张店工地资料员急聘

山东淄博招聘资料员一名，光伏发电，冲电桩，蓄能设备熟悉者优先，男女不限，工资面议，即日上岗，联系樊先生

招聘安全员2名，要求年龄20-50岁，中专以上学历，性格开朗，沟通能力强，有责任心，负责厂内施工安全手续办理，安全资料的上传签证，施工现场安全监护等工作，有安全管理经验的优先考虑，男女不限，月薪:4000-5000元，试用期一个月，转正后交五险一金。招聘资料员2名，要求20-45岁，女性，中专以上学历，沟通能力强，有责任心，负责场内施工资料结算签证内业等工作，有一定的工作经验，月薪4500-5000元。试用期一个月，转正后五险一金工作地点：山铝厂内

消防工程资料员

负责日常工作，仓库，资料，等手续

工地在济南，济南淄博的都可以

淄博市张店区招资料员

山东旭锐建设工程有限公司岗位：资料员主要负责：1.负责工程项目的图纸、资料的接收、清点、登记、发放、归档和管理工作。这包括对所有工程图纸的管理，技术变更、洽商记录、会议纪要等施工过程中的资料进行收集和整理，并确保这些资料的完整性和准确性。同时需要建立和管理施工资料台帐，并对施工资料进行交底；编制和审核项目部开工报告等综合信息。2.竣工资料的编制。3.竣工图纸的绘制。4.领取材料，记录材料的出入库数量，仓库机器设备的管理。5.办公室后勤的日常工作。期望行业：不限行业期望职位：行政/后勤/综合办/人事/资料员期望薪资待遇：5-6K，缴纳五险一金。期望工作地点：临淄联系方式：

主要负责劳务、清欠资料

招聘资料员，男女都可以，年龄不超过40岁，月薪三千交五险。工作时间下午两点到10点。地点高城镇工业园。有意者打电话。

会一般电脑操作，在施工地点办理各类手续等

淄博---常州 32吨

日结120今天，高新区裕民路快递装卸男工2人，年龄20-55岁，11:30-20:30，中间休息一个小时，工作8小时，自己带饭，带水杯，15/时，签到签退，当晚结账。☎️电话：

找张店附近长干的男押运员2名，

现在用钢筋3人，绑墙板，8小时290..联通路现在去周车

淄博一铭教育招聘方案 一：招聘电销客服10名，女性为主，年龄在18/45岁，有电销经验优先。(优秀男士也可)二：工作时间上午9：00至12.00，下午14.:00至17:00，如果有需要接送孩子的时间可以做调整，周末双休。三：工作要求 1.日拨打量100条名单。 2，负责跟学生家长沟通课程，可长期兼职。四：薪资待遇 1.完成日工作量要求，首月工资100元/天，有成交的按成交额2%再给予奖励。每周二发上周工资，一周工作不满五天的按每日90元/天结算.一周不满3天按照70结算，只干一天50。 2.完不成当日工作量的按每少一个1元扣除工资。 3.当月工作优秀者，次月可与公司签订劳动合同，缴纳五险，转正以后底薪2200元➕全勤奖200元（22天）➕当月成交2%提成，综合薪资在5千元左右。 工作地点，新村路大学生创业园，张店区政务中心对面！

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防工程找资料员，最好是广西那边的，联系电话，吴总，要会做安全资料，送检核工程土建资料，薪资待遇自己谈，就说是孙工

发电厂项目招聘3名全职熟手资料员；工作地点泸州市江阳区江北镇；电话；有意者联系

雅安百丈项目招聘房建资料员，基础为桩基基础，要求坐班，完善项目资料，送检，有意电话联系，

招聘市政园林资料员一名，，干活利索，工作经验五至十年以上，熟悉郑州市政工程资料流程，并有丰富的工程开工过程竣工资料经验，懂得工程审计工作者优先录取，工作地点郑州市惠济区南阳路升龙汇金广场写字楼，双休，工资面议。

山东淄博招聘资料员1名，挖机司机1名，工资面议，有做的联系

年龄25-45都可（带安全C证优先），月薪5000-7000。主要负责现场施工标准把控，要求会开车、能盯现场，责任心强、踏实肯干。

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淄博市桓台工业厂房需要专职资料员一名，要求业务熟，能应付质安、环保等部门检查，待遇优厚，联系电话王总

任职要求：1、大专及以上学历，建筑，市政、园林等相关专业毕业；2、熟悉图纸，能熟练运用CAD、office等办公软件；3、了解施工操作流程，熟悉工程资料汇编流程及要求；4、具备两年及以上市政或园林景观经验者优先考虑；5、接受公司统一安排，适应短期出差；6、需要驻场的项目，适应驻场项目所在地（管吃管住）；

万华招聘：资料员（文员），缺2到3个需要长期的薪资电话联系不包吃住有餐补工作内容：负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等。工作，35岁以下。大专及以上学历，要求熟练使用办公软件工作时间：长白班（上五休二）福利待遇：工龄奖，季度奖，年终奖，过节费，五险一金报名​电话

1、收集和整理有关工程项目的资料；2、对需要变更的文件和设计方案进行编号登记，并传达到工程技术文件使用者手中；3、收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件，并进行立卷归档；4、加强资料的日常管理和保护工作，并定期检查，发现问题及时向分管经理汇报。