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招聘：设备技师薪资：5000元以上/月1、负责落实设备巡检、日常润滑、设备清洁等日常维保工作；2、负责设备应急故障的处理；3、负责落实设备问题点的整改，并按要求反馈；4、负责操作工违规的监督，抓操作违规；5、负责落实设备三级保养与设备大修计划；6、负责落实影响工厂效率、瓶颈问题的整改；

招聘：话务员薪资：5500元以上/月暑假工：南昌金领技工学校招生话务员岗位要求：1、男女不限年龄16周岁以上，高中/中专及以上文凭，处事干练有责任心。（2、普通话标准，语言表达能力强、胆大有耐心，有团队合作精神。工作内容：主要负责日常来访学生、家长接待、介绍、了解学校以及协助处理学生报名表格登计日常，电访招生等相关工作。待遇薪资：1、工作简单，岗前提供专业知识培训，确保无忧上岗。2、包吃两餐，包住？，提供优良的住宿环境和工作环境。（空调+热水）3、底薪+高提成。底薪加高额提成综合工资5500到7000底薪无责底薪1800+200全勤奖，提成另算，按阶梯状提成，想赚钱的可以赶紧来，员工工作提成，1个人100，2-5个人300一个，5-10个人500一个，10个人以上1000一个

招聘17.5米挂车司机【岗位职责】：1.执行公司的货物运输计划，确保准时安全地将各类商品（如书籍，食品饮料、生鲜蔬果）从仓库或客户处送达指定地点。2.根据路况和天气条件调整行驶路线，并遵守交通规则，保证行车安全。3.对车辆进行日常维护检查，确保其处于良好运行状态。【任职要求】：1.至少持有A2级驾驶证，拥有至少1年以上长途/省内货运驾驶经验，熟悉17.5米平板车型。2.了解并能操作甩挂，具备一定的车辆管理知识。3.无严重交通安全记录，无酒驾、醉驾以及重大事故经历，熟知危险品分类与处理规定。【福利待遇】：1.提供行业内竞争力的薪酬，按月计酬或者按订单结算运费；2.包括公司提供的工作用车，也可自备车参与；3.长短途均有，适合灵活的工作时间安排，合理休息制度。

招聘：行政薪资：3000元以上/月岗位描述：行政人事岗:负责公司日常外来人接待以及公司内部员工招聘1.求上进!上进心很重要2.20-30岁目前公司行政需求性格开朗热情，善于表达自己3.爱学习，公司需要的不是一个只会工作的员工，而是共同学习进步的作伙伴4.有无经验学历高低只是外在条件，满足以上三点，踏实上进，求发展的我们均可录用，热烈欢迎该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：人事薪资：5000元以上/月岗位描述：一、招聘简章招聘人事专员以及文员1、负责发布企业招聘信息2、负责简历筛选，电话邀约合适的求职者参加面试3、负责为求职者解答有关岗位任职信息、面试安排等问题。二、任职资格：1、本科及以上学历2、25-40岁3、会使用办公软件；做培训；三、薪资待遇1、薪资构成:月薪5000-7000上不封顶(底薪+提成)，能力突出者薪资可面议2、提成多劳多得，业绩突出者薪资可谈，提成上不封顶。3、可内部晋升，能力好的可以当管理者，发展机会多。具体的可私聊了解交社保。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

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