投标员
招聘：合同管理薪资：3000-8000负责审核工程投标书，包括工程预决算方案、工程成本控制分析（工程量清单），熟悉投标流程，具有丰富投标管理工作经验。
投标员资料员
以下是简化后的招聘信息：岗位名称：业务员；岗位要求：能适应出差，底薪150-180元天，提成3-5个点；薪资待遇：底薪加提成。岗位名称：网络销售；岗位要求：底薪150-180元天，提成1-5个点；薪资待遇：底薪加提成。岗位名称：电商运营；岗位要求：有及相关运营经验；薪资待遇：薪资6000—8000。岗位名称：直播人员；岗位要求：有过直播经验，敢说敢做；薪资待遇：薪资4500-6000+提成。岗位名称：项目公关/投标专员；岗位要求：有相关经验优先录用；薪资待遇：薪资6000-8000+提成。岗位名称：暖通技术员；岗位要求：综合薪资5000-8000；薪资待遇：综合薪资。岗位名称：总经理助理；岗位要求：薪资3500-5500；薪资待遇：月薪。岗位名称：资料员；岗位要求：熟练办公软件，会做投标文件；薪资待遇：薪资3000-4000。岗位名称：业务人员（不坐班、不拿底薪）；岗位要求：有项目合作，不需投资，提成丰厚；薪资待遇：丰厚提成。以上岗位均单休;电话:;
投标员
招聘：招投标管理薪资：6000元以上/月岗位职责：1、熟悉工程造价作业规范及操作规程，具有项目管理、风险规避和整体统筹能力。2、精通现行施工概预算定额、定额，熟悉装饰工程的工艺流程。3、能熟练运用计算机及各类办公软件以及造价相关软件。4、参与组织各项招投标活动的开展，包括但不限于标书的编制、投标活动、投标班子人员情况统筹、资质维护等工作。任职要求：1、本科以上学历，1年以上招投标工作经验。具有良好的职业操守。2、良好的团队合作精神、责任心强，有较强的沟通能力。3、熟悉工程清单及定额的相关文件；能独立完成投标清单，结算清单，以及跟踪审计等造价工作。
造价师投标员
招募背景广联达始终坚守初心，致力于为建筑行业提供更为专业、智能且便捷的作业工具。同时，我们亦积极追求数字造价的愿景，力求实现其数字化、在线化及智能化的转型。我们始终以客户为中心，不断提升个人及组织的效率，优化办公体验。然而，业务的繁荣源于时间的积淀，经验的累积离不开不断的锤炼。因此，我们郑重发起此次“招募令”，诚挚邀请各位具备专业能力、富有抱负的业务专家，共同投身于业务数字化的事业中。云计价质控模块，针对招投标编制中的关键质量点，依托业务规则，借助大数据与智能算法技术，成功将资深造价业务专家的丰富经验转化为标准化的检查工具。该模块提供一键式检查功能，能够迅速识别并发现造价文件中潜在的问题，从而显著提升文件复核的工作效率。1我们需要您：参与梳理招投标阶段清单组价编制校核的标准，协助调整深圳地区质控规则，测试标准准确性并给予反馈意见。2希望您符合以下条件：1、5年以上深圳招投标工作经验，一直从事造价业务，造价部门主管、质量部门人员有限，咨询单位优先；2、主做建筑（含装饰）、安装、市政、园林专业其中之一，4个专业都擅长者优先；3、乐于接受新鲜事物，平时善于钻研组价套项等工作。3具体要求：1、建筑（含装饰）若干人2、安装（含市政安装）若干人3、市政+园林 若干人4参与时间：2024年7-8月重点参与，预计每周投入2天工作，后续根据情况进行持续合作。
标书制作员
招贤纳士：因业务发展需要，急需招聘制作标书文员一名（熟悉外省公司房建、市政、公路、水利标书制作，能吃苦耐劳，有责任心，工作经验需1年以上，初学或者学徒勿扰）工作地点：上饶市广丰区下溪街道梦溪嘉园薪资待遇底薪➕提成，具体面谈。有意者电联郑：
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