间及注

招聘小工，负责场地货物搬运、喷漆等工作，长白班，薪资面议，公司地址平罗太沙工业园区，联系电话：

00:13:26一、招聘岗位1.电工（2名）7000-8000元任职要求：45岁以下，两年及以上工作经验，有特种作业操作证，大专及以上学历，会识一二次电气原理图，熟知PLC自动化控制。2.分级工（5名）8000-10000元使用电镐、捣棒将碳化硅结晶按照不同品级分类。任职要求：50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，初中及以上学历，有工作经验者优先。3.天车工（3名）6000-7000元，8小时三班倒任职要求：45岁以下，持有特种作业操作证，2年及以上的相关工作经验。负责行吊日常作业，行吊维护保养、行吊设备各项记录的填写；按照操作规程进行操作，确保设备和操作人员安全。4.化验员（1名）4000-4500元任职要求：40岁以下，具备基本的化验知识，会电脑操作，中专及以上学历，有经验者优先。5.装炉工（3名）5500-7000元任职要求：50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，初中及以上学历，有工作经验者优先。6.出炉工（4名）6000-8000元任职要求：50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，初中及以上学历，有工作经验者优先。7.叉车司机（2名）5500-6500岗位职责:1.每天对车辆的日常检查及维护工作:2.按照当班管理人员的工作安排，在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业;3、完成成品发货工作。任职要求:初中以上学历，45岁以下，必须持有特种设备操作证；持有B2驾照，会开农用车者优先8.机修工（3名）6000-7000元岗位职责：负责雷蒙磨、巴马克、天车等设备的维修、保养工作。任职要求：45岁以下，三年及以上的相关工作经验，有特种作业操作证者优先。二、薪资福利1.按月发放工资；入职就签订劳动合同，缴纳各项社会保险；入职一年后缴纳住房公积金；2.住宿：提供免费住宿、免费洗浴；3.就餐：公司建有独立的食堂，环境卫生整洁，提供补助性福利就餐；4.优厚的福利待遇：各项节日实物福利和补贴；定期举行各类文体活动，丰富员工生活；年度优秀员工享受带薪旅游福利；定期举办生日会，发放生日卡；一线员工可享有夜班补助；完善的奖励机制；免费提供劳保用品。5.晋升：完善的人才晋升机制，管理和技术的双向发展通道，为员工的职业生涯提供了广阔的发展空间；6.通勤：惠农县、惠农区、