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招聘：焊工薪资：4500元以上/月岗位职责：1、遵守公司各项规章制度；2、服从领导工作安排；3、负责检查工厂设备的远行情况；4、负责供水、排水及循环水技术改造、管网维护保养的管理；5、关键/主要/重要设备故障情况下的应急处理及应对；6、负责设备维修、保养等日常管理；7、负责生产设备、工装模具的安装调试、维护、保养、维修、环境保障。任职要求：需要有相关的工作经验，有化工厂的经验优先。

江西新余赣锋招聘长白班10人左右，工资面议，长期岗位：氩弧焊工、激光切割工、折弯工、打磨工、钳工福利待遇：缴纳五险一金、包工作餐、提供住宿、享受交通补贴、工龄奖、节假日福利、工会福利、绩效奖金、年终奖！

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招聘：江西增鑫科技-气保焊工，50岁以下，需要焊工证薪资：面议

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江西新余厂里制作招聘长期稳定的钢结构焊工多名，工价面试面议，管工作餐

新余市嘉伟成工艺品有限公司招聘岗位一、液压机操作工1会自己架模具，调试模具；2、有3年以上的工作经验，会换冲针；3、吃苦劳耐，能接受公司工作调动管理；4、底薪3000-4000元/月+三节福利+全勤奖，具体面议。二、跟单文员 1、熟练办公软件，3年以上工作经验；2、女性35岁以下，试用期2个月；3、底薪3000-4000元/月+三节福利+全勤奖，具体面议。三、注蜡、摇蜡1、45岁以下，，试用期2个月；2、手脚伶俐，学习能力强，吃苦劳耐，能接受工作调动；3、底薪3000-4500元/月+三节福利+全勤奖，具体面议。四、修蜡、种蜡树1、45岁以下，试用期2个月；2、手脚伶俐，学习能力强，吃苦劳耐，能接受工作调动；3、底薪3000-4500元/月+三节福利+全勤奖，具体面议。五、品检1、40岁以下，，试用期2个月；2、学习能力强，沟通能力强，吃苦劳耐，能接受公司工作调动管理；3、底薪3000-4500元/月+三节福利+全勤奖，具体面议。六、粘浆、倒模1、男性，60岁以下，试用期2个月；2、底薪3000-4500元/月+三节福利+全勤奖，具体面议。七、铜件打磨、修理、烧焊、亚焊1、50岁以下，男女均可，试用期2个月；2、底薪3000-5000元/月+三节福利+全勤奖，具体面议。八、铜件抛光、研磨1、50岁以下，男性，试用期2个月；2、底薪3000-4500元/月+三节福利+全勤奖，具体面议。联系我们联系公司上班时间长白班8小时制，月休4天，加班另计。联系电话：、 张先生地址：高新开发区温州路188号龙珠工具2号厂房

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江西旻天消防工程有限公司诚聘以下人员：1、消防工程施工项目管理员2名经验不限 | 学历不限要求：三年以上工作经验，较强的沟通能力，能够完成全套消防图纸设计工作，编制工程预算。薪资待遇：5500+节日福利+带薪休假+年终奖 2、消防维保人员经验不限 | 学历不限要求:年龄22-40岁，取得消防设施操作员证，两年以上相关工作经验，能独立完成消防工程维保检测工作。 薪资待遇:月薪3000-4500元，节日福利、带薪休假、年终奖、周末双休。3、施工项目管理人员2名经验不限 | 学历不限要求：年龄22-45岁，身心健康，认真负责，有上进心，熟悉消防工程施工流程，懂得基础的现场管理，掌握CAD制图或其他绘图软件，有相关专业执业证书者根据公司需要另算（熟练驾驶有驾驶证），建筑、给排水、电气等专业大专以上学历，有相关工作经验者优先。 薪资待遇： ①底薪3500-4000元/月+交通补贴+项目提成+节日福利+年终资金 ；②享受带薪休假，符合公司用人条件者购买四险。 4、建筑技术人员2名2年 | 大专要求：1、大专及以上学历，土木工程及相关专业毕业； 2、熟练操作常用办公软件，PKPM、天正等绘图软件等； 3、熟悉建筑主体结构检测相关仪器使用； 4、能完成房屋结构承载能力验算、房屋安全查勘、房屋结构图绘制、房屋变形测量、房屋损坏原因分析等；5、有建筑主体结构检测鉴定经验者或持相关检测上岗证书优先； 6、能针对不同项目类型制定检测鉴定方案，完成现场工作，根据数据进行计算，并出具检测鉴定报告。薪资待遇：4500元+交通补助+节日福利+年终奖，符合公司用人条件后购买社保、意外险，年龄22--45岁以下。上班时间上午8：15一11：30 下午14：30一17：30周一至周五（周末双休） 5、文员经验不限 | 学历不限要求: 1、熟练使用Office软件，能快速处理Excel 、Word 文档； 2、详细掌握招标文件内容和有关要求，按招标文件要求准备资质材料; 3、认真解读有关条款，并按要求进行标书的制作; 4、负责投标文件的编制、整理投标文件的排版、打印、复印、装订、密封、投运、归档等; 5、跟踪投标工作的后续进行，中标信息的查询并汇总; 6、与公司相关部门积极协调处理投标文件编制过程中的问题，确保投标文件

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招聘亚焊工5名，二保对后三角3名，临时长期都可以工资高，广宗县开发区（五里庄村）

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大连长兴岛恒力重工（小组）招聘信息：大铆工：5人（要求识图）二铆工：20人学徒工：5人焊工：20人（可焊UT）自动焊工：2人打磨：5人地操司机：5人（，必须持证）工薪待遇：1）大铆工400元，二铆330～380元焊工最高400元，地操司机280-300元2）有班车/有宿舍3）每月15号开资4有补助联系电话：

江西瀚德科技招聘1、计划员1名2、采购员1名3、会计助理1名4、电工1名5、数控操作学徒1名6、普工10名（点焊5名，个人计件5000-7000元/月；攻丝5名，个人计件5000-6000元/月，9小时倒班，包工作餐。）联系人：廖女士 联系电话：单位地址：新余市经济开发区钢城路1019号(经开区服务中心往北500米)

06江西德思恩科技有限公司招聘岗位一、包装工（会电脑）：1名 4000-5000元/月任职资格：长白班，恒温车间，早八至晚八，负责打包产品（ 产品不重）及打印标签。二、机修电工：2名（6000-7500元/月）任职资格：1、有高（低）压电工操作证；2、5年以上设备机修电工工作经验。三、质量体系专员：1名（双休，5000-7000元/月）任职资格：1、大专及以上学历，办公软件熟练；2、制造业体系岗位2年以上工作经验，熟悉质量管理理论和方法，并具备一定的实践经验；3、较强的组织，协调和沟通能力；责任心强，具备团队合作精神；4、具有内审员资格证书者优先。四、安全员：1名（5000-6000元/月）任职资格：1、大专及以上学历，有制造业同岗位工作经验2年及以上；2、有较强的安全意识、具备企业生产安全相关知识，熟悉安全生产工作内容；3、持有安全员资格证书者优先。五、品质经理：1名（薪资面议）任职资格：1、10年以上品质工作经验；至少有5年以上大中型电子制造业品质全盘管理经验；2、熟悉相关管理体系，有丰富的体系推行及维护、内、外审应对经验；3、熟悉3C消费电子产品的制造流程、相关标准，熟练掌握品质控制方法；4、精通公司内、外部品质建立、监控管理，及各类品质复杂问题分析；有国内外大客户审厂应对经验。5、英文听说读写流利优先、六西格玛黑、绿带资格优先。联系我们公司福利：1、免费中、晚餐工作餐，免费住宿；2、享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；3、购买社保：养老、失业、工伤、医疗、生育。4、享受补贴：高温补贴、晚班补贴、餐费补贴、工龄工资；5、享受福利：节日福利、生日福利、结婚贺礼、活动福利等；6、享受绩效奖金、年终奖金、股权激励等。联系地址：新余市高新区光明路孵化一期6栋B区人事部电话： （）乘车路线：新余市内乘104、603路车在孵化下车即到

江西睿丰智慧科技有限公司诚聘：叉车司机 有一年以上叉车经验，有特种设备证，负责装卸货及配合仓管整理仓库等相关工作，有责任心，长白班12小时，5k-6k元/月地址：高新区卢肇路399号（新东鹏新材料南门对面）

招聘：仪表工/电工薪资：4800元以上/月职位要求：1、有高压或低压电工证2、高中或以上学历3、接受电气仪表专业应届毕业生。工作时间：仪表工8小时白班，需根据生产情况值班；高/低压电工三班倒，月休4天。

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招聘：机修钳工薪资：5000元以上/月岗位描述：1.负责产线机器设备维修保养工作。2.熟悉非标自动化基本原理3.熟悉非标自动化设备装配、调试和异常状况处理。4.会操作磨床，铣床等设备。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

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江西玉峰电器科技股份有限公司招聘岗位：一、生产部搬运工：1名（3600-4500元/月+社保，6天/8小时制，长白班制）职责：1、根据订单要求，整齐规范摆放物品；2、搞好搬运后工作场地的清洁工作；3、合理使用劳动工具，保管和维护；4、负责安装配电箱门体和固定底板；5、产品的包装；6、服务直属主管指挥和安排；，50岁以下，有良好的语言表达能力；服务意识强；吃苦耐劳，有相关工作经验优先。二、成套装配工：2名（3300-5500元/月+社保，6天/8小时 ，长白班制）要求：20-45岁，身体状态良好，有工厂工作经验，能适应加班，能服从公司领导工作安排。三、仓库负责人：1名（5300-6000元/月+社保，6天/8小时 ，长白班制职责：1、负责月每仓库物料盘点并与财务对接数据；2、各部门的工作对接；3、管理部门团队的各项事务及物控日常管理。任职要求：1、了解PMC相关工作；2、2年以上相关工作经验；3、能熟练操作办公软件、ERP系统；4、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、具备一定的抗压能力。四、生产部经理：1名（10000元/月+社保，单休）工作职责:1、负责生产部整体运作的统筹、规划、编制及生产系统的维护；2、生产部计划审核、生产计划的监督、指引、及落实跟进；3、对部门的问题点进行引导、分析、总结，评估及制定可行性报告，定期向总经理汇报。任职要求:1、42岁以下，全日制大专学历；2、能熟练应用office办公软件；3、从事成套配电制造行业同岗位工作3年以上；4、具有良好的生产经营管理和精益生产管理理念，有较强组织协调、沟通协作能力；有成套设备厂生产管理经验。五、技术部经理：1名（10000元/月+社保，单休）岗位职责：1、懂成套配电箱，低压柜MNS，包括电气图纸绘制，电气元器件选型等；2、低压配电柜技术的引进和升级；3、独立解决技术难题，并估算成本时间。要求：1、大专或以上学历；2、三年以上成套厂管理经验；3、较强的逻辑思考、学习力和抗压力。六、业务员：3名（4500-12000元/月+社保，双休）岗位职责:1、严格执行公司销售政策并独立完成对外客户管理和销售推广工作；2、依照公司下达的销售、回款任务，配合制定销售和回款计划、老客户拜访和新客户开发计划；3、广泛收集市场信息，不

江西喆利机械制造有限公司招聘新余市附近的联系一、电焊工2名（薪资4500-6000），25-50岁，初中及以上学历；有气焊3年以上经验（有电焊证）；会看CAD图纸。二、激光切割1名（薪资4500-6000）要求：初中及以上学历，男，25-50岁，有激光切割相关工作经验，具有CAD图纸识别能力，有熟练操作激光机和调试以及保养激光设备能力，身体好、做事认真负责、服从安排、有团队协作精神三、装配钳工1名（薪资4500-6000），25-50岁，初中及以上学历；有板金钳工和机械装配3年以上经验（钣金划线、钳钻）；会看CAD图纸四、采购员（薪资4000-4500）要求：中专及以上学历，男女不限，25-45岁，有3年以上机械制造厂采购工作3年以上工作经验，具备专业的采购知识以及采购谈判技巧，熟悉采购工作流程。五、技术文员（薪资3500-5500）要求：中专及以上学历，男女不限，25-45岁，有3年以上技术文职或工程文职工作经验，熟练使用办公软件及能看懂机械制造图纸，有机械制造行业和能应用CAD、PRO/E、Solidwroks类软件优先录用六、生产副主管（6000-8000）男性，年龄：30—50岁；身体健康、敬业爱岗，有事业心，责任心，有团队协作精神，有强大的执行力和抗压力，钣金制造加工五年以上的管理工作经验，熟悉激光切割、折弯、电焊、喷涂等制造工艺；熟悉机械图纸，熟练操作常用办公软件；七、全盘会计1名（薪资4500-5500）要求：1、中专及以上学历，25-45岁，有较丰富的生产制造企业全盘会计工作经验，熟悉高企和项目审报及跟进工作。联系地址：新余市高新开发区温州路159号联系电话： 刘先生

江西齐帝机械设备有限公司一、电焊工一名50岁以下，初中以上学历，有焊工证，有钢结构焊接经验优先；会切割会焊接，公司购买保险，工资面议。电联： 陈女士工作地址：新余市高新区博通工业园内