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岗位名称：二保焊；维修电工；打砂工；岩棉工；油漆工。岗位要求：1.二保焊：无需焊工证。2.维修电工：持有低压电工证。3.打砂、岩棉、油漆工：无特定技能要求（打砂可能涉及一定的体力劳动和对设备的操作）。薪资待遇：1.二保焊：薪资32—40元/小时，面试按技术定薪资。2.维修电工：工价2732元/小时，月综合工资900011000左右。3.打砂、岩棉、油漆工：工价2732元/小时，月综合工资85009500左右。福利待遇：夜班补贴：0500元；高温补贴：0500元。

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捷恩斯（焦作）生物科技有限公司招聘需求：生产普工、学徒工、装卸工:4000 以上，50 岁以下， 男女不限，有责任心，有担当，适应加班，服从领导安排；机电工 4000-6000，有电工证，会电焊； 叉车工 4000-6000，有叉车证，有责任心，服从领导安排； 化验一名:女， 38 岁以下，2500-3000 以上，大专以上学历，有化验经验优先考虑。办公室销售5 人：女 38 岁以下，4000+，大专以上学历，抗压能力、沟通能力、反应能力强，服从管理，接受领导安排的临时任务。原料销售 5-10 人，男女不限，38 岁以下 ，接受出差！公司福利：五险一金+节假日福利+不定期团建公司地址：温县祥云镇晁召村北联系电话：（）招聘厨师一名，待遇面议！

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··· 企业简介 ···鄂托克旗建元煤焦化有限责任公司（以下简称“公司”）成立于2005年，是内蒙古建元能源集团有限公司全资子公司。公司坐落于内蒙古自治区鄂尔多斯市鄂托克旗棋盘井工业园区，注册资本3.7亿元，产业涉及煤炭开采、洗选、炼焦、化工等，是内蒙古民营企业100强和中国能源企业500强企业。招聘岗位招聘岗位及要求洗煤车间1.皮带工 9名任职要求：48周岁以下，初中及以上学历，吃苦耐劳，有工作经验者优先录用，工资待遇面议。2.压滤机司机 1名任职要求：48周岁以下，初中及以上学历，吃苦耐劳，有工作经验者优先录用，工资待遇面议。3.脱介筛工 1名任职要求：48周岁以下，初中及以上学历，吃苦耐劳，有工作经验者优先录用，工资待遇面议。4.磁选机工 1名任职要求：48周岁以下，初中及以上学历，吃苦耐劳，有工作经验者优先录用，工资待遇面议。5.放矸工 1名任职要求：48周岁以下，初中及以上学历，吃苦耐劳，有工作经验者优先录用，工资待遇面议。6.放煤工 1名任职要求：48周岁以下，初中及以上学历，吃苦耐劳，有工作经验者优先录用，工资待遇面议。机电车间1.维修工 9名任职要求：45周岁以下，中专及以上学历，机械类、机电类等相关专业，2年以上维修工作经验，工资待遇面议。2.电工 6名任职要求：40周岁以下，中专及以上学历，机电类相关专业，2年以上电气设备检维修相关工作经验，工资待遇面议。3.仪表工 2名任职要求：40周岁以下，大专及以上学历，自动化相关专业，2年及以上仪表维修工作经验，工资待遇面议。薪资待遇1.公司在年底发放“双薪”（全年发放13个月工资）。2.公司按照规定标准缴纳五险。3.公司提供免费宿舍，3人标准间，住宿条件优越，实行公寓化管理。4.公司提供通勤车，免费接送职工上下班。目前已开通建元公司至乌达区、海南区、公乌素、棋盘井镇区的通勤车。5.公司每年安排职工免费体检。联系方式1.现场报名：应聘人员请到内蒙古鄂尔多斯市鄂托克旗棋盘井镇（距内蒙古乌海市50公里、宁夏石嘴山市30公里）建元煤焦化公司办公楼二期1楼招

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机修电工1名任职资格：1、45岁以下，电工及相关专业，大专以上学历，有高低压电工证；2、工作经历：具有两年以上电气施工或电气维修工作经验；3、技能：能看懂施工图（电气平面布置图、配电系列图等），熟悉掌握电气施工规范要求，熟悉电气设备的基本理论和安全技术要求，对强电具有丰富的实际操作经验，熟悉电气控制与机械设备的接口关系，熟悉电气设备的维护和保养基本程序，能独立解决电气设备故障；4、了解生产环境的环境因素、重要环境因素和相关的消防知识；5、了解用电适用的环境法律法规。主要职责：1、负责厂区；2、负责全公司电器设备的日常维护和保养工作，并认真填写记录；3、负责全公司电器设备的及时维修和故障排除；4、制定电器设备日常维护和管理条例并监督执行；5、根据公司要求认真做好电器设备运行安检工作；6、负责电器设备使用的教育和培训工作；7、完成上级临时交办的其它工作。薪资待遇：4500-7000，包吃住、缴纳社保总经理助理1名任职资格：1、本科以上学历（管理、文秘、公共关系相关专业），35岁以下，有驾照会开车，接受出差，有总经理助理或运营管理经验优先考虑；2、责任心、事业心强，能承受工作压力，执行力强;3、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，具有良好的计划、沟通、协调能力;4、良好的信心和责任心及意识；5、熟练掌握各种办公软件，熟悉商务礼仪，灵活处理各种接待工作。主要职责：1、在总经理领导下，协助总经理全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务工作；2、协助总经理作好经营管理并督促、检查落实贯彻执行情况；3、衔接好公司及各职能部门的工作，及时下传总经理的各项工作指示、做好跟进督促，及时汇报;4、协助总经理制定各阶段工作目标，草拟及保管总经理的日常公文，撰写相关报告、文件，跟进落实会议纪要;5、总经理的日常行程安排，做好预约工作，以及关键事务的提醒；6、协助总经理推进公司外部公共关系，包括政府部门业务往来单位，重要客户，负责来访接待、商务拜访，商务应酬等；7、负责总经理预算，协助安排外出行程、资料准备;8、完成总经理授权与交办的其他临时性，突发性工作任务；9、完成总经理交办的其他工作。

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1.电工熟手3名，要求有证，年龄50岁以下，有维修空调经验的，可以优先考虑，工资7000—100002.天车学徒工工数名，年龄45岁以下，踏实肯干，工资3500以上，加班另算。3.普工数名，年龄55岁以下，踏实能干，吃苦耐劳，工资3500—5500每月。